动火作业安全风险评估与控制措施

动火作业安全风险评估与控制措施动火作业是工业生产、建筑施工等领域常见的高风险作业，火花、高温等因素若与易燃易爆环境耦合，极易引发火灾、爆炸等事故。做好风险评估与控制，是筑牢安全防线的核心环节。本文结合实践经验，从风险识别维度与管控策略两方面，探讨动火作业的安全管理逻辑。一、动火作业安全风险的多维度识别动火作业的风险并非单一因素导致，而是环境、对象、行为、外部因素等多维度风险的叠加。唯有系统识别各环节隐患，才能为管控措施提供精准依据。（一）作业环境的潜在风险工业装置区、受限空间、储罐区等场景中，残留的可燃气体（如甲烷、乙炔）、挥发性液体（如汽油、溶剂油）若未彻底清除，易形成爆炸性混合物。以某石化装置检修为例，换热器壳程未彻底置换，动火时残留的石脑油蒸汽遇火花爆炸，暴露了“盲板隔离不彻底+气体检测流于形式”的隐患。此外，作业区域通风不良（如地下管沟、密闭舱室）会加剧可燃介质积聚，而周边的电缆桥架、油漆仓库等危险源，也会因火花飞溅扩大事故后果。（二）作业对象的固有风险动火对象的材质、内部介质直接影响风险等级。带压设备动火时，介质泄漏风险随压力升高而增大；盛装过可燃液体的储罐，内壁附着物（如油泥、聚合物）受热分解会释放可燃气体。某化工厂对停用的甲醇储罐动火时，仅吹扫未清理内壁结垢，焊接火花引燃分解的可燃气体，说明“只关注气相、忽视固相残留”的评估盲区需重点防范。（三）作业行为的人为风险作业人员资质不符（如无证焊工）、违规操作（如擅自扩大动火范围、未清理周边易燃物）是常见隐患。监护人员履职不到位（如离岗、未及时制止违规行为）则进一步放大风险。某建筑工地动火时，焊工为赶进度未清理下方木屑，监护员玩手机未察觉，最终引发火灾，凸显“人因管理”的关键作用。（四）外部因素的突发风险雷雨天气的静电、雷击易引爆可燃介质；交叉作业（如动火与吊装、油漆作业同步）会因协调不足导致火花引燃其他作业的易燃物。某码头动火作业时，恰逢暴雨伴随雷电，未及时停工，雷电感应引发可燃气体爆炸，反映出“天气研判+交叉作业统筹”的管理短板。二、分级管控下的风险控制措施风险控制需分层级、分场景实施，从“环境前置管控”到“人员行为约束”，构建全流程防护网。（一）环境安全的前置管控1.气体检测与隔离：作业前用防爆型检测仪（如PID检测仪、可燃气体报警器）对环境气体进行“全空间、多时段”检测，受限空间需同步检测氧含量、有毒气体浓度。对相连管道、设备采用盲板（而非阀门）隔离，盲板需挂牌标识，作业中每2小时复检测量。2.区域清理与防护：动火点周围5米内清除易燃物，用不燃材料（如石棉布、防火毯）覆盖无法移除的可燃物；高空动火需设置接火斗，下方区域拉设警戒带，禁止无关人员进入。（二）作业对象的本质安全1.设备处理：盛装过可燃介质的设备，需经吹扫、蒸煮、置换后，打开人孔、手孔通风；对内壁有附着物的设备，采用机械清理+化学清洗结合的方式，确保无残留。带压设备严禁动火，确需动火时需办理特殊作业许可，降压至微正压并持续监测。2.防护强化：对动火点附近的电缆、仪表线路，采用防火包裹（如防火泥、石棉套管）；对不锈钢、有色金属设备，避免碳弧气刨等易产生渗碳的工艺，防止材质劣化。（三）人员行为的过程管控1.资质与培训：动火作业人员（焊工、监护员）需持有效证件，作业前开展“风险告知+应急处置”培训，确保掌握灭火器使用、逃生路线。2.现场监护：监护员需全程在岗，配备通讯工具，每15分钟巡查一次，发现火花飞溅、气体浓度超标等情况立即叫停作业。动火作业票需明确“动火人、监护人、批准人”职责，严禁代签。（四）应急能力的动态保障1.预案与器材：作业现场配备适用的灭火器（如ABC类干粉、二氧化碳）、消防水带，受限空间作业需准备空气呼吸器、救生绳。制定“火灾爆炸+中毒窒息”双场景应急预案，明确逃生路线、集合点。2.演练与改进：作业前组织1次桌面推演，模拟“可燃气体超标”“人员灼伤”等场景，检验应急响应速度。作业后召开总结会，复盘风险管控漏洞，更新评估清单。三、典型案例的反思与改进某炼油厂催化装置检修时，对分馏塔动火作业，因盲板隔离时未拆除一段DN50的旁通管，导致塔内油气通过旁通泄漏，动火时发生闪爆，造成2人轻伤。事后调查发现：①风险评估未识别“旁通管未隔离”的隐患；②气体检测仅在塔内采样，未检测旁通管区域。改进措施：评估时采用“系统图法”梳理所有相连管道，标记隔离点，确保无遗漏；检测时对“盲板后、旁通管、低点排凝”等易遗漏区域重点采样，扩大检测覆盖面。四、持续优化的管理建议动火作业安全管理需动态化、信息化、人性化，从“被动防控”转向“主动预警”。（一）动态评估机制作业过程中每小时更新风险评估，遇工艺波动、天气变化时立即重新评估（如甲醇装置动火时，若上游装置排放可燃气体，需暂停作业并检测）。（二）信息化赋能利用物联网技术，在动火区域安装气体检测传感器、视频监控，实时传输数据至中控室，实现“远程监护+智能预警”，减少人为失误。（三）全员安全文化开展“动火作业风险我来讲”活动，鼓励一线员工分享隐患排查经验，将风险评估纳入班组安全考核，形成“人人管安全”的氛围