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(2025年)社保基础知识考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.根据2025年最新社保政策,职工基本养老保险个人账户的记账利率由()确定。A.用人单位与职工协商B.省级人社部门C.国家统一D.社保经办机构自主调整答案:C2.灵活就业人员参加职工基本医疗保险时,其缴费基数一般为()。A.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%B.本人上年度月平均收入的50%-200%C.当地最低工资标准的100%D.统筹地区社平工资的固定比例答案:A3.失业人员领取失业保险金的最长期限,累计缴费满10年以上的,最长可领取()个月。A.12B.18C.24D.30答案:C4.工伤保险中,职工因工死亡的,其近亲属可领取的丧葬补助金标准为()。A.统筹地区上年度职工月平均工资的3倍B.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍C.本人工资的6个月D.本人工资的12个月答案:B5.生育保险待遇中,生育津贴的计算基数为()。A.女职工生育前12个月的平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.统筹地区上年度社平工资D.女职工所在岗位的基本工资答案:B6.职工基本养老保险缴费比例中,单位缴费部分一般划入()。A.个人账户B.统筹基金C.地方财政专户D.全国社保基金理事会答案:B7.参加城乡居民基本养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满()年,且未领取国家规定的其他基本养老保障待遇的,可按月领取养老金。A.5B.10C.15D.20答案:C8.职工基本医疗保险统筹基金支付的起付标准,原则上控制在统筹地区职工年平均工资的()左右。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.千分之一答案:C10.下列情形中,应当认定为工伤的是()。A.职工在工作时间因过量饮酒导致的伤害B.职工在下班途中因本人主要责任的交通事故受伤C.职工在工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害D.职工在非工作时间自行加班时突发疾病死亡答案:C11.城乡居民基本医疗保险实行()。A.个人缴费与政府补贴相结合B.单位缴费与个人缴费相结合C.完全由政府补贴D.完全由个人缴费答案:A12.职工跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限()。A.重新计算B.分段计算C.累计计算D.按转入地标准折算答案:C13.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()。A.当地最低工资标准B.当地城市居民最低生活保障标准C.统筹地区社平工资的60%D.本人失业前12个月平均工资的50%答案:B14.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可按月领取伤残津贴,标准为本人工资的()。A.75%B.80%C.85%D.90%答案:D15.灵活就业人员参加职工基本养老保险,缴费比例一般为()。A.8%B.12%C.20%D.28%答案:C16.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。A.15B.30C.45D.60答案:D17.企业职工基本养老保险全国统筹后,基金管理的主要模式是()。A.省级统收统支B.中央调剂金制度C.全国统收统支D.市县独立管理答案:C18.生育保险与职工基本医疗保险合并实施后,用人单位缴费比例为()。A.原生育保险费率+职工医保费率B.职工医保费率(含生育保险)C.原生育保险费率的50%+职工医保费率D.由用人单位自行确定答案:B19.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后()。A.需继续缴纳基本医疗保险费B.不再缴纳基本医疗保险费,按规定享受基本医疗保险待遇C.需缴纳大病保险费D.可选择一次性补缴至规定年限答案:B20.城乡居民基本养老保险个人账户养老金的月计发标准为()。A.个人账户全部储存额除以139B.个人账户全部储存额除以120C.统筹基金与个人账户储存额之和除以139D.当地基础养老金标准答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.下列属于社会保险基本原则的有()。A.强制性B.互济性C.自愿性D.福利性答案:ABD2.职工基本养老保险的参保范围包括()。A.企业职工B.机关事业单位工作人员C.无雇工的个体工商户D.灵活就业人员答案:ABCD3.工伤保险的“三不原则”包括()。A.不认定过错B.不区分年龄C.不限制户籍D.不降低待遇答案:ACD4.失业保险待遇包括()。A.失业保险金B.基本医疗保险费C.丧葬补助金和抚恤金D.职业培训补贴答案:ABCD5.下列情形中,停止领取失业保险金的有()。A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的答案:ABCD6.职工基本医疗保险个人账户的资金来源包括()。A.个人缴费全部B.单位缴费的一部分C.统筹基金划拨D.利息收入答案:ABD7.城乡居民基本养老保险的缴费档次设置应考虑()。A.居民收入增长情况B.地方财政补贴能力C.基金可持续性D.参保人意愿答案:ABCD8.社会保险费的征收机构可以是()。A.税务部门B.社保经办机构C.财政部门D.银行答案:AB9.下列属于工伤保险认定中“工作时间”延伸的情形有()。A.上下班途中B.因工外出期间C.加班加点时间D.单位组织的团建活动期间答案:ABCD10.社会保险关系转移接续的内容包括()。A.个人账户储存额转移B.统筹基金转移C.缴费年限累计D.待遇标准重新计算答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.无雇工的个体工商户可以选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。()答案:√2.职工因第三人的原因导致工伤,第三人不支付工伤医疗费用的,由工伤保险基金先行支付。()答案:√3.生育保险仅覆盖女性职工。()答案:×(注:男性职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇)4.用人单位可以与职工约定不缴纳社会保险费,将社保费用以工资形式发放。()答案:×5.参加城乡居民基本养老保险的个人,缴费档次越高,政府补贴越多。()答案:√6.职工基本医疗保险统筹基金可用于支付参保人的门诊挂号费。()答案:×(注:统筹基金主要支付住院和大病门诊费用)7.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属可同时领取失业保险丧葬补助金和基本养老保险丧葬补助金。()答案:×(注:不得重复享受)8.灵活就业人员参加职工基本医疗保险,不设立个人账户。()答案:×(注:部分地区允许设立,具体由地方政策规定)9.企业职工基本养老保险全国统筹后,各地养老金计发办法将完全统一。()答案:×(注:全国统筹主要统一基金管理,计发办法仍保留地方差异)10.职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,用人单位不得解除劳动合同。()答案:×(注:五至六级伤残保留劳动关系,七至十级伤残劳动、聘用合同期满可终止)四、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某科技公司2024年1月招聘职工张某,双方签订3年期劳动合同,约定试用期3个月。公司以“试用期不缴纳社保”为由,未为张某缴纳1-3月的社会保险费。2024年4月,张某在下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤,经认定为工伤,花费医疗费5万元。张某要求公司补缴1-3月社保并承担工伤待遇,公司以“试用期不属于正式劳动关系”为由拒绝。问题:(1)公司“试用期不缴纳社保”的做法是否合法?说明理由。(2)张某工伤医疗费应由谁承担?说明依据。答案:(1)不合法。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并缴纳社保费。试用期包含在劳动合同期限内,属于劳动关系存续期间,公司必须为张某缴纳试用期社保。(2)应由公司承担。因公司未为张某缴纳工伤保险费,根据《工伤保险条例》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。案例2:李某(女,1970年5月出生)为某企业职工,1995年1月参加职工基本养老保险,累计缴费28年,2025年5月达到55周岁法定退休年龄。其退休时个人账户储存额为15万元,当地上年度职工月平均工资为8000元,
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