2026年宠物医院管理合作合同

2026年宠物医院管理合作合同鉴于甲乙双方有意在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方提供宠物医院管理服务及乙方提供医院运营场所及相关资源事宜进行合作，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。第一条合作宗旨与目标甲乙双方同意本着合作共赢的原则，通过甲方先进的管理经验、专业知识和技术支持，结合乙方现有的场地、设施及医疗资源，共同提升宠物医院的整体运营水平、服务质量及市场竞争力，实现经济效益和社会效益的双丰收。第二条合同主体甲方：[甲方公司全称]，地址：[甲方详细地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，联系方式：[电话/邮箱]。乙方：[乙方公司全称或个人姓名]，地址：[乙方详细地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，联系方式：[电话/邮箱]。第三条合作范围与模式1.本合同项下的合作范围涵盖宠物医院的日常运营管理，具体包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、医疗质量管理、供应链管理、客户关系管理以及信息系统管理等。2.合作模式采用甲方对乙方提供的宠物医院进行全面管理。甲方委派管理团队负责医院的日常运营决策和管理执行，乙方提供符合标准的医院场所、必要的医疗设备设施以及符合资质的医疗团队，并配合甲方的管理工作。第四条合作期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为五年，自2026年[具体月份][具体日期]起至2031年[具体月份][具体日期]止。2.合作期满前六个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续约合同。如一方或双方无意续约，应在期满前六个月以书面形式通知对方，合同到期后自动终止。第五条甲方的权利与义务1.权利：*享有对宠物医院日常运营管理的决策权和监督权。*依据合同约定获取合作收益。*对乙方提供的场地、设施及人员是否符合合作要求拥有监督权。*参与制定医院的年度经营计划、预算及重大投资决策。2.义务：*按照合同约定，组建专业的管理团队，对宠物医院进行全面、高效、规范的管理。*建立并实施完善的医院管理制度，包括但不限于医疗质量管理体系、服务流程标准、财务管理制度、人力资源管理制度、市场营销方案等。*确保医院提供的医疗服务符合国家法律法规及行业规范，持续提升医疗服务质量。*负责医院的品牌建设与市场推广工作，维护良好的医院声誉。*负责管理团队员工的招聘、培训、绩效考核及薪酬福利管理（相关费用承担按本合同第六条约定执行）。*确保医院信息系统正常运行，并保障客户信息、医疗数据的安全与保密。第六条乙方的权利与义务1.权利：*享有按照合同约定分取合作收益的权利。*对医院涉及自身核心利益的重大事项（如资产处置、根本性规章制度变更等）拥有知情权或决定权（具体由双方协商确定）。*有权要求甲方提供必要的管理支持和指导。2.义务：*按照本合同约定，向甲方提供符合约定标准、产权清晰、具备合法经营资质的宠物医院经营场所，并确保场地在合作期间保持良好的使用状态。*提供合作所需的基本医疗设备、设施，并承担其日常维护责任（大型设备的具体归属及维护责任由双方协商确定）。*提供至少[数量]名持有相应执业资格的执业兽医师及必要的护理人员，并确保其具备履行职责所需的能力和资质。员工的劳动关系及社会保险由乙方负责建立和管理，但甲方有权对员工的专业技能、服务态度等进行管理和考核。*配合甲方执行医院的管理制度和服务标准。*负责承担与合作场所相关的物业管理、水电费等固定费用（具体费用项目由双方协商列出）。第七条收益分配与费用承担1.收益核算：合作收益以合作期结束前一个完整会计年度的净利润为主要核算依据。净利润是指医院的总营业收入扣除按照国家规定应缴纳的税费、员工工资及福利、折旧摊销、摊销费用、以及双方约定的其他运营费用后的余额。2.收益分配：合作年度的净利润在扣除甲方提取的管理费（具体金额或比例由双方协商确定）后，剩余部分按照甲方[比例]%、乙方[比例]%的比例进行分配。首次分配在合作年度财务审计报告确认后[时间]内完成。3.费用承担：*乙方承担：场地租金（如适用）、基本员工工资及社保、物业管理费、水电费、通讯费、与乙方员工直接相关的招聘培训费等。*甲方承担：管理团队人员工资、奖金、福利及社保、市场营销推广费、管理办公费、采购的耗材及药品成本（按约定比例或方式承担）、信息系统使用费（如适用）等。*其他未列明的费用，由双方根据实际情况协商确定承担方。第八条管理与运营1.医疗质量：双方共同遵守国家及地方关于宠物医疗服务的法律法规和标准规范。甲方负责建立严格的医疗质量控制体系，乙方医疗团队必须严格遵守诊疗流程和操作规范。2.人力资源：甲方负责制定医院的人力资源管理政策，乙方负责按照甲方要求提供符合条件的医疗人员，并负责处理与员工劳动关系相关的事务。双方需共同维护和谐的劳动关系。3.财务管理：甲乙双方同意建立共同的财务会计制度，或各自进行财务核算但需定期（至少每月）进行对账，并共享关键的财务报表。双方均有权对对方的财务账目进行合理范围内的查阅。年度财务报告需经双方确认或共同委托第三方审计机构审计。4.采购供应：甲乙双方共同制定采购策略和标准，重要设备和大宗物资的采购应由双方共同确认。日常消耗品的采购可由甲方统一管理，相关成本纳入医院运营成本。5.信息系统：如使用统一的信息系统，双方需共同保障系统的稳定运行和数据安全，甲方负责系统的主要管理和维护，乙方负责提供必要的终端设备和网络支持。第九条保密条款1.甲乙双方及其员工、代理人对于在合作过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于财务信息、客户资料、医疗数据、管理策略、技术信息等）均负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许第三方使用该保密信息，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。3.本保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后[年限]年。第十条违约责任1.任何一方违反本合同项下的义务，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失和可预见的间接经济损失。2.若因甲方管理不当导致医院发生重大安全事故、医疗纠纷或严重经济损失，甲方应承担主要责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若因乙方未能提供符合要求的场地、设施或合格医疗团队，导致医院无法正常运营或造成损失，乙方应承担相应责任。4.任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金[金额]元，并赔偿因此给对方造成的实际损失（损失超过违约金的，有权进一步追偿）。5.若一方发生严重违约，导致合同目的无法实现，守约方有权单方面解除合同，并要求违约方承担赔偿责任。第十一条不可抗力1.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为、重大流行性疾病等。2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[时间]内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除合同。第十二条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。或，任何一方均有权向[具体人民法院名称]提起诉讼。第十三条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条通知双方在本合同首部载明的地址或联系方式为有效联系方式。任何书面通知按此地址或联系方式送达即视为有效送达。邮件送达以寄出当日或发送成功日为准，特快专递送达以签收日为准，传真或电子邮件送达以成功发送并确认接收日为准。第十五条合同完整性与修改本合同构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。对本合同的任何修改或补充，均需以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。第十六条合同转让未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。第十七条可分割性本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若某条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。第十八条转让若本