规范公共停车位管理制度_第1页
规范公共停车位管理制度_第2页
规范公共停车位管理制度_第3页
规范公共停车位管理制度_第4页
规范公共停车位管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范公共停车位管理制度一、总则(一)目的为了加强公共停车位的管理,提高公共资源利用效率,规范停车秩序,保障交通安全与畅通,根据相关法律法规及行业标准,结合本地区实际情况,制定本管理制度。(二)适用范围本管理制度适用于本地区内所有公共停车位,包括道路两侧、公共场所、住宅小区等依法施划的停车位。(三)基本原则1.依法管理原则:严格依据国家法律法规及相关行业标准进行公共停车位的管理。2.公平公正原则:确保所有使用者在使用公共停车位时享有平等的权利和机会,不偏袒任何一方。3.高效便民原则:优化管理流程,提高服务质量,方便公众停车,减少停车难问题。4.安全有序原则:保障停车区域的交通安全,维护良好的停车秩序,防止交通事故和拥堵。二、停车位规划与设置(一)规划依据公共停车位的规划应根据城市总体规划、交通规划以及区域停车需求预测进行。充分考虑人口密度、商业活动、公共交通状况等因素,确保停车位数量与实际需求相匹配。(二)设置标准1.停车位的尺寸应符合国家相关标准要求,一般小型汽车停车位长度不小于5米,宽度不小于2.5米;大型汽车停车位长度不小于7米,宽度不小于3米。2.停车位标线应清晰、规范,采用符合国家标准的热熔标线或冷漆标线。标线颜色应鲜明,一般为白色。3.在停车位附近应设置明显的停车标识,包括停车位编号、停车方向指示、收费标准等信息。标识应易于识别,高度适中,确保驾驶员在行驶过程中能够清晰看到。(三)特殊停车位设置1.残疾人专用停车位:应按照相关规定在公共场所和住宅小区内设置一定数量的残疾人专用停车位。停车位应设置明显的残疾人专用标识,地面采用无障碍设计,方便残疾人上下车。2.消防通道停车位:严禁在消防通道上设置停车位,确保消防车辆能够顺利通行。消防通道应保持畅通无阻,不得堆放任何物品。3.应急救援停车位:在医院、学校、大型商场等人员密集场所附近,应设置一定数量的应急救援停车位,供救护车、消防车等应急车辆使用。应急救援停车位应设置明显标识,其他车辆不得占用。三、停车位使用管理(一)停车收费管理1.收费标准制定:公共停车位的收费标准应根据本地区经济发展水平、停车需求状况以及运营成本等因素合理制定。收费标准应向社会公示,接受公众监督。2.收费方式:可采用人工收费、自助缴费、电子收费等多种方式。鼓励使用电子收费系统,提高收费效率,减少人工操作误差。3.收费票据:停车收费应出具合法有效的票据,票据应包含停车时间、收费金额、收费单位等信息。(二)停车时间限制1.根据不同区域的停车需求,合理设置停车时间限制。一般情况下,商业区、医院、学校等人员密集场所附近的停车位停车时间限制较短,以提高车位周转率;住宅小区内的停车位停车时间限制可适当延长。2.停车时间限制应在停车位附近明显标识,驾驶员应自觉遵守。对于超过停车时间限制的车辆,可按照规定收取超时停车费用。(三)停车秩序管理1.车辆应按照停车位标线和停车标识有序停放,不得压线、跨位停车。2.禁止在停车位内从事与停车无关的活动,如修车、洗车、摆摊等。3.加强对停车区域的巡查,及时发现和处理违规停车行为。对于违规停车的车辆,可采取张贴罚单、拖车等措施进行处理。四、停车位维护与管理(一)设施维护1.定期对公共停车位的标线、标识、停车设施等进行检查和维护,确保其清晰、完好、正常使用。2.对于损坏的停车位设施,应及时进行修复或更换,保障停车安全。(二)环境卫生管理1.保持停车区域的环境卫生整洁,定期进行清扫和垃圾清运。2.加强对停车区域周边环境的管理,防止杂物堆积、污水横流等现象。(三)安全管理1.在停车区域设置必要的安全警示标志,如减速带、反光镜等,防止车辆碰撞和人员伤亡事故的发生。2.加强对停车区域的治安防范,安装监控设备,确保停车安全。五、违规处理与监督(一)违规行为认定1.未按规定停放车辆,如压线、跨位停车、占用消防通道等。2.超过停车时间限制,且未按规定缴纳超时停车费用。3.在停车位内从事与停车无关的活动。4.故意损坏停车位设施。(二)违规处理措施1.对于首次违规停车的车辆,可采取张贴罚单的方式进行警告,并要求其立即改正。2.对于多次违规停车或严重违规行为的车辆,可按照规定收取高额的违规停车费用,并将其违规行为记录在案。3.对于故意损坏停车位设施的行为,除要求其赔偿损失外,还可依法予以处罚。4.对于违规停车情节严重,影响交通秩序的车辆,可采取拖车等措施进行处理。(三)监督机制1.建立健全公共停车位管理监督机制,加强对管理部门和工作人员的监督考核。2.设立举报电话和邮箱,接受公众对公共停车位管理违规行为的举报。对于举报属实的,给予举报人一定的奖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论