2026年国际建筑劳务派遣协议

2026年国际建筑劳务派遣协议本协议由以下三方于______年______月______日签署：甲方（劳务派遣单位）：[甲方公司全称]法定地址：[甲方公司注册地址]法定代表人/授权代表：[姓名及职务]乙方（用工单位）：[乙方公司全称]法定地址：[乙方公司注册地址]法定代表人/授权代表：[姓名及职务]丙方（被派遣劳动者）：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号码]住址：[劳动者居住地址]（以下分别称甲方、乙方、丙方）第一条定义除非本协议上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：1.1“劳务派遣”是指甲方根据乙方的需求，与丙方订立劳动合同，将丙方派遣到乙方指定的场所为乙方提供工作服务，乙方支付派遣费用的一种用工形式。1.2“项目”是指乙方委托甲方派遣劳动力所服务的特定建筑项目，项目名称为：[项目名称]，项目地点：[项目地址]。1.3“工作地点”是指乙方安排丙方提供劳务服务的地点，包括但不限于项目现场及乙方指定的其他相关地点，具体地点由乙方根据项目需求通知甲方，并经甲方确认。1.4“正常工作时间”是指国家规定的或乙方所在地法律规定的标准工作时间。1.5“加班”是指超出正常工作时间的工作时间。第二条协议期限2.1本协议自各方签字盖章之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。2.2协议期满前______个月，如任何一方希望续签，应向对方提出书面意向，并经双方协商一致，另行签订续签协议。第三条人员派遣3.1甲方根据乙方在本协议有效期内提出的派遣需求，负责招聘、筛选、录用符合条件的丙方，并与其签订劳动合同。3.2甲方应按照乙方的要求，向乙方指定的工作地点派遣______名建筑劳务人员，具体岗位为：[岗位列表]，人员名单及资质证明应提前提供给乙方审核。3.3甲方负责管理被派遣人员，包括但不限于考勤、绩效、纪律等，并负责处理与丙方劳动合同相关的事宜。3.4乙方有权根据项目进展和工作需要，向甲方提出调整派遣人员数量或岗位的请求，甲方应在合理范围内予以配合。3.5丙方应按照甲乙双方的约定和乙方的工作指令，在指定的工作地点履行劳务派遣协议约定的职责。第四条工作范围与内容4.1丙方的工作范围主要包括[具体工作描述，例如：参与XX项目的XX工程，负责XX施工任务等]。4.2乙方有权对丙方的工作进行指导和监督，确保其工作符合项目要求和安全标准。4.3丙方应遵守乙方制定的工作流程和安全操作规程，积极参加乙方组织的安全培训和会议。第五条工作条件与劳动保护5.1乙方应为丙方提供符合国家及地方安全生产标准的工作环境、劳动防护用品和必要的工具设备。5.2乙方应负责施工现场的安全管理，并承担因乙方原因导致的安全事故责任。5.3甲方应定期对丙方进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。5.4丙方有权拒绝执行不安全的指令，并及时向甲乙双方报告安全隐患。第六条薪酬与福利6.1丙方的工资标准按照甲方所在地劳动保障部门规定的最低工资标准及乙方同工种人员的工资水平确定，具体为人民币______元/月。6.2工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费、津贴补贴等。6.3甲方应每月______日以货币形式足额支付丙方上月工资，支付方式为[银行转账或其他方式]。6.4乙方应按照甲方规定，及时向甲方支付派遣费用，具体标准为[费用计算方式，例如：按派遣人员数每月人民币XX元/人]，支付方式为[银行转账或其他方式]，支付时间为每月______日。6.5甲乙双方应根据适用的法律法规，为丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照[具体规定或比例]执行。相关费用由[甲方/乙方/双方按比例]承担。第七条社会保险与公积金7.1甲方作为丙方劳动合同的订立方，应依法为丙方在甲方所在地缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。7.2乙方应承担因劳务派遣关系产生的、根据当地法规应由乙方承担的社会保险费用部分[具体明细]。7.3甲方应负责办理丙方社会保险的缴纳、申报和转移手续。7.4甲乙双方应按照各自承担的责任，按时足额缴纳社会保险费用。7.5甲方应依法为丙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照甲方所在地相关规定执行。7.6乙方应承担因劳务派遣关系产生的、根据当地法规应由乙方承担的住房公积金费用部分[具体明细]。7.7甲方应负责办理丙方住房公积金的缴存手续。第八条签证与许可8.1甲方负责为需要派遣到国外（若适用）的丙方办理工作许可、签证等必要的手续，相关费用由[甲方/乙方/双方协商]承担。8.2丙方应在甲方要求的时间内，积极配合办理相关手续，并承担个人部分的相关费用。8.3如因不可抗力或政府政策变化等原因导致无法获得所需许可或签证，甲方应及时通知乙方，并协商解决方案。第九条健康与安全9.1甲方应确保丙方在派遣前已进行必要的身体检查，并符合从事建筑工作的基本健康要求。9.2乙方应提供符合国家安全标准的劳动保护和防护用品，并监督丙方正确使用。9.3丙方应遵守安全操作规程，佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患应及时报告。9.4甲乙双方应合作制定并实施安全生产事故应急预案，发生事故时应立即组织抢救，并按照国家规定进行调查和处理。第十条保险10.1甲方应为丙方购买意外伤害保险，保障其在工作期间的人身安全，保险费用由[甲方/乙方/双方协商]承担。10.2乙方应购买相关责任保险，以应对因用工管理不当可能产生的第三方责任风险。10.3发生保险事故时，相关方应按照保险合同的约定处理。第十一条保密11.1甲乙双方对于在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、项目信息等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。11.2丙方对于在甲方和乙方工作期间知悉的甲乙双方的商业秘密、项目信息等负有保密义务，不得泄露或用于履行本协议以外的目的。11.3本保密义务在本协议终止后仍然有效。第十二条违约责任12.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。12.2若甲方未能按时足额支付丙方工资或派遣费用，应向丙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。12.3若乙方未能按时足额支付派遣费用，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。12.4若丙方违反劳动纪律或工作规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。12.5若因一方原因导致本协议无法继续履行，该方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十三条不可抗力13.1若因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理范围内采取措施减少损失。13.2因不可抗力导致协议无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十四条法律适用与争议解决14.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（ICC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁；或提交[具体法院名称]诉讼解决。第十五条其他15.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。15.2本协议的任何修改、变更，均须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。15.3本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，丙方执______份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：____________________授权代表（签字）：______