2026年眼科医疗人才引进协议

2026年眼科医疗人才引进协议甲方（引进方）：[填写甲方完整注册名称或机构名称]地址：[填写甲方注册地址或主要办公地址]法定代表人/负责人：[填写姓名]联系人：[填写姓名及联系方式]联系电话：[填写电话号码]电子邮箱：[填写电子邮箱地址]乙方（被引进方）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写身份证号码]联系地址：[填写乙方常住地址]联系电话：[填写电话号码]电子邮箱：[填写电子邮箱地址]最高学历及专业：[填写最高学历及对应专业]专业资格：[如执业医师资格证号、主治/副高/正高职称等]鉴于甲方因眼科医疗业务发展需要，拟引进眼科医疗人才；乙方具备眼科专业资格及能力，并有意加入甲方医疗团队。双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条引进人才界定1.1乙方为[填写具体专业方向，如白内障、屈光等]领域的专业人才，具备[填写具体职称级别，如主治医师、副主任医师等]资格，拥有[填写相关年限，如X年]以上的眼科临床工作经验。1.2乙方在签订本协议前，现于[填写乙方原工作单位全称]担任[填写乙方原职务]职务，并已获得相应的执业医师资格。乙方原与该单位签订的劳动合同状态为[填写状态，如：有效期内/已到期但尚未终止]。第二条引进方式与工作职责2.1本协议项下的引进方式为[选择并填写引进方式，如：全职引进/兼职引进（专家门诊）/返聘退休专家等]。2.2乙方同意自[填写引进起始日期，如2026年X月X日]起，加入甲方医疗团队，在甲方指定的工作岗位[填写具体岗位名称，如眼科副主任医师]履行职责。2.3乙方在甲方的工作职责主要包括但不限于：(1)负责眼科门诊患者的诊疗工作，包括问诊、检查、诊断、开具处方等；(2)承担眼科住院患者的管理、诊疗、手术（如涉及）及病案管理；(3)参与甲方的眼科科室管理、质量控制及业务发展工作；(4)根据甲方安排，参与教学、科研活动及学术交流；(5)完成甲方规定的[填写具体指标，如：每月X门诊量/每年X台手术]等工作量指标；(6)遵守甲方的各项规章制度，恪守医疗职业道德。2.4乙方的工作地点为甲方位于[填写甲方详细办公地址]的诊疗场所，根据工作需要，可能前往甲方指定的其他地点或合作医疗机构执行任务。第三条薪酬与福利待遇3.1甲方承诺为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体构成为：(1)基本工资：人民币[填写具体金额]元/月；(2)岗位津贴：人民币[填写具体金额]元/月；(3)绩效奖金：根据乙方完成的工作量、医疗质量、患者评价等因素，按甲方制定的绩效考核办法核算，具体金额于每月[填写日期]随工资一同发放；(4)其他补贴：甲方为乙方提供交通补贴人民币[填写具体金额]元/月，通讯补贴人民币[填写具体金额]元/月；(5)年终奖：根据甲方年度经营效益及乙方年度工作表现，于每年[填写日期]发放。3.2薪酬支付：甲方于每月[填写日期]将当月应发薪酬通过[选择并填写方式，如：银行转账/现金发放]方式支付至乙方指定的银行账户或发放给乙方。3.3福利待遇：(1)甲方将为乙方按照国家和地方规定，依法为其缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳基数不低于乙方上年度月平均工资，缴纳比例按国家及当地最新规定执行。(2)甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴存基数不低于乙方上年度月平均工资，缴存比例按[填写比例或标准，如：国家及当地规定比例]执行。(3)乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假（累计带薪年休假天数按国家规定执行）及婚假、产假等国家规定的休假权利。(4)[如提供住房补贴，则补充：甲方可为乙方提供住房补贴人民币[填写具体金额]元/月，或提供[描述住房条件，如：院内住宿一套]；如无，则写：甲方不提供住房相关补贴或住宿安排。](5)[根据实际情况补充其他福利，如：甲方为乙方购买补充商业医疗保险/提供子女入学协助等。]第四条社会保险与公积金4.1甲方负责按照本协议第三条第3.2款约定，为乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。乙方原单位应缴纳的社会保险部分，由[明确责任方，如：乙方自行负责办理转移/甲方负责协调办理]。4.2乙方应配合甲方完成社保和公积金账户的相关信息登记与变更手续。第五条工作期限与合同解除5.1本协议有效期为[填写年限，如：三年]，自[填写引进起始日期，如2026年X月X日]起至[计算并填写终止日期，如2029年X月X日]止。5.2本协议可设试用期[填写时长，如：六个月]，自协议生效之日起计算。试用期内的工资为基本工资的[填写比例，如：120%]。5.3试用期内，如乙方不符合本协议约定的引进条件或工作要求，甲方有权依法解除本协议，并无需支付经济补偿。5.4协议期满，如双方均无异议，本协议自动续延[填写年限，如：一年]，续延次数不限/或：续延一年，期满前一个月双方需协商是否续签。5.5经双方协商一致，可以变更或解除本协议。5.6发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。(7)乙方因健康原因无法继续履行本协议约定的工作的，经甲方指定医疗机构证明，甲方可以解除本协议，并依法给予乙方经济补偿。(8)甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商，未能就变更本协议内容达成协议的，甲方可以解除本协议，并依法给予乙方经济补偿。5.7协议解除或终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接、归还甲方财物（包括但不限于病历资料、医疗设备使用权限、文件资料等）及完成其他必要的离职手续。第六条保密与竞业限制（如适用）6.1乙方在甲方工作期间及离职后[填写年限，如：二年内]，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术信息、患者资料、财务数据等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。6.2乙方承诺，在职期间及离职后[填写年限，如：一年内]，不得到与甲方直接竞争的[明确范围，如：同地区/同行业]的单位从事眼科医疗相关职业，或自行设立从事同类业务的机构。6.3如乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币[填写具体金额或计算方式，如：X万元]，并承担由此给甲方造成的一切损失。6.4[如不适用竞业限制，则写：本协议不约定竞业限制条款。]第七条知识产权归属7.1乙方在甲方工作期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源完成的，与甲方业务相关的技术成果、专利、软件著作权、论文、著作等知识产权，归甲方所有。7.2甲方对乙方在履行本协议职责之外独立完成的研究成果或创意，不享有任何权利。第八条原单位关系处理8.1乙方在甲方工作期间，如仍与[填写乙方原工作单位全称]保持劳动关系，应确保不影响在甲方的工作履行。甲方将尊重乙方与原单位的关系，但如因乙方原单位原因导致乙方无法正常履行在甲方的工作职责，甲方有权要求调整乙方的工作安排或解除本协议。8.2乙方应书面告知甲方其与原单位的劳动合同主要条款（特别是工作年限、社保缴纳方式等），并确保履行相关义务。第九条协议生效与履行9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2双方应按照本协议约定全面履行各自的义务。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[选择并填写：甲方所在地/乙方所在地/有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十一条其他事项11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议的任何修改、变更，均须经双方书面同意。11.3本协议的通知、文件等应送达至本协