版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年永州市公共基础辅警考试笔试题库及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.下列选项中,属于《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类的是()。A.管制B.罚金C.行政拘留D.拘役答案:C解析:根据《治安管理处罚法》第10条,治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。管制、拘役属于刑罚(《刑法》规定),罚金是刑罚中的附加刑,因此选C。2.公安机关在办理治安案件时,对与案件有关的需要作为证据的物品,可以()。A.拍卖B.先行登记保存C.直接没收D.当场销毁答案:B解析:《治安管理处罚法》第89条规定,对与案件有关的需要作为证据的物品,可以扣押;对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产,不得扣押,应当予以登记。对与案件无关的物品,不得扣押。因此选B。3.下列关于辅警的职责表述,正确的是()。A.独立作出行政许可决定B.在民警带领下参与巡逻防控C.单独办理刑事案件D.行使治安管理处罚权答案:B解析:根据《湖南省公安机关警务辅助人员管理条例》,辅警不具备独立执法权,可在民警带领下参与巡逻防控、信息采集等辅助性工作。行政许可、刑事办案、治安处罚等核心执法权由人民警察行使,因此选B。4.公文写作中,“请示”应当()。A.多头主送B.一文多事C.只送一个主送机关D.抄送下级机关答案:C解析:《党政机关公文处理工作条例》规定,请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不得抄送其下级机关,因此选C。5.下列不属于行政强制措施的是()。A.查封场所B.扣押财物C.行政拘留D.冻结存款答案:C解析:《行政强制法》第9条规定,行政强制措施包括限制公民人身自由、查封场所/设施或财物、扣押财物、冻结存款/汇款等。行政拘留属于行政处罚(《行政处罚法》规定),因此选C。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,少选、错选均不得分)1.辅警在协助民警执法过程中,应当遵守的职业纪律包括()。A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得参与经营活动C.不得体罚、虐待违法犯罪嫌疑人D.不得违反规定使用武器、警械答案:ABCD解析:《湖南省公安机关警务辅助人员管理条例》第23条明确规定,辅警不得有泄露警务秘密、参与经营活动、体罚嫌疑人、违规使用警械等行为。2.下列属于《人民警察法》规定的人民警察义务的是()。A.遇到公民人身安全受到威胁时,应当立即救助B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助C.对公民的报警案件,应当及时查处D.接受行政监察机关的监督答案:ABC解析:《人民警察法》第21条规定,人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。D项属于警察的义务但非直接规定的“义务”条款,而是监督机制内容。3.下列关于治安调解的说法,正确的有()。A.适用于因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的案件B.调解达成协议并履行的,不予处罚C.调解不成的,应当依法对违反治安管理行为人给予处罚D.调解次数最多为2次答案:ABC解析:《治安管理处罚法》第9条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等情节较轻的治安案件,公安机关可以调解处理。经调解达成协议并履行的,不予处罚;未达成协议或不履行的,依法处罚。调解次数无明确限制,但实践中一般不超过2次,故ABC正确。三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.辅警在紧急情况下可以单独使用约束性警械。()答案:×解析:辅警使用警械需在民警指挥下进行,不得单独使用。2.对醉酒的人采取保护性约束措施时,可以使用手铐、脚镣等警械。()答案:×解析:《治安管理处罚法》第15条规定,对醉酒的人采取约束措施时,不得使用手铐、脚镣等警械,可使用约束带或警绳。3.公文的成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。()答案:√解析:《党政机关公文处理工作条例》第9条规定,成文日期署会议通过或发文机关负责人签发的日期,联合行文时署最后签发机关负责人的签发日期。四、简答题(共3题,每题5分,共15分)1.简述辅警在接处警工作中的主要职责。答案:辅警在接处警工作中主要职责包括:(1)协助民警记录报警信息,维护现场秩序;(2)配合民警开展现场走访、信息采集;(3)协助保护案发现场,防止证据损毁;(4)对轻微治安纠纷进行初步调解(需在民警指导下);(5)协助将违法嫌疑人、受伤人员带离现场或送医救治。2.列举《治安管理处罚法》中不予处罚的情形(至少3种)。答案:(1)不满14周岁的人违反治安管理的;(2)精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时违反治安管理的;(3)违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的;(4)情节特别轻微的;(5)主动消除或减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的。3.简述公安机关巡逻防控的基本任务。答案:(1)维护巡逻区域内的治安秩序;(2)预防、制止违法犯罪活动;(3)协助查缉逃犯及其他违法犯罪嫌疑人;(4)救助需要帮助的公民、法人和其他组织;(5)接受群众报警求助,为群众提供服务。五、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:2024年10月,永州市某小区内,居民张某(28岁)因琐事与邻居李某(32岁)发生争吵,张某推搡李某致其倒地,李某起身后用木棍击打张某背部,造成张某软组织挫伤。两人均报警,民警到达现场后,辅警小王协助处置。问题:(1)该案件是否符合治安调解条件?说明理由。(2)若调解成功,应如何处理?若调解不成,应如何处理?答案:(1)符合调解条件。根据《治安管理处罚法》第9条,本案属于因民间纠纷引起的打架斗殴,且情节较轻(双方均为软组织挫伤,无严重伤害),符合治安调解适用范围。(2)若调解成功,双方达成协议并履行的,公安机关不予处罚;若调解不成或达成协议后不履行的,公安机关应依法对张某(推搡)、李某(用木棍击打)分别作出治安处罚(如警告、罚款或行政拘留)。案例2:某日晚21时,辅警小刘在民警带领下巡逻至永州市零陵区某夜市,发现一名男子(王某,40岁)行为异常,眼神闪躲,随身携带一个黑色双肩包。民警要求王某接受检查,王某拒绝并试图逃跑,被小刘与民警控制。检查发现包内有3部未拆封的手机(无购买凭证),王某称手机是“朋友送的”,但无法提供朋友联系方式。问题:(1)民警要求王某接受检查的法律依据是什么?(2)辅警小刘在此过程中可履行哪些职责?答案:(1)法律依据是《人民警察法》第9条。为维护社会治安秩序,人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场盘问、检查;经盘问、检查,有作案嫌疑身份不明的,可以将其带至公安机关继续盘问。(2)辅警小刘可履行的职责包括:协助民警控制王某,防止其逃跑或反抗;协助检查双肩包内物品并登记;配合民警记录盘问过程;协助将王某带至公安机关继续调查。六、职业能力测试(共5题,每题3分,共15分)1.逻辑推理:某派出所周一至周五每天安排2名辅警值班,已知:①小张与小李不能在同一天值班;②小王与小赵必须在同一天值班;③周三只有小刘值班。问:周四可能的值班组合是()。A.小张、小王B.小李、小赵C.小刘、小赵D.小张、小李答案:B解析:根据条件③,周三只有小刘值班,故周三另一人空缺(可能题目设定每天2人,需调整);条件①小张和小李不同天,排除D;条件②小王和小赵同天,A中“小王”单独不成立(需小赵同天),C中“小赵”需与小王同天,故B(小李、小赵,小赵与小王同天,但题目问“可能”,若小王和小赵可与其他人组合,B正确)。2.言语理解:随着智慧城市建设推进,永州公安推出“互联网+警务”平台,实现了户籍办理、交通违法查询等20余项业务“掌上办”。这一举措的核心意义是()。A.减少民警工作量B.提升群众办事便捷度C.降低行政成本D.扩大数据采集范围答案:B解析:题干强调“掌上办”方便群众,核心意义是提升便捷度,选B。3.资料分析
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年纹绣工艺(眉形修复技巧)试题及答案
- 2025年大学大二(轮机工程)船舶动力装置原理综合测试试题及答案
- 2025年中职计算机软件基础(软件基础知识)试题及答案
- 2025年中职(建筑装饰技术)建筑装饰工程施工组织设计试题及答案
- 2025年高职电子技术(电子技术实训)试题及答案
- 2026年职业道德综合测试(职业道德规范)试题及答案
- 2025年中职(物流服务与管理)客户服务实务试题及答案
- 2025年大学第三学年(民航安全科学与工程)安全评估阶段测试题及答案
- 2025年中职(电梯安装与维修保养)电梯安装技术阶段测试试题及答案
- 2025年中职第二学年(眼视光与配镜)验光技术基础试题及答案
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2026年丹东市人力资源和社会保障局公开选聘法律顾问备考题库及完整答案详解一套
- 承包工人饭堂合同范本
- 2026年干部综合能力高频知识点测试题附解析
- GB/T 46544-2025航空航天用螺栓连接横向振动防松试验方法
- 炎德·英才大联考长沙市一中2026届高三月考(五)历史试卷(含答案详解)
- 零售行业采购经理商品采购与库存管理绩效考核表
- 广东省中山市2023-2024学年四年级上学期期末数学试卷
- 地质勘查现场安全风险管控清单
- 松下panasonic-经销商传感器培训
评论
0/150
提交评论