2025年村级联络员纪律作风集中整顿个人自查自纠台账

2025年村级联络员纪律作风集中整顿个人自查自纠台账一、政治纪律方面具体问题表现：对上级关于乡村振兴的最新政策文件学习停留在通读原文，未结合本村产业发展实际深入思考落实路径。2025年2月参加镇里组织的集体经济发展专题培训时，笔记记录不完整，课后未主动向包村干部请教政策中“村集体与企业合作分红比例”的具体解释，导致在3月协调本村光伏项目合作协议时，对分红条款把握不准，需反复请示后才完成初审。产生原因：政治理论学习的主动性不足，存在“完成任务”的应付心态，未将政策学习与岗位职责紧密结合，缺乏“学用转化”的意识。整改措施：制定个人学习计划，每周三晚固定1小时学习最新涉农政策，重点标注与本村产业相关的条款；每次培训后24小时内梳理疑问清单，主动联系业务科室或包村干部答疑；在参与项目协调前，提前整理政策依据形成“参考清单”。整改时限：2025年4月15日前完成学习计划制定，长期坚持；4月底前完成光伏项目政策疑问清零。整改进度：已梳理2025年13月政策文件目录，4月8日已开展第一次晚间学习，整理疑问3条，4月10日已向镇农经站请教并解决2条。二、群众纪律方面具体问题表现：2025年13月入户走访仅覆盖党员户和监测户，普通农户走访率不足30%；4月2日接村民张某反映农田灌溉渠道堵塞问题，以“近期忙于台账整理”为由，承诺3日内处理但实际5日后才联系水利站维修，导致张某农田受旱面积扩大约0.5亩。产生原因：群众观念树得不牢，存在“联系重点户即可”的错误认知，对普通群众需求重视不够；工作中存在“重留痕轻实效”倾向，将完成纸质台账视为首要任务，忽视群众急难问题的即时解决。整改措施：重新制定走访计划，每月覆盖全村6个村民小组，普通农户按10户/周的进度走访，建立《群众诉求登记本》，记录问题时同步标注“需协调解决”“需解释说明”等类别；实行“接诉即办”机制，简单问题当场解决，复杂问题24小时内联系相关部门并向群众反馈处理进度。整改时限：2025年4月15日前完成走访计划调整，4月20日前补访4月未覆盖的12户普通农户；4月起严格执行“接诉即办”，5月底前群众诉求响应及时率达100%。整改进度：4月12日已调整走访计划，4月13日14日补访8户，收集灌溉、道路维修等诉求5条，其中3条已联系水利站、村建办处理，2条正在协调。三、工作纪律方面具体问题表现：2025年3月15日镇里召开防汛工作部署会，因前一晚整理材料至凌晨，会议期间精力不集中，漏记“低洼地带农户转移预案需4月底前完成”的关键要求，导致本村直至4月10日才启动预案编制，比规定时间晚10天；4月7日因私事提前1小时离岗未报备，被镇纪委督查发现。产生原因：工作责任心不强，存在“差不多就行”的懈怠心理；纪律规矩意识淡薄，对会议纪律和考勤制度执行不严，缺乏“小事关乎大局”的警惕性。整改措施：会议前提前整理待办事项，保证充足休息；参会时使用“重点标注法”，对时间节点、任务要求等关键信息用红色笔圈注，会后2小时内对照会议记录梳理任务清单；严格执行考勤制度，因事离岗提前1天向村支书和镇联络办报备，特殊情况及时补报。整改时限：2025年4月15日前完成3月以来会议记录复盘，补全遗漏任务；4月起严格执行考勤报备，4月底前实现会议任务零遗漏、考勤零违规。整改进度：4月11日已复盘3月会议记录，补列防汛预案编制等3项任务，4月12日推动村“两委”召开专题会，预案编制工作将于4月20日前完成；4月7日后未再出现未报备离岗情况。四、廉洁纪律方面具体问题表现：2025年3月协助村民李某申请危房改造补贴时，接受其赠送的2斤本地茶叶（价值约80元），认为“是群众表达感谢的小礼物，不涉及大问题”；在4月村级公益岗人员审核中，对亲属王某的务工时长核查仅口头询问，未实地走访其服务的卫生区域验证。产生原因：廉洁防线筑得不牢，对“微腐败”的危害性认识不足，存在“小恩小惠不违规”的错误观念；亲情干扰公务执行，缺乏“公私分明”的原则性，未能严格落实“回避”要求。整改措施：组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，制作“廉洁风险点清单”，明确“接受群众财物”“亲属事务办理”等6类高风险场景；涉及亲属的业务事项主动申请回避，由其他联络员负责核查；3日内将收受的茶叶退还李某并说明纪律要求。整改时限：2025年4月10日前完成《廉洁风险点清单》制定，4月12日前退还茶叶并取得书面回执；4月起亲属相关业务100%执行回避制度。整改进度