贵州工会招聘试题及答案

贵州工会招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工活动C.促进企业发展D.协调劳动关系2.职工代表大会每届任期为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年3.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入（）的会费。A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%4.以下属于工会经费主要来源的是（）。A.政府财政补贴B.企业赞助C.会员缴纳的会费D.社会捐赠5.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.100D.1206.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。A.无权提出解决的建议B.有权提出解决的建议C.经企业同意才可以提出解决的建议D.经劳动部门同意才可以提出解决的建议7.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.必须C.不必D.视情况而定8.基层工会委员会每届任期为（）。A.1-3年B.2-4年C.3-5年D.4-6年9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，（）提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.可以B.必须C.不得D.视情况而定10.劳动者（）以上的用人单位，应当建立职工大会。A.五十人B.一百人C.一百五十人D.二百人二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能2.职工代表大会的职权有（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权3.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出4.以下属于女职工特殊保护的有（）。A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护5.工会在劳动争议处理中的作用有（）。A.参与调解B.支持仲裁C.代理诉讼D.提出处理意见6.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权，二者关系是（）。A.相互支持B.相互监督C.相互合作D.相互对立7.工会会员的权利有（）。A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权8.基层工会的会员大会或者会员代表大会的职权是（）。A.审议和批准基层工会委员会的工作报告B.审议和批准基层工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举基层工会委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员9.工会组织建设的原则有（）。A.民主集中制原则B.产业与地方相结合原则C.独立自主原则D.自愿参加原则10.以下哪些情况，工会可以代表职工与企业、事业单位进行协商（）。A.签订集体合同B.劳动报酬C.工作时间D.休息休假三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（）3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）4.工会经费可以用于工会工作人员的个人消费。（）5.女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位可以解除劳动合同。（）6.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯职工合法权益的问题有权进行调查。（）7.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）8.工会会员没有退会自由。（）9.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）10.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的维护职能。2.职工代表大会的主要任务是什么？3.工会经费的来源有哪些？4.简述女职工特殊保护的内容。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会在构建和谐劳动关系中的作用。2.分析企业应如何支持工会开展工作。3.探讨如何加强工会会员的凝聚力。4.谈谈你对工会参与企业民主管理的看法。答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.AC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.工会维护职能指维护职工合法权益，包括劳动权益、经济权益、民主政治权利等，通过平等协商、集体合同等制度，在劳动就业、工资分配、社会保障等多方面维护职工权益，是工会基本职责。2.主要任务是审议企业重大决策，维护职工合法权益，审查同意或否决工资福利等方案，审议决定职工福利等重大事项，评议监督企业领导干部，推进企业民主管理。3.来源有会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。4.内容有经期保护，如适当减轻劳动量；孕期保护，避免安排有害作业；产期保护，给予产假；哺乳期保护，安排哺乳时间，禁止安排有害工作。五、讨论题1.工会可充当纽带，协调企业和职工关系。通过集体协商保障职工权益，推动改善劳动条件；调解劳动纠纷，避免矛盾激化，营造和谐氛围，促进企业与职工互利共赢。2.企业应在制度上保障工会依法独立开展工作，提供必要场地、资金支持。在决策上让工会参与涉及职工利益事项，尊重工会意见，共同推动企业民主管理和健康发展。3.通过开展多样化活动，如文