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文档简介
PAGE公安敬礼制度规范要求一、总则(一)目的为了规范公安机关人民警察的敬礼行为,展现人民警察的良好形象,增强队伍的纪律性和战斗力,维护国家法律尊严和警察荣誉,特制定本制度规范要求。(二)适用范围本制度适用于各级公安机关及其所属人民警察。(三)基本原则1.严格执行原则:全体公安民警必须严格按照本制度规范要求执行敬礼动作,确保制度的严肃性和权威性。2.规范统一原则:敬礼的动作、时机、场合等应保持规范统一,体现公安队伍的整体风貌。3.注重礼仪原则:通过规范的敬礼行为,展现人民警察对国家、对人民、对法律的尊重,彰显良好的职业素养和精神风貌。二、敬礼的分类及动作规范(一)举手礼1.动作要领上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。2.适用场合(1)参加庆典、集会、升国旗、检阅、授衔、授勋等仪式,应当敬礼。(2)晋见或者遇见上级党政领导、公安机关领导时,应当敬礼。(3)遇见军队首长时,应当敬礼;与军队人员接触时,对方主动敬礼,应当还礼。(4)参加外事活动,与外宾接触时,应当敬礼。(5)奏唱国歌时,应当敬礼。(二)注目礼1.动作要领面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。2.适用场合(1)在办公场所、室内活动等不宜行举手礼的场合,可行注目礼。(2)在列队行进中,遇见上级领导或其他应当敬礼的对象时,由带队人员行举手礼,其他人员行注目礼。(三)举枪礼1.动作要领右手将枪提到胸前,枪身垂直并对正衣扣线,枪面向后,离身体约10厘米,枪口与眼同高,大臂轻贴右胁;同时左手接握表尺上方,小臂略平,大臂轻贴左胁;同时转头向右注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。2.适用场合执行阅兵、仪仗任务时,应当行举枪礼。三、敬礼的时机(一)遇见上级领导时1.在工作场所、道路上、执行任务过程中,遇见上级领导,应当立即敬礼。2.上级领导主动与民警打招呼时,民警应迅速立正,先行敬礼,再行回应。(二)参加会议、活动时1.进入会场、活动现场时,遇见组织活动的领导或嘉宾,应当敬礼。2.在会议、活动进行中,当需要向领导、嘉宾报告、发言、领奖等情况时,应当先敬礼,再进行相关动作。(三)执行勤务时1.与群众接触,开始履行职责时,应当敬礼,以表示对群众的尊重和服务的开始。2.对违法犯罪嫌疑人实施盘查、抓捕等行动时,在表明身份、下达指令等环节,应当敬礼,展示执法的规范性和严肃性。(四)交接岗时1.交班民警在交班前,应对接班民警敬礼,报告本班工作情况。2.接班民警应回敬敬礼,并认真听取交班情况。四、敬礼的场合(一)办公场所1.在办公室内,遇见上级领导到办公室检查工作、指导业务等,应当立即起立,敬礼。2.向领导汇报工作、请示问题时,进入领导办公室,应先敲门,得到允许后进入,然后敬礼,再汇报相关事宜。(二)公共场所1.在商场、车站、广场等公共场所执行巡逻、安保等任务时,遇见上级领导、同事或其他需要敬礼的对象,应当及时敬礼。2.参加各类公共活动,如文艺演出、体育比赛等安保执勤时,对相关领导、嘉宾等,应当敬礼。(三)特殊场合1.参加重大节日庆典、纪念活动等,按照活动要求和现场指挥,在规定的时机和场合进行敬礼。2.执行抢险救灾、应急救援等特殊任务时,在与相关部门、单位协同作战,遇见对方负责人或代表时,应当敬礼,体现公安队伍的协作精神和良好形象。五、不同警种敬礼的特殊要求(一)交警1.在道路执勤时,敬礼动作要迅速、规范,确保不影响交通秩序。对过往车辆和行人敬礼时,要注意安全,避免因敬礼造成交通拥堵或安全隐患。2.在处理交通事故、交通违法行为等现场,敬礼要与执法程序紧密结合,在表明身份、告知当事人权利义务等环节,准确、及时地行敬礼礼,展示交警执法的权威性和公正性。(二)刑警1.在侦查办案过程中,进入犯罪现场、询问证人、勘查物证等环节,敬礼要自然、得体,不影响工作的开展。同时,要注意在保密和安全的前提下,按照规定敬礼,维护刑警的职业形象。2.在抓捕犯罪嫌疑人时,敬礼动作要简洁有力,在下达抓捕指令、控制嫌疑人等关键节点,通过敬礼增强执法的威严性,确保抓捕行动顺利进行。(三)治安警1.在社区巡逻、治安检查等日常工作中,敬礼要亲切、和蔼,体现治安警服务群众的宗旨。对社区居民、商户等敬礼时,要传递出公安民警的关心和保护,拉近与群众的距离。2.在处理治安案件、调解纠纷等现场,敬礼要与工作流程相适应,在询问当事人、宣布处理决定等环节,适时敬礼,展示治安警公正执法、文明执法的形象。六、监督与考核(一)监督机制1.各级公安机关应建立健全敬礼制度监督机制,通过现场督察、视频监控、群众监督等多种方式,对民警的敬礼行为进行监督检查。2.督察部门要定期对各单位执行敬礼制度情况进行专项督察,及时发现和纠正不规范的敬礼行为,并对相关责任人进行批评教育。(二)考核标准1.将敬礼制度执行情况纳入公安队伍绩效考核体系,作为衡量民警纪律作风、职业素养的重要指标。2.对能够严格按照制度规范要求执行敬礼动作,在各种场合表现良好的民警,给予表彰奖励;对违反敬礼制度,不按时敬礼、敬礼动作不规范等情况的民警,视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、绩效考核扣分等处理。七、培训与教育(一)新警培训1.在新警入职培训中,要将敬礼制度作为重要的培训内容,详细讲解敬礼的分类、动作规范、时机和场合等知识。2.通过理论授课、动作示范、模拟演练等多种方式,让新警熟练掌握敬礼技能,培养良好的职业习惯。(二)在职培训1.定期组织在职民警进行敬礼制度的再培训,针对在实际工作中出现的问题和容易忽视的环节,进行重点讲解和强化训练。2.结合不同警种的工作特点,开展有针对性的敬礼培训,提高民警在各类工作场景下正确敬礼的能力。(三)日常教育1.各单位要将敬礼制度教育纳入日常思想政治教育和队伍管理工作中,通过会议强调、案例分析等方式,不断强化民警对
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