电动车公用使用制度规范_第1页
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文档简介

PAGE电动车公用使用制度规范一、总则1.目的为了规范公司/组织内电动车公用的使用行为,确保员工在使用电动车过程中的安全,提高电动车的使用效率,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工公用电动车的使用管理。3.基本原则电动车公用应遵循安全第一、规范使用、节约资源、公平合理的原则。二、电动车公用的申请与审批1.申请条件员工因工作需要,在无法使用个人交通工具或个人交通工具不便于完成工作任务时,可申请使用公用电动车。2.申请流程申请人填写《电动车公用申请表》,详细说明申请使用的时间、事由、预计行驶里程等信息。将申请表提交至所在部门负责人审批。部门负责人根据工作实际情况进行审核,如同意申请,签字批准后交至车辆管理部门。3.审批权限部门负责人有权根据工作需求和实际情况,决定是否批准员工的电动车公用申请。对于跨部门的申请,需相关部门负责人共同审批。三、电动车的使用规定1.使用前检查使用人在每次使用电动车前,应检查车辆的外观是否有损坏、零部件是否齐全、刹车是否灵敏、轮胎气压是否正常等。检查车辆的电量是否充足,如电量不足应及时向车辆管理部门报告并充电。2.驾驶规范使用人应严格遵守交通法规,佩戴安全头盔,不得超速行驶、逆行、闯红灯等。在行驶过程中,应保持注意力集中,注意观察路况和周围行人、车辆,确保安全驾驶。不得在电动车上搭载超过规定人数的乘客,严禁载人载货混载。3.停放要求使用完毕后,应将电动车停放在指定的停车区域,摆放整齐,不得随意停放影响他人通行。严禁将电动车停放在消防通道、楼梯口、电梯前室等禁止停放的区域。4.维护保养使用人应爱护电动车,不得故意损坏车辆及其零部件。发现车辆有故障或损坏时,应及时向车辆管理部门报告,并配合进行维修。车辆管理部门应定期对公用电动车进行维护保养,确保车辆性能良好,安全可靠。四、电动车的安全管理1.安全培训公司/组织应定期组织员工进行电动车安全使用培训,提高员工的安全意识和驾驶技能。培训内容包括交通法规、安全驾驶知识、车辆操作技能、应急处理方法等。2.安全检查车辆管理部门应定期对公用电动车进行安全检查,检查内容包括车辆的制动系统、灯光系统、转向系统、轮胎等。对于检查中发现的安全隐患,应及时进行整改,确保车辆安全运行。3.事故处理如发生电动车使用事故,使用人应立即停车,保护现场,并及时向车辆管理部门和相关部门报告。车辆管理部门应配合相关部门进行事故调查处理,根据事故责任认定,承担相应的责任。五、电动车的费用管理1.充电费用公用电动车的充电费用由公司/组织统一承担,并纳入公司/组织的能源费用预算。车辆管理部门应建立充电费用台账,记录每辆电动车的充电电量、充电时间、充电费用等信息。2.维修费用公用电动车的维修费用由公司/组织根据实际情况进行承担。车辆管理部门应建立维修费用台账,记录每辆电动车的维修项目、维修时间、维修费用等信息。3.保险费用公司/组织应为公用电动车购买相应的保险,以降低车辆使用过程中的风险。保险费用由公司/组织统一支付。六、违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的电动车使用行为,如未按规定申请、未经批准擅自使用、违反驾驶规范、未按要求停放等,均属于违规行为。2.违规处理措施对于首次违规的员工,给予警告处分,并进行安全教育。对于多次违规或情节严重的员工,除给予相应的纪律处分外,还将取消其一定期限内的电动车公用申请资格。因违规行为导致车辆损坏或发生安全事故的,由违规员工承担相应的赔偿责任。七、监督与考核1.监督机制公司/组织设立专门的监督小组,负责对电动车公用使用情况进行日常监督检查。监督小组有权对违规行为进行制止和纠正,并及时向上级报告。2.考核办法将电动车公用使用情况纳入员工绩效考核体系,对严格遵守制度、表现优秀的员工给予适当的奖励。对违反制度规定较多的

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