2026秋招：申能集团面试题及答案

2026秋招：申能集团面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.申能集团核心业务不包含以下哪项？A.电力能源B.金融服务C.机械制造D.天然气供应2.申能集团企业文化中核心价值观是？A.团结、拼搏、创新B.务实、创新、和谐C.诚信、责任、创新、共赢D.开拓、进取、高效3.申能集团在能源领域主要致力于？A.传统能源开发B.新能源研发C.传统与新能源协同发展D.能源贸易4.以下哪个不是申能集团旗下企业？A.上海燃气B.申能股份C.上汽集团D.东方证券（申能有持股）5.申能集团成立于哪一年？A.1987年B.1990年C.1992年D.1995年6.申能集团的愿景是？A.成为国内领先的综合能源供应商B.成为全球最大的能源企业C.成为区域能源服务提供商D.成为行业技术创新者7.申能集团在环保方面主要关注？A.废水处理B.节能减排C.垃圾处理D.土壤修复8.申能集团业务覆盖区域主要是？A.上海及周边B.全国C.亚洲地区D.全球9.申能集团在新能源领域重点发展的是？A.太阳能B.风能C.氢能D.以上都是10.申能集团的企业精神是？A.勇于担当、追求卓越B.开拓进取、团结协作C.艰苦奋斗、自力更生D.诚信为本、服务至上多项选择题（每题2分，共10题）1.申能集团的业务板块包括？A.电力B.天然气C.金融D.能源服务2.申能集团在新能源发展方面的举措有？A.建设风电场B.开发光伏项目C.布局氢能产业D.发展生物质能3.申能集团企业文化的要素有？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神4.申能集团的社会责任体现在？A.保障能源供应B.推动节能减排C.参与公益事业D.促进地方经济发展5.申能集团旗下的上市公司有？A.申能股份B.上海燃气（有相关业务主体）C.东方证券D.海通证券6.申能集团在能源转型方面的工作包括？A.提高传统能源效率B.加大新能源投资C.推进能源智能化D.减少能源消耗7.申能集团的创新发展体现在？A.技术创新B.管理创新C.商业模式创新D.人才培养创新8.申能集团在天然气业务方面的优势有？A.气源稳定B.管网布局完善C.市场份额大D.价格优势明显9.申能集团的战略目标包括？A.提升企业竞争力B.实现可持续发展C.成为行业标杆D.拓展国际市场10.申能集团在电力业务方面涉及的发电类型有？A.火电B.水电C.风电D.光电判断题（每题2分，共10题）1.申能集团只专注于传统能源业务。（）2.申能集团的企业文化对企业发展没有实际作用。（）3.申能集团在新能源领域没有任何布局。（）4.申能集团的社会责任主要是保障能源供应。（）5.申能集团旗下没有上市公司。（）6.申能集团的企业精神是勇于担当、追求卓越。（）7.申能集团在天然气业务上没有优势。（）8.申能集团的战略目标不包括拓展国际市场。（）9.申能集团在能源转型方面主要是减少能源使用。（）10.申能集团的创新发展只体现在技术方面。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述申能集团的核心业务。申能核心业务有电力、天然气供应和金融服务。电力涵盖火电、水电、风电等；天然气保障供应及管网建设；金融涉足证券、保险等领域，实现产融结合。2.申能集团在新能源发展方面有哪些举措？申能积极布局新能源，建设风电场、光伏项目，探索氢能产业，推进生物质能利用，加大研发投入，提升新能源技术水平，促进传统与新能源协同发展。3.申能集团的企业文化包括哪些要素？包括企业使命、愿景、核心价值观和企业精神。使命是保障能源供应、推动发展；愿景是成国内领先综合能源商；核心价值观是诚信、责任等；企业精神是勇于担当等。4.申能集团承担了哪些社会责任？保障能源稳定供应，满足社会需求；推动节能减排，助力环保；参与公益事业，回馈社会；促进地方经济发展，带动就业和产业升级。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论申能集团在能源转型中的机遇与挑战。机遇：新能源需求增长，政策支持，技术进步。挑战：传统能源转型成本高，新能源技术有待突破，市场竞争激烈。需平衡传统与新能源发展，加大研发投入。2.如何理解申能集团企业文化对企业发展的重要性？企业文化是企业灵魂，能凝聚员工，增强归属感；引导企业战略方向，树立良好形象；激励员工创新，提升企业竞争力，促进可持续发展。3.申能集团在天然气业务方面的优势对其发展有何作用？气源稳定保障供应，管网完善利于配送，市场份额大提升影响力，价格优势增强竞争力，有助于拓展业务、增加收益，巩固行业地位。4.申能集团在新能源领域的发展对行业有何影响？推动技术进步，带动行业创新；增加新能源供应，优化能源结构；促进行业标准完善，规范市场秩序；引导更多企业进入，激发市场活力。答案单项选择题答案1.C2.C3.C4.C5.A6.A7.B8.A9.D10.A多项选择题答案1.