2026秋招：升华控股集团笔试题及答案

2026秋招：升华控股集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.升华控股集团重点产业不包含以下哪个？A.化工B.金融C.农业D.房地产2.升华控股创办时间是？A.1984年B.1985年C.1986年D.1987年3.以下哪种是升华化工旗下主营产品？A.钢铁B.颜料C.煤炭D.玻璃4.升华控股集团企业文化核心不包含？A.责任B.创新C.垄断D.共赢5.升华控股集团主要市场在？A.亚洲B.欧洲C.全球D.美洲6.以下不属于升华控股旗下子公司的是？A.升华云峰B.华源颜料C.吉利汽车D.升华物流7.升华控股集团的企业精神是？A.团结奋进B.敢为人先，永不止步C.求真务实D.开拓进取8.升华控股在房地产领域的品牌是？A.升华房产B.龙湖地产C.万科房产D.保利房产9.升华集团致力于的企业价值观是？A.价值创新B.客户至上C.股东利益最大化D.社会价值大于商业价值10.升华控股集团注重员工的哪方面发展？A.经济收入B.职位晋升C.全面成长D.工作时长多项选择题（每题2分，共10题）1.升华控股集团的业务板块有？A.化工产业B.房地产产业C.金融投资D.木业家居2.升华控股集团的文化理念包括？A.感恩B.责任C.创新D.共赢3.升华化工的优势在于？A.技术先进B.产品多样C.环保生产D.价格低廉4.升华控股集团在社会责任方面的表现有？A.扶贫帮困B.支持教育C.环保行动D.社区建设5.升华房地产的特点有？A.品质建设B.区域布局广C.设计新颖D.营销手段多6.升华控股集团的人才策略包括？A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.淘汰人才7.升华集团的旗下有知名的品牌有？A.莫干山B.升华C.华源D.云峰8.升华控股集团推动创新的方式有？A.技术研发B.管理革新C.模式创新D.营销创新9.以下哪些体现升华控股集团的发展目标？A.行业领先B.多元发展C.全球布局D.社会责任10.升华控股集团在木业家居产业的优势有？A.资源丰富B.工艺先进C.品牌知名D.市场广阔判断题（每题2分，共10题）1.升华控股集团主要专注于单一产业发展。（）2.升华化工产品只在国内销售。（）3.企业价值观是升华控股集团发展的重要指引。（）4.升华控股集团不重视企业文化建设。（）5.升华房地产只开发高端住宅项目。（）6.升华控股有完善的人才培养体系。（）7.升华化工生产过程不注重环保。（）8.升华控股旗下品牌具有一定市场影响力。（）9.升华控股的金融投资业务占比很少。（）10.升华集团的企业精神与企业文化无关。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述升华控股集团的核心业务板块。2.说明升华控股集团企业文化的重要性。3.升华控股集团在人才发展方面采取了哪些措施？4.谈谈升华控股集团在社会责任方面的表现。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论升华控股集团多元化发展的优势与挑战。2.分析升华控股集团企业文化对员工的激励作用。3.探讨升华控股集团在环保方面应如何进一步发展。4.说说升华控股集团在未来市场中的竞争力体现在哪些方面。答案单项选择题答案1.C2.A3.B4.C5.C6.C7.B8.A9.A10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×简答题答案1.核心业务有化工、房地产、金融投资、木业家居等。化工产品多样；房地产注重品质；金融投资助力企业；木业家居有知名品牌。2.企业文化能凝聚员工，增强认同感和归属感；指引企业战略方向；塑造企业形象，提升社会声誉。3.采取吸引人才、培养人才、激励人才等措施。提供良好发展平台，开展培训，设激励机制。4.在扶贫帮困、支持教育、环保、社区建设等方面有作为，体现企业社会担当，促进社会和谐发展。讨论题答案1.优势：分散风险，拓展市场；挑战：管理难度大，资源整合难。需合理配置资源，提升管理能力。2.文化让员工有共同价值观