2026秋招：舜宇集团笔试题及答案

2026秋招：舜宇集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇集团愿景是（）A.成为光电行业的百年老店B.让员工实现自我价值C.以客户为中心D.成为世界一流的光学企业2.下列哪个不属于舜宇集团核心价值观内容（）A.以客户为中心B.共同创造C.只争朝夕D.诚信务实3.舜宇集团创立于（）年A.1984B.1990C.1988D.19924.下列哪种产品不属于舜宇主营范畴（）A.光学镜片B.智能手机C.车载镜头D.安防监控镜头5.舜宇坚持的经营理念是（）A.集团化运作B.国际化发展C.A和B都对D.A和B都不对6.舜宇人才理念核心是（）A.吸引人才B.培养人才C.发展人才D.以上都是7.以下荣誉中舜宇获得过的是（）A.中国驰名商标B.国家免检产品C.以上都是D.以上都不是8.在光学成像领域，舜宇对标企业是（）A.索尼B.三星C.华为D.联想9.舜宇集团强调的创新模式是（）A.自主创新B.合作创新C.两者结合D.引进吸收创新10.舜宇企业文化落地的重要载体是（）A.培训B.活动C.制度D.宣传多项选择题（每题2分，共10题）1.舜宇集团的主要业务板块包括（）A.光学零件B.光电产品C.光学仪器D.电子设备2.舜宇集团的核心价值观有（）A.以客户为中心B.共同创造C.自我批判D.诚信务实3.舜宇集团的人才培养体系包括（）A.新员工培训B.专业技能培训C.管理能力培训D.海外交流培训4.以下哪些是舜宇集团的社会责任体现（）A.环境保护B.公益慈善C.员工关怀D.社区发展5.舜宇集团的国际化战略举措有（）A.海外设厂B.海外并购C.建立海外研发中心D.海外市场拓展6.舜宇集团在光学领域的技术优势有（）A.光学设计B.镜片制造C.镜头组装D.图像算法7.舜宇倡导的团队文化特点有（）A.协作B.分享C.竞争D.包容8.舜宇集团的质量方针包括（）A.持续改进B.满足顾客需求C.追求完美品质D.符合行业标准9.以下属于舜宇集团创新成果的有（）A.高像素镜头B.车载全景镜头C.AR光学模组D.柔性显示屏10.舜宇集团推动企业文化建设的方式有（）A.文化宣讲B.文化刊物C.文化活动D.文化考核判断题（每题2分，共10题）1.舜宇集团只专注于国内市场。（）2.舜宇核心价值观里不包括诚信。（）3.舜宇集团没有自己的研发团队。（）4.舜宇对质量的要求很高。（）5.舜宇集团不重视人才培养。（）6.舜宇的企业文化对企业发展没有作用。（）7.舜宇集团的产品主要用于消费电子领域。（）8.舜宇集团不参与公益活动。（）9.舜宇在光学行业有一定的市场份额。（）10.舜宇集团的经营模式是单一的。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述舜宇集团的核心价值观有何意义？2.舜宇集团在产品质量管控上有哪些措施？3.说说舜宇集团人才培养的重要性。4.举例说明舜宇集团履行了哪些社会责任？讨论题（每题5分，共4题）1.结合舜宇集团发展现状，讨论其在国际化道路上面临的挑战与机遇。2.对于舜宇集团企业文化建设，你认为哪些方面还可改进？3.探讨舜宇集团如何在光学领域保持技术领先地位。4.若你加入舜宇，你对自身职业发展有怎样的规划以契合企业需求？答案单项选择题1.D2.C3.A4.B5.C6.D7.C8.A9.C10.C多项选择题1.ABC2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.意义在于为企业经营管理指明方向，凝聚员工力量，树立正确价值观，增强企业核心竞争力，促进企业与员工共同发展。2.建立严格标准，从原材料把控、生产过程监控到成品检测，持续改进工艺，满足客户和行业要求。3.可提升员工素质与能力，为企业发展提供人才支撑，增强企业创新力和竞争力，促进企业可持续发展。4.如环保上节能减排，公益慈善捐款捐物，员工关怀提供福利，社区发展助力周边建设。讨论题1.挑战有文化差异、贸易壁垒等。机遇是全球市场需求大、技术交流广，可通过策略应对挑战，把握机遇发展。2.可加强文化落地深度，让员工更好践行；增强线