2026年重大事故隐患报告制度范本

2026年重大事故隐患报告制度范本一、总则（一）目的为了建立健全本单位重大事故隐患报告工作机制，及时、准确地掌握重大事故隐患情况，有效防范和遏制重特大生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业的稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和标准规范，结合本单位实际情况，制定本重大事故隐患报告制度。（二）适用范围本制度适用于本单位各部门、各生产车间、各项目现场等所有涉及生产经营活动的区域和环节。（三）定义本制度所称重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。具体按照国家和地方相关标准及本单位制定的《重大事故隐患判定标准》进行认定。二、重大事故隐患报告职责分工（一）主要负责人职责1.全面负责本单位重大事故隐患报告工作的组织领导，确保报告制度的有效实施。2.定期听取重大事故隐患排查治理和报告工作的汇报，研究解决报告工作中存在的重大问题。3.保证重大事故隐患报告工作所需的资金、人员和物资等资源的投入。4.对重大事故隐患报告工作负总责，在报告文件上签字确认，承担相应的法律责任。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善本单位重大事故隐患报告制度、流程和相关标准。2.组织开展重大事故隐患排查工作，指导和督促各部门、车间进行隐患排查和报告。3.对各部门、车间上报的重大事故隐患进行汇总、分析和评估，确定隐患等级和整改措施建议。4.及时向主要负责人和上级主管部门报告重大事故隐患情况，按照要求报送相关文件和资料。5.跟踪重大事故隐患的整改情况，督促整改责任单位按时完成整改任务，并组织复查验收。（三）各部门、车间负责人职责1.负责本部门、车间重大事故隐患排查工作的组织实施，建立健全隐患排查治理台账。2.及时发现和报告本部门、车间存在的重大事故隐患，按照规定填写《重大事故隐患报告表》，并附相关资料。3.组织制定本部门、车间重大事故隐患的整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金等。4.组织实施重大事故隐患的整改工作，确保整改工作按计划进行，及时向安全管理部门反馈整改情况。（四）员工职责1.积极参与本岗位的隐患排查工作，发现重大事故隐患及时向本部门、车间负责人报告。2.配合部门、车间和安全管理部门开展重大事故隐患的整改工作，按照要求落实整改措施。三、重大事故隐患排查与报告流程（一）隐患排查1.日常排查各岗位员工在每天的工作过程中，对本岗位的设备、设施、环境和操作等进行全面检查，及时发现可能存在的隐患。发现异常情况应立即进行初步评估，若认为可能是重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并向本部门、车间负责人报告。2.定期排查各部门、车间每周组织一次全面的隐患排查，由部门、车间负责人带队，对本部门、车间的所有区域和环节进行检查。安全管理部门每月组织一次综合隐患排查，对各部门、车间的隐患排查情况进行检查和抽查。3.专项排查根据季节特点、设备检修、新设备投入使用、新工艺采用等情况，安全管理部门组织开展专项隐患排查。例如，在夏季高温季节，对防暑降温设施、电气设备等进行专项检查；在设备检修后，对检修质量和设备运行状况进行专项检查。（二）隐患评估1.初步评估各部门、车间在发现隐患后，应立即组织相关人员对隐患进行初步评估。根据隐患的现状、可能造成的后果以及整改的难易程度等因素，判断是否为重大事故隐患。对于初步认定为重大事故隐患的，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，防止事故发生。2.专业评估对于初步认定为重大事故隐患的，安全管理部门应组织相关专业人员进行进一步评估。评估内容包括隐患的成因、危害程度、整改措施、整改期限和整改资金等。必要时，可聘请外部专家进行评估。根据评估结果，确定隐患等级和整改方案。（三）报告程序1.部门、车间报告各部门、车间在确定重大事故隐患后，应在24小时内填写《重大事故隐患报告表》，并附隐患现状描述、相关检测数据、初步评估意见等资料，报安全管理部门。2.安全管理部门报告安全管理部门在收到各部门、车间的报告后，应在48小时内完成对报告内容的审核和汇总。对于符合重大事故隐患标准的，应及时向主要负责人报告，并按照规定向上级主管部门报送《重大事故隐患报告表》及相关资料。同时，将重大事故隐患情况通报相关部门和车间。3.紧急报告对于可能随时引发重大事故的隐患，各部门、车间应立即向安全管理部门和主要负责人报告。安全管理部门和主要负责人应立即采取应急措施，并在1小时内向当地安全生产监管部门报告。四、重大事故隐患报告内容与格式（一）报告内容1.隐患基本信息包括隐患所在部门、车间、具体位置、设备名称、隐患类型等。2.隐患现状描述详细描述隐患的表现形式、存在状态、影响范围等情况，如有相关检测数据应一并提供。3.隐患评估情况包括隐患的危害程度、可能造成的后果、整改的难易程度等评估意见。4.整改措施建议提出针对该隐患的具体整改措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施等。5.整改期限和资金预算根据隐患的严重程度和整改难度，确定合理的整改期限和所需的资金预算。6.整改责任人明确负责该隐患整改的具体责任人。（二）报告格式本单位统一使用《重大事故隐患报告表》进行报告，报告表应采用A4纸打印或书写，内容应清晰、准确、完整。报告表格式如下：|报告部门|报告日期||---|---||隐患基本信息|隐患所在部门：<br>隐患所在车间：<br>具体位置：<br>设备名称：<br>隐患类型：||隐患现状描述|详细描述隐患的表现形式、存在状态、影响范围等情况，如有相关检测数据应一并提供。||隐患评估情况|危害程度：<br>可能造成的后果：<br>整改难易程度：||整改措施建议|工程技术措施：<br>管理措施：<br>教育措施：||整改期限|自[起始日期]至[结束日期]||整改资金预算|[具体金额]元||整改责任人|[责任人姓名]||部门、车间负责人意见|签名：<br>日期：||安全管理部门意见|签名：<br>日期：||主要负责人意见|签名：<br>日期：|五、重大事故隐患整改与复查（一）整改方案制定对于报告的重大事故隐患，整改责任单位应在接到报告后的7个工作日内制定详细的整改方案。整改方案应包括以下内容：1.整改目标和任务明确整改后应达到的安全标准和要求。2.整改措施针对隐患的具体情况，制定切实可行的整改措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施等。3.整改责任人明确负责整改工作的具体责任人，确保整改工作有人抓、有人管。4.整改期限根据隐患的严重程度和整改难度，合理确定整改期限。5.整改资金估算整改所需的资金，并明确资金来源。（二）整改实施1.整改责任单位应按照整改方案的要求，组织实施整改工作。在整改过程中，应严格遵守相关安全规定，确保整改工作安全、有序进行。2.安全管理部门应加强对整改工作的监督检查，定期了解整改工作进展情况，及时协调解决整改过程中出现的问题。3.对于整改难度较大、涉及多个部门或车间的重大事故隐患，由主要负责人组织协调，成立整改工作领导小组，明确各部门、车间的职责和分工，共同推进整改工作。（三）复查验收1.整改完成后，整改责任单位应自行组织验收，并形成验收报告。验收报告应包括整改情况、验收结果、存在的问题及下一步措施等内容。2.安全管理部门应在收到整改责任单位的验收报告后，组织相关人员进行复查验收。复查验收应严格按照相关标准和要求进行，确保隐患得到彻底消除。3.对于复查验收合格的重大事故隐患，安全管理部门应及时向主要负责人和上级主管部门报告，并在隐患排查治理台账中予以销号。对于复查验收不合格的，责令整改责任单位重新进行整改，直至达到整改要求。六、重大事故隐患报告监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期对各部门、车间的重大事故隐患报告工作进行监督检查，检查内容包括隐患排查情况、报告情况、整改情况等。2.主要负责人应不定期对重大事故隐患报告工作进行抽查，了解报告制度的执行情况和隐患整改效果。3.接受上级主管部门和安全生产监管部门的监督检查，对提出的问题和建议及时整改落实。（二）考核奖惩1.本单位将重大事故隐患报告工作纳入各部门、车间和员工的绩效考核内容，对在报告工作中表现突出的部门、车间和个人给予表彰和奖励。2.对于未按照规定进行重大事故隐患排查、报告和整改的部门、车间和个人，按照本单位的相关规定进行处罚。情节严重的，依法追究相关人员的责任。七、重大事故隐患报告档案管理（一）档案内容1.重大事故隐患报告表及相关附件。2.隐患评估报告。3.整改方案。4.整改过程中的相关记录，如整改措施落实情况、检查记录、检测报告等。5.复查验收报告。（二）档案保管安全管理部门负责重大事故隐患报告档案的整理、归档和保管工作。档案应按照年度和