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文档简介
PAGE军人岗亭值班制度规范一、总则(一)目的为了加强军人岗亭值班管理,确保岗亭值班工作的规范化、制度化、科学化,提高值班效率和质量,保障营区安全稳定,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于本单位所有军人岗亭值班工作。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规和军队的各项规章制度。2.坚持安全第一、预防为主的方针,确保营区安全。3.实行24小时不间断值班制度,保证值班工作的连续性。4.明确值班人员职责,做到责任到人,奖惩分明。二、值班人员职责(一)值班军官职责1.全面负责岗亭值班期间的各项工作,是值班工作的第一责任人。2.检查督促值班士兵履行职责,及时处理值班中出现的问题。3.掌握营区安全情况,遇有紧急情况或突发事件,立即组织指挥处置,并及时向上级报告。4.负责与上级机关、友邻单位及营区内各部门的联系协调工作。5.对值班士兵的工作表现进行考核评价,提出奖惩建议。(二)值班士兵职责1.严格遵守值班纪律,按时到岗,不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行岗位职责,做好岗亭内外的巡逻检查、人员和车辆出入登记等工作。3.负责岗亭内的设备设施维护保养,确保设备设施正常运行。4.及时发现并报告营区内的安全隐患和异常情况,协助处理突发事件。5.做好值班记录,准确记录值班期间的情况和处理结果。三、值班安排(一)值班周期实行[X]小时轮流值班制度,每周安排[X]个值班班次,每个班次由[X]名值班人员组成,其中包括值班军官[X]名和值班士兵[X]名。(二)值班时间值班时间为每天[具体开始时间][具体结束时间],值班人员应提前[X]分钟到达岗亭做好准备工作。(三)值班人员轮换值班人员应按照预先制定的值班表进行轮换,不得擅自更改值班顺序。如有特殊情况需要调整值班人员,必须提前向上级报告,并做好交接工作。四、值班工作流程(一)交接班1.值班人员应提前做好交接班准备工作,整理好值班记录、设备设施运行情况等资料。2.交接班时,值班军官应向接班军官详细介绍值班期间的情况,包括安全状况、处理的问题及遗留事项等。3.接班人员应对岗亭内外进行全面检查,确认设备设施正常运行、物品齐全完好后,在交接班记录上签字确认。(二)岗亭巡逻1.值班人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻,白天每[X]小时巡逻一次,夜间每[X]小时巡逻一次。2.巡逻时,应重点检查营区的安全防范设施、消防设施、水电设施等是否完好,有无异常情况。3.注意观察营区内人员和车辆的活动情况,发现可疑人员或车辆应及时进行盘查,并报告上级。(三)人员和车辆出入登记1.对进入营区的人员和车辆,值班人员应严格进行登记,检查其证件和出入事由。2.对来访人员,应与被访单位或人员取得联系,经同意后方可放行,并告知其在营区内的活动范围和注意事项。3.对出营区的车辆,应检查其所载物品是否符合规定,必要时进行查验。(四)设备设施维护保养1.值班人员应定期对岗亭内的设备设施进行维护保养,确保设备设施正常运行。2.如发现设备设施出现故障或异常情况,应及时报告上级,并采取相应的措施进行处理。3.做好设备设施的运行记录和维护保养记录,以备查阅。(五)突发事件处置1.遇有紧急情况或突发事件,值班人员应立即启动应急预案,按照预案要求进行处置。2.在处置过程中,应及时向上级报告事件的情况、发展态势及处置措施等。3.配合有关部门做好现场保护、调查取证等工作,协助处理善后事宜。五、值班纪律(一)遵守作息时间值班人员应严格遵守值班时间,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假,必须提前向上级报告,并安排好替班人员。(二)坚守岗位值班期间,值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗、串岗。严禁在值班时间内睡觉、看电视、玩游戏、饮酒等。(三)严格履行职责值班人员应认真履行岗位职责,严格按照值班工作流程和要求进行操作,不得敷衍塞责、推诿扯皮。(四)保守机密值班人员应严格遵守保密规定,不得泄露军事机密和营区内部信息。(五)服从指挥值班人员应服从上级的指挥调度,积极配合完成各项任务。对上级的指示和命令,应坚决执行,并及时反馈执行情况。六、考核与奖惩(一)考核内容1.值班人员的出勤情况。2.值班人员履行职责的情况,包括巡逻检查、人员和车辆出入登记、设备设施维护保养、突发事件处置等。3.值班记录的填写情况,要求记录准确、完整、及时。4.值班人员的工作态度和纪律作风。(二)考核方式1.由上级主管部门定期对值班人员进行考核,考核周期为[X]个月。2.考核采用平时检查与定期考核相结合的方式进行,平时检查由值班军官负责,定期考核由上级主管部门组织实施。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。(三)奖惩措施1.对考核优秀的值班人员,给予表彰奖励,并在评功评奖、晋升晋级等方面予以优先考虑。2.对考核合格的值班人员,进行通报表扬,并鼓励其继续保持良好的工作状态。3.对考核不合格的值班人员,进行批评教育,并责令其限期整改。如整改后仍不符合要求,将视情节轻重给予相应的纪律处分。4.对在值班工作中表现突出
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