学校请假制度规范要求

PAGE学校请假制度规范要求一、总则1.1目的为了规范学校请假管理，维护正常的教学秩序，保障师生的合法权益，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于学校全体教职工及学生。1.3基本原则请假应遵循真实、合理、必要的原则。请假需提前申请，经批准后方可休假。请假期间应保持通讯畅通，以便学校联系。二、请假类别及相关规定2.1病假定义：因身体不适需要休息治疗的情况。请假要求：教职工需提供正规医院出具的病历、诊断证明等相关材料。学生需提供家长签字的请假条，并说明病情。请假期限：一般疾病，根据病情确定请假天数，但最长不超过[X]天。重大疾病或手术，需根据实际情况确定请假期限，最长不超过[X]个月。续假规定：病假到期仍需继续休假的，需提前办理续假手续，否则按旷工处理。2.2事假定义：因个人事务需要请假的情况。请假要求：教职工需提前填写事假申请表，说明请假事由和期限。学生需家长提前向班主任请假，并说明事由。请假期限：教职工一般事假每次不超过[X]天，全年累计不超过[X]天。学生事假每次不超过[X]天，一学期累计不超过[X]天。特殊情况处理：如有特殊紧急事务，可先电话请假，事后及时补办手续。2.3婚假定义：符合国家法定结婚年龄的教职工结婚时可申请的假期。请假要求：需提供结婚证明。请假期限：婚假一般为[X]天，符合晚婚条件的增加[X]天。再婚的教职工可享受[X]天婚假。2.4产假定义：女教职工生育期间享受的假期。请假要求：需提供医院的生育证明等相关材料。请假期限：正常产假为[X]天，难产的增加[X]天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加[X]天。晚育的女教职工，产假增加[X]天。产假期间，女教职工可享受生育保险待遇。2.5陪产假定义：男教职工在其配偶生育期间可申请的假期。请假要求：需提供配偶生育证明。请假期限：一般为[X]天。2.6丧假定义：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可申请的假期。请假要求：需提供相关的死亡证明。请假期限：一般为[X]天。2.7公假定义：因参加学校安排的会议、培训、学术交流等活动而请假的情况。请假要求：需提供学校相关部门的通知或证明。请假期限：根据活动安排确定。三、请假流程3.1教职工请假流程请假申请：教职工需提前填写请假申请表，注明请假类别、期限、事由等，提交给所在部门负责人。部门审批：部门负责人根据工作情况进行审批，如同意请假，签字并注明意见后交学校办公室。学校审批：学校办公室审核请假申请，对于符合规定的予以批准，对于不符合规定的说明理由并退回申请。请假备案：学校办公室将批准的请假申请进行备案，并通知相关部门和人员。3.2学生请假流程请假申请：学生需家长提前向班主任请假，填写请假条，注明请假类别、期限、事由等。班主任审批：班主任根据学生的实际情况进行审批，如同意请假，签字并注明意见。年级组长备案：班主任将批准的请假条交年级组长备案。销假：学生请假结束后，需及时向班主任销假。四、请假期间的待遇4.1病假待遇教职工病假期间，基本工资按照国家相关规定发放。学生病假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.2事假待遇教职工事假期间，不发放工资。学生事假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.3婚假待遇教职工婚假期间，工资照发。学生婚假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.4产假待遇女教职工产假期间，基本工资按照国家相关规定发放，享受生育保险待遇。学生产假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.5陪产假待遇男教职工陪产假期间，工资照发。学生陪产假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.6丧假待遇教职工丧假期间，工资照发。学生丧假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。4.7公假待遇教职工公假期间，工资照发，学校给予相应的工作安排。学生公假期间，学校根据实际情况安排补课或自学任务。五、监督与检查5.1学校成立请假制度监督小组，负责对请假制度的执行情况进行监督检查。5.2监督小组定期对请假申请进行抽查，核实请假事由的真实性和请假期限的合理性。5.3对于违反请假制度