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文档简介

PAGE进一步完善财务制度规范一、总则(一)目的本财务制度规范旨在加强公司财务管理,规范财务行为,确保公司财务工作合法、合规、有序进行,提高资金使用效益,保障公司稳健发展。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构的财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规及相关财经政策,确保财务工作依法依规开展。2.规范性原则:建立健全财务管理制度体系,规范财务核算流程、财务审批程序等各项财务工作。3.准确性原则:财务数据真实、准确、完整,如实反映公司财务状况和经营成果。4.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高资金使用效益,实现公司价值最大化。二、财务机构与人员(一)财务机构设置公司设立独立的财务管理部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。财务管理部门应根据公司业务规模和管理要求,合理设置岗位,明确各岗位职责。(二)财务人员配备1.财务管理人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉国家财经法规和公司财务制度。2.财务人员应保持相对稳定,如有人员变动,应及时做好交接工作,确保财务工作的连续性。(三)财务人员职责1.财务负责人职责全面负责公司财务管理工作,制定财务战略和财务规划。组织编制和执行财务预算,控制财务风险。协调与外部金融机构、税务机关等相关部门的关系。对公司重大财务决策提供专业支持和建议。2.会计人员职责按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。负责财务数据的收集、整理、分析和报告,为公司决策提供准确的财务信息。严格执行财务制度,审核各项费用支出,确保财务收支合规。负责财务档案的整理、保管和归档工作。3.出纳人员职责办理现金收付和银行结算业务,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要票据。协助会计人员做好其他财务工作。三、财务预算管理(一)预算编制1.公司实行全面预算管理制度,各部门应根据公司战略目标和年度经营计划,编制本部门的预算草案。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,充分考虑公司内外部环境因素,确保预算的科学性和合理性。3.财务部门负责汇总各部门预算草案,编制公司年度财务预算报告,报公司管理层审核批准。(二)预算执行1.各部门应严格按照批准的预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现问题并提出改进措施。3.如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核指标应包括预算完成率、费用控制率、资金周转率等,考核结果与部门绩效挂钩。3.对预算执行情况优秀的部门和个人给予奖励,对未完成预算目标的部门和个人进行相应的处罚。四、收入管理(一)收入确认原则1.公司收入应按照国家统一会计制度的规定进行确认和计量。2.销售商品收入应在同时满足下列条件时予以确认:企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。3.提供劳务收入应根据劳务的完成进度确认收入。(二)收入核算与管理1.财务部门应建立健全收入核算制度,及时、准确地记录和核算各项收入。2.加强对销售合同的管理,确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。3.定期对收入情况进行分析,关注收入变动趋势,及时发现异常情况并采取措施。4.加强应收账款管理,建立应收账款台账,定期与客户核对账目,及时催收账款,降低坏账风险。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.公司成本费用包括生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等。2.生产成本是指公司为生产产品或提供劳务而发生的各项直接和间接费用。3.销售费用是指公司为销售产品或提供劳务而发生的各项费用。4.管理费用是指公司行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。5.财务费用是指公司为筹集生产经营所需资金等而发生的各项费用。(二)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,明确成本费用控制目标和责任。2.各部门应加强成本费用管理,采取有效措施降低成本费用。3.财务部门应定期对成本费用进行分析,找出成本费用控制的关键点,提出改进建议。4.严格执行费用审批制度,确保费用支出合理、合规。(三)成本费用核算1.财务部门应按照国家统一会计制度的规定,准确核算各项成本费用。2.生产成本应按照产品品种或批次进行明细核算,销售费用、管理费用、财务费用应按照费用项目进行明细核算。3.定期编制成本费用报表,反映公司成本费用情况。六、资产管理(一)货币资金管理1.公司应加强货币资金管理,确保货币资金安全。2.严格执行现金管理制度,控制现金库存限额,超过限额的现金应及时存入银行。3.加强银行账户管理,定期核对银行账户余额,确保银行存款安全。4.严禁坐支现金、白条抵库等违规行为。(二)应收账款管理1.建立应收账款管理制度,加强对应收账款的跟踪和催收。2.定期对应收账款进行账龄分析,对逾期账款采取有效措施进行催收。3.对于确实无法收回的应收账款,应按照规定的程序进行核销。(三)存货管理1.公司应建立健全存货管理制度,加强对存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理。2.定期对存货进行清查盘点,确保存货账实相符。3.合理控制存货库存水平,避免存货积压或缺货。(四)固定资产管理1.固定资产是指公司为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。2.建立固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、折旧、处置等流程。3.定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。4.合理计提固定资产折旧,准确核算固定资产净值。(五)无形资产及其他资产管理1.无形资产是指公司拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。2.建立无形资产管理制度,加强对无形资产的评估、入账、摊销等管理。3.对其他资产,如长期待摊费用、在建工程等,应按照相关规定进行管理和核算。七、税务管理(一)税务登记与申报1.公司应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续。2.按时、准确地进行纳税申报,缴纳各项税款,确保公司税务合规。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,公司可进行税务筹划,降低税务成本。2.税务筹划应充分考虑公司经营战略和财务状况,确保税务筹划方案的可行性和有效性。(三)税务风险管理1.建立税务风险管理制度,识别、评估和应对税务风险。2.加强与税务机关的沟通与协调,及时了解税收政策变化,确保公司税务处理符合法律法规要求。八、财务报告与分析(一)财务报告编制1.公司应按照国家统一会计制度的规定,定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整,反映公司财务状况和经营成果。3.财务报告编制完成后,应经财务负责人审核签字,并报公司管理层审批。(二)财务分析1.财务部门应定期对公司财务状况和经营成果进行分析,为公司决策提供支持。2.财务分析应包括财务指标分析、财务趋势分析、财务结构分析等内容。3.通过财务分析,发现公司存在的问题和潜在风险,提出改进建议和措施。九、财务内部控制(一)内部控制目标1.确保公司财务活动合法合规,防范财务风险。2.保证财务信息真实、准确、完整,提高财务工作效率。3.保护公司资产安全,防止资产流失。(二)内部控制原则1.全面性原则:内部控制应涵盖公司财务活动的全过程。2.重要性原则:关注重要财务事项和关键控制环节。3.制衡性原则:不相容岗位相互分离,相互制约。4.适应性原则:根据公司内外部环境变化及时调整内部控制制度。(三)内部控制措施1.建立健全财务管理制度体系,明确各岗位职责和工作

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