宿舍保安巡逻制度规范

PAGE宿舍保安巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强公司宿舍区域的安全管理，维护宿舍区的正常秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本宿舍保安巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍区域。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强巡逻，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则：巡逻范围覆盖宿舍区的各个角落，包括宿舍楼内外、公共区域、停车场等。3.严格执行原则：保安人员必须严格按照本制度规定的巡逻路线、时间和要求进行巡逻，确保制度的有效执行。二、巡逻人员职责（一）保安人员职责1.负责宿舍区的日常巡逻工作，按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，不得擅自离岗、脱岗。2.认真观察和检查宿舍区的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等，及时发现并处理各类安全隐患。3.对发现的异常情况和可疑人员进行询问、盘查，并及时报告上级领导或相关部门。4.协助处理宿舍区内的突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，维护现场秩序，保护现场证据，并及时通知相关部门。5.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等，以备查阅。6.积极配合公司其他部门的工作，完成领导交办的其他临时性任务。（二）巡逻主管职责1.负责制定和完善宿舍保安巡逻制度，并组织实施。2.对保安人员的巡逻工作进行监督、检查和指导，确保巡逻工作的质量和效果。3.定期对巡逻记录进行审查和分析，总结经验教训，及时发现巡逻工作中存在的问题，并提出改进措施。4.协调处理巡逻工作中出现的各类问题，对重大问题及时向上级领导汇报，并协助领导制定解决方案。5.组织保安人员进行业务培训和学习，提高保安人员的业务素质和应急处理能力。6.负责与公司其他部门及外部相关单位的沟通协调，确保宿舍区安全管理工作的顺利开展。三、巡逻时间与频率（一）巡逻时间1.实行24小时值班巡逻制度。2.白天巡逻时间为[具体时间段1]，重点加强对宿舍楼周边、公共区域的巡查。3.夜间巡逻时间为[具体时间段2]，每[X]小时进行一次全面巡逻，确保夜间宿舍区的安全。（二）巡逻频率1.保安人员每班至少巡逻[X]次，每次巡逻时间不得少于[X]分钟。2.在特殊时期（如节假日、重大活动期间等），应适当增加巡逻频率。四、巡逻路线与范围（一）巡逻路线1.宿舍楼[栋号1]：从一楼大厅开始，依次巡查各楼层走廊、楼梯间、窗户、水电设施等，然后返回一楼大厅。2.宿舍楼[栋号2]：按照与宿舍楼[栋号1]相同的路线进行巡查。3.公共区域：包括宿舍区的道路、花园、停车场、配电室、消防控制室等，确保公共区域的安全。（二）巡逻范围1.宿舍楼内：检查各宿舍的门窗是否关闭、锁好，室内有无异常声响或气味，人员是否在规定时间内返回宿舍等。2.宿舍楼外：查看周边环境是否安全，有无可疑人员或车辆在附近逗留，消防通道是否畅通等。3.公共区域：检查水电设施是否正常运行，消防器材是否完好无损，有无杂物堆积影响通行等。五、巡逻内容与要求（一）安全检查1.检查宿舍楼内各宿舍的门窗是否关闭、锁好，窗户玻璃是否完好，防止非法侵入。2.查看室内有无异常声响、气味或烟雾，如发现异常情况，应及时查明原因，并采取相应措施。3.检查水电设施是否正常，有无漏水、漏电现象，发现问题及时通知相关部门进行维修。4.检查消防器材是否完好无损，摆放位置是否正确，灭火器压力是否正常，消防栓阀门是否灵活等。（二）人员与车辆检查1.对进入宿舍区的人员进行询问和登记，核实其身份和来访目的，严禁无关人员进入宿舍区。2.检查进入宿舍区的车辆，查看是否有通行证或相关手续，对可疑车辆进行盘查，防止车辆携带违禁物品进入。3.注意观察宿舍区内人员的行为举止，发现异常行为或可疑人员及时进行询问和盘查，并向上级报告。（三）环境卫生检查1.检查宿舍区内的公共区域是否整洁卫生，有无杂物堆积、垃圾未清理等现象，发现问题及时通知保洁人员进行清理。2.查看宿舍楼内各楼层的垃圾桶是否及时清理，垃圾是否分类存放，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。（四）设施设备检查1.定期检查宿舍楼内的电梯运行情况，确保电梯正常运行，如有故障及时通知维修人员进行维修。2.检查宿舍楼内的照明设施是否完好，如有损坏及时更换，保证夜间照明充足。3.查看宿舍楼内的通风设施是否正常，保持室内空气流通。（五）其他事项检查1.检查宿舍楼内的疏散通道和安全出口是否畅通无阻，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。2.关注宿舍区内的治安情况，如发现打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为，应立即制止并报警。3.配合公司其他部门的工作，如协助进行宿舍区的临时检查、活动安保等。（六）巡逻要求1.巡逻人员必须着装整齐，佩戴工作牌，携带必要的巡逻工具（如手电筒、对讲机等）。2.巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现问题及时处理，并做好记录。3.对发现的问题要及时报告上级领导或相关部门，不得隐瞒不报或拖延处理。4.巡逻人员要文明礼貌，不得与员工发生冲突，如遇员工询问，应耐心解答。5.在巡逻过程中，如遇紧急情况或突发事件，应立即采取相应的应急措施，并及时向上级报告。六、巡逻记录与报告（一）巡逻记录1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录内容包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应使用统一的表格进行填写，字迹清晰、工整，不得涂改。3.巡逻记录应妥善保管，保存期限为[X]年，以备查阅。（二）报告制度1.巡逻人员在巡逻过程中发现重大安全隐患、突发事件或违法犯罪行为等，应立即向上级领导报告，并及时采取相应措施进行处理。2.巡逻主管应定期对巡逻记录进行审查和分析，总结巡逻工作中存在的问题，并向上级领导提交巡逻工作报告。3.对于巡逻工作中发现的一般性问题，巡逻人员应及时向相关部门报告，并跟踪处理结果，直至问题得到解决。七、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括安全知识、巡逻技能、应急处理等方面。2.邀请专业人员进行授课，提高保安人员的业务素质和应急处理能力。3.培训结束后，应对保安人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，对保安人员的巡逻工作进行定期考核。2.考核内容包括巡逻工作的执行情况、发现问题及处理情况、工作态度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的保安人员进行批评教育或辞退处理。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在巡逻工作中表现突出，及时发现并消除安全隐患，避免重大安全事故发生的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反本制度规定，擅自离岗、脱岗，未按规定进行巡逻或巡逻记录不完整的保安人员，给予批评教育，并视情节轻重