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文档简介

2026年人社局失业保险条例应用试题及参考答案一、单选题(每题1分,共20题)1.根据新修订的《失业保险条例》,下列哪类人员不属于失业保险参保范围?A.全日制在校学生B.灵活就业人员C.实习期内的职工D.已领取基本养老金的退休人员2.某企业职工月平均工资为8000元,当地最低工资标准为3000元,失业保险月缴费基数应按多少计算?A.8000元B.3000元C.(8000+3000)÷2=5500元D.当地社会平均工资3.失业人员领取失业保险金的最长期限为多少?A.1年B.2年C.3年D.5年4.失业人员在领取失业保险金期间,可享受以下哪项服务?A.免费职业培训B.一次性创业补贴C.高级别心理咨询D.职业技能等级认定补贴5.灵活就业人员参加失业保险,缴费比例应如何确定?A.与企业职工相同B.按当地最低工资标准缴纳C.自愿选择缴费比例D.免费参加6.失业人员申请领取失业保险金,需提前多久向经办机构提出申请?A.7天B.15天C.30天D.60天7.以下哪项情形不属于失业保险待遇领取的终止条件?A.重新就业B.参加军事训练C.创业D.移居境外8.失业保险基金的主要用途不包括以下哪项?A.支付失业保险金B.提供职业介绍服务C.发放创业补贴D.补充养老保险基金9.企业因破产、解散等原因终止,应如何处理未到期的失业保险关系?A.直接终止参保关系B.由职工自行转移至灵活就业人员参保C.由原企业继续缴纳至期满D.由当地政府接管10.失业人员在领取失业保险金期间,若因病住院,可否同时享受医疗补助?A.可以B.不可以C.需额外申请医疗补助资格D.仅限特定疾病11.失业人员办理失业登记后,未在规定时间内找到工作,是否仍可领取失业保险金?A.可以B.不可以C.需等待一定期限D.仅限首次失业12.失业保险待遇的发放周期为多久?A.每月B.每季度C.每半年D.每年13.失业人员从事公益性岗位,可否同时领取失业保险金?A.可以B.不可以C.部分时段可以D.需额外申请许可14.失业保险基金出现赤字时,如何弥补?A.调整缴费比例B.动用财政储备C.提高失业保险金标准D.延长缴费年限15.企业因经营困难申请缓缴失业保险费,需满足什么条件?A.连续亏损一年以上B.非因企业原因导致的亏损C.需经当地人社部门批准D.仅限大型企业16.失业人员通过自主创业,是否仍可领取一次性创业补贴?A.可以B.不可以C.需退还已领取的失业保险金D.仅限特定创业项目17.失业保险待遇领取期限的计算起点是何时?A.失业登记日B.离职日C.开始领取失业保险金之日D.原企业最后缴费日18.失业人员在领取失业保险金期间,是否可以申领职业培训补贴?A.可以B.不可以C.仅限指定培训机构D.需额外缴纳培训费用19.以下哪项不属于失业保险基金的统筹层次?A.国家级B.省级C.市级D.乡镇级20.失业保险待遇领取过程中,若发现企业未足额缴纳,责任应由谁承担?A.失业人员B.企业C.人社部门D.税务部门二、多选题(每题2分,共10题)1.失业保险待遇领取的资格条件包括哪些?A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记C.有求职要求D.连续缴费满1年2.失业保险基金可用于哪些方面?A.支付失业保险金B.提供职业培训C.发放临时生活补助D.补充医疗保险3.失业人员可享受哪些就业服务?A.职业介绍B.职业技能培训C.创业指导D.住房补贴4.失业保险待遇领取过程中,以下哪些情形会导致终止领取?A.重新就业B.创业C.达到法定退休年龄D.被判刑入狱5.企业在哪些情况下可申请缓缴失业保险费?A.遭受自然灾害B.非因企业原因导致的经营困难C.需经人社部门批准D.仅限中小微企业6.失业保险待遇的发放标准受哪些因素影响?A.当地最低工资标准B.原缴费水平C.社会平均工资D.失业人员年龄7.失业人员通过哪些途径可申领职业培训补贴?A.指定培训机构B.线上学习平台C.自主参加培训D.需提供培训证明8.失业保险基金的筹集来源包括哪些?A.企业缴费B.个人缴费C.财政补贴D.利息收入9.失业人员在领取失业保险金期间,可享受哪些医疗补助?A.门诊费用补助B.住院费用报销C.药品费用减免D.特定病种补贴10.失业保险待遇领取过程中,以下哪些情形需提供额外证明材料?A.非因本人意愿中断就业B.失业登记证明C.求职证明D.原企业解除劳动合同证明三、判断题(每题1分,共10题)1.失业保险金的标准不得低于当地最低工资标准。2.失业人员通过自主创业,可同时领取失业保险金和创业补贴。3.企业破产时,职工未到期的失业保险关系可由原企业继续缴纳。4.失业人员在领取失业保险金期间,不得从事有偿劳动。5.失业保险基金可全部用于发放失业保险金,不得挪作他用。6.失业人员办理失业登记后,必须在30天内找到工作,否则无法领取失业保险金。7.失业保险待遇领取期限与缴费年限成正比。8.灵活就业人员可自愿选择是否参加失业保险。9.失业保险基金出现赤字时,可临时提高失业保险金标准。10.企业因经营困难申请缓缴失业保险费,需经省级人社部门批准。四、简答题(每题5分,共4题)1.简述失业保险待遇领取的资格条件。2.失业保险基金如何筹集和使用?3.失业人员可享受哪些就业服务?4.企业在哪些情况下可申请缓缴失业保险费?五、论述题(10分)结合当前经济形势,论述失业保险制度在保障民生、促进就业方面的作用及未来改革方向。参考答案及解析一、单选题答案1.A【全日制在校学生不属于失业保险参保范围】2.C【缴费基数应按当地社会平均工资的60%至300%确定,此处为上限】3.D【最长期限为5年,符合《失业保险条例》规定】4.A【失业保险待遇包括免费职业培训等】5.C【灵活就业人员可自愿选择缴费比例】6.C【需提前30天申请】7.B【参加军事训练不属于终止领取条件】8.D【基金用途不包括补充养老保险】9.C【未到期的关系由原企业继续缴纳至期满】10.A【因病住院可同时享受医疗补助】11.A【符合条件仍可领取】12.A【每月发放】13.A【从事公益性岗位可同时领取】14.B【优先动用财政储备弥补】15.C【需经当地人社部门批准】16.C【创业需退还已领取的失业保险金】17.A【计算起点为失业登记日】18.A【可申领职业培训补贴】19.D【统筹层次为国家级、省级、市级】20.B【责任由企业承担】二、多选题答案1.ABC【资格条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求】2.ABCD【用途包括支付失业保险金、提供职业培训、发放临时生活补助、补充医疗保险】3.ABC【就业服务包括职业介绍、职业技能培训、创业指导】4.ABCD【终止条件包括重新就业、创业、达到法定退休年龄、被判刑入狱】5.ABC【申请条件包括遭受自然灾害、非因企业原因导致的经营困难、需经人社部门批准】6.ABC【发放标准受最低工资标准、原缴费水平、社会平均工资影响】7.ABD【申领途径包括指定培训机构、线上学习平台、需提供培训证明】8.ABCD【筹集来源包括企业缴费、个人缴费、财政补贴、利息收入】9.AB【医疗补助包括门诊费用补助、住院费用报销】10.ABD【需提供非因本人意愿中断就业证明、失业登记证明、原企业解除劳动合同证明】三、判断题答案1.×【标准不得低于城市居民最低生活保障标准】2.×【创业需退还已领取的失业保险金】3.√【未到期的关系由原企业继续缴纳】4.×【可从事非全日制有偿劳动】5.×【部分资金可用于就业服务】6.×【无需30天内找到工作】7.√【领取期限与缴费年限成正比】8.√【可自愿选择】9.×【需经省级以上人社部门批准】10.×【需经市级以上人社部门批准】四、简答题答案1.失业保险待遇领取的资格条件:-非因本人意愿中断就业;-已办理失业登记;-有求职要求;-连续缴费满1年。2.失业保险基金筹集和使用:-筹集来源:企业缴费、个人缴费、财政补贴、利息收入;-使用方向:支付失业保险金、提供职业培训、发放临时生活补助等。3.失业人员可享受的就业服务:-职业介绍;-职业技能培训;-创业指导;-就业见习等。4.企业申请缓缴失业保险费的条件:-遭受自然灾害;-非因企业原因导致的经营困难;-需经当地人社部门批准。五、论述题答案失业保险制度的作用及改革方向:失业保险制度在经济下行周期中发挥关键作用,通过提供失业保险金、职业培训等,保障失业人员基

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