2026年职业病防治法宣传周知识竞赛真题试卷+参考答案

2026年职业病防治法宣传周知识竞赛练习题试卷+参考答案一、选择题（每题2分，共20分）

1.职业病防治法宣传周是为了普及以下哪项知识？

A.职业病防治知识

B.职业安全知识

C.职业健康检查知识

D.职业技能培训知识

答案：A

2.以下哪项不属于我国法定职业病？

A.职业性噪声聋

B.职业性尘肺病

C.职业性皮肤病

D.职业性腰背痛

答案：D

3.职业病防治法规定，用人单位应定期对从业人员进行职业健康检查，以下哪个周期是正确的？

A.每6个月

B.每12个月

C.每18个月

D.每24个月

答案：B

4.以下哪种情况不属于职业禁忌症？

A.肺结核

B.高血压

C.糖尿病

D.哮喘

答案：C

5.用人单位在职业病防治工作中应承担以下哪项责任？

A.定期对从业人员进行职业健康检查

B.对患有职业病的从业人员进行赔偿

C.提供符合国家标准的劳动防护用品

D.所有以上选项

答案：D

6.以下哪种情况下，用人单位可以解除与患有职业病的从业人员的劳动合同？

A.从业人员拒绝治疗

B.从业人员治愈后不能从事原工作

C.从业人员治愈后可以从事原工作，但用人单位拒绝安排

D.从业人员治愈后可以从事其他工作，但用人单位拒绝安排

答案：A

7.职业病诊断应当由以下哪个机构进行？

A.用人单位

B.社区卫生服务中心

C.县级以上卫生行政部门

D.职业病诊断机构

答案：D

8.以下哪种情况，用人单位不需要向从业人员支付职业病待遇？

A.职业病治愈后，从业人员不能从事原工作

B.职业病治愈后，从业人员可以从事原工作，但用人单位拒绝安排

C.职业病治愈后，从业人员可以从事其他工作，但用人单位拒绝安排

D.从业人员在治疗期间，用人单位解除劳动合同

答案：D

9.以下哪种情况下，从业人员可以向用人单位提出损害赔偿请求？

A.用人单位未按照国家规定提供劳动防护用品

B.用人单位未按照国家规定进行职业健康检查

C.用人单位未按照国家规定支付职业病待遇

D.所有以上选项

答案：D

10.以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作？

A.国家发展和改革委员会

B.国家卫生健康委员会

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家人力资源和社会保障部

答案：B

二、填空题（每题2分，共20分）

1.职业病防治法规定，用人单位应当对从业人员进行______职业健康检查。

答案：定期

2.职业病诊断应当由______进行。

答案：职业病诊断机构

3.职业病防治法规定，用人单位应当为从业人员提供符合国家标准的______。

答案：劳动防护用品

4.职业病防治法宣传周旨在普及______知识。

答案：职业病防治

5.用人单位在职业病防治工作中应承担______责任。

答案：法定

6.职业病诊断应当以______为主要依据。

答案：临床表现

7.职业病防治法规定，用人单位应定期对作业场所进行______检测。

答案：职业病危害因素

8.职业病防治法规定，用人单位应当对患有职业病的从业人员进行______。

答案：治疗和康复

9.职业病防治法规定，从业人员有权______用人单位的职业病防治工作。

答案：参与和监督

10.职业病防治法规定，用人单位应当对患有职业病的从业人员支付______。

答案：职业病待遇

三、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病防治法规定，用人单位必须对从业人员进行职业健康检查。（√/×）

答案：√

2.职业病诊断应当由社区卫生服务中心进行。（√/×）

答案：×

3.职业病防治法规定，用人单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。（√/×）

答案：√

4.职业病防治法宣传周旨在普及职业安全知识。（√/×）

答案：×

5.用人单位在职业病防治工作中应承担法定责任。（√/×）

答案：√

6.职业病诊断应当以临床表现为主要依据。（√/×）

答案：√

7.职业病防治法规定，用人单位应定期对作业场所进行职业病危害因素检测。（√/×）

答案：√

8.职业病防治法规定，用人单位应当对患有职业病的从业人员进行赔偿。（√/×）

答案：√