职工看病活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业对员工的健康关注度日益提高。为了关心职工的身体健康，提高职工的幸福感和归属感，增强企业的凝聚力，特举办本次职工看病活动。通过此次活动，旨在让职工了解自身的健康状况，提高健康意识，同时为职工提供便捷的医疗服务。二、活动目标1.提高职工的健康意识，关注自身身体健康。2.为职工提供便捷的医疗服务，降低看病难、看病贵的问题。3.增强企业凝聚力，提高职工的幸福感和归属感。三、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日四、活动地点企业内部或合作医疗机构五、活动对象全体在职职工六、活动内容1.健康知识讲座邀请专业医生为企业职工进行健康知识讲座，内容包括常见疾病预防、健康生活方式、心理健康等方面。2.健康体检为职工提供免费的健康体检，包括血压、血糖、血脂、心电图、肝功能、肾功能等检查项目。3.医疗咨询设立医疗咨询台，由专业医生为职工解答健康问题，提供个性化健康建议。4.互动游戏开展健康知识问答、健康操等互动游戏，提高职工参与度。5.健康宣传资料发放发放健康宣传资料，内容包括健康知识、疾病预防、健康生活方式等。6.医疗机构合作与医疗机构建立合作关系，为职工提供优惠的医疗服务。七、活动流程1.活动前期准备（1）制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。（2）邀请专业医生、合作医疗机构。（3）制作宣传海报、宣传册等。（4）通知全体职工活动时间、地点、内容。2.活动进行中（1）开展健康知识讲座、健康体检、医疗咨询等活动。（2）组织互动游戏，提高职工参与度。（3）发放健康宣传资料。3.活动后期总结（1）收集职工反馈意见，对活动进行总结。（2）整理活动资料，形成活动报告。（3）对合作医疗机构表示感谢。八、活动预算1.活动场地租赁费用：5000元2.健康知识讲座费用：10000元3.健康体检费用：50000元4.医疗咨询费用：10000元5.互动游戏费用：5000元6.健康宣传资料费用：3000元7.合作医疗机构费用：10000元总计：150000元九、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查了解职工对活动的满意度。2.健康知识讲座参与人数：统计参加健康知识讲座的职工人数。3.健康体检人数：统计参加健康体检的职工人数。4.医疗咨询人数：统计咨询医疗问题的职工人数。5.活动参与度：统计参与互动游戏的职工人数。通过以上评估指标，对活动效果进行综合评价。十、活动总结本次职工看病活动旨在提高职工的健康意识，关注自身身体健康。通过开展健康知识讲座、健康体检、医疗咨询等活动，为职工提供便捷的医疗服务。活动结束后，将对活动效果进行评估，总结经验，为今后类似活动提供借鉴。同时，加强与医疗机构合作，为职工提供更多优质的健康服务。第2篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，企业职工的健康问题日益受到重视。为了提高职工的健康意识，普及健康知识，减轻职工看病负担，增强企业凝聚力，特举办本次职工看病活动。通过此次活动，旨在提高职工的健康水平，营造和谐的企业氛围。二、活动目标1.提高职工的健康意识，普及健康知识。2.减轻职工看病负担，提高职工满意度。3.增强企业凝聚力，提升企业形象。4.促进企业和谐发展。三、活动主题“关爱职工健康，共建和谐企业”四、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日五、活动地点公司内部活动中心及合作医疗机构六、活动对象公司全体职工七、活动内容1.健康知识讲座（1）邀请专业医生进行健康知识讲座，内容包括常见疾病的预防、治疗、康复等。（2）讲座时间：10月10日，下午2:00-4:00。（3）讲座地点：公司活动中心。2.免费体检（1）为全体职工提供免费体检，包括血压、血糖、血脂、心电图、肝功能、肾功能等。（2）体检时间：10月15日-10月20日。（3）体检地点：合作医疗机构。3.健康咨询服务（1）设立健康咨询服务台，为职工提供一对一的健康咨询服务。（2）咨询时间：10月10日-10月30日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。（3）咨询地点：公司活动中心。4.健康知识竞赛（1）组织职工参加健康知识竞赛，提高职工对健康知识的掌握程度。（2）竞赛时间：10月25日，下午2:00-4:00。（3）竞赛地点：公司活动中心。5.健康知识宣传栏（1）在公司内部设立健康知识宣传栏，定期更新健康知识。（2）宣传内容：常见疾病预防、健康生活方式、心理健康等。（3）宣传时间：活动期间。6.健康文化活动（1）举办健康文化活动，如瑜伽、太极、健身操等，提高职工身体素质。（2）活动时间：10月18日-10月26日，每天晚上7:00-8:30。（3）活动地点：公司活动中心。八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。2.筹备活动所需物资，如宣传册、奖品、场地布置等。3.与合作医疗机构沟通，确保体检、咨询服务等工作的顺利进行。4.邀请专业医生、讲师等，确保活动质量。5.制定活动预算，合理分配资金。九、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，在公司内部进行张贴、发放。2.利用公司内部通讯平台、微信公众号等渠道进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。4.邀请职工代表参与活动策划，提高职工参与度。十、活动总结1.活动结束后，对活动进行总结，包括活动效果、职工反馈等。2.根据总结结果，对活动方案进行优化，为今后类似活动提供参考。3.将活动成果进行宣传，提升企业形象。十一、活动预算1.宣传费用：5000元2.体检费用：10000元3.咨询服务费用：5000元4.奖品费用：3000元5.场地布置费用：2000元6.其他费用：2000元总计：30000元十二、活动注意事项1.确保活动安全，做好应急预案。2.严格执行活动预算，合理使用资金。3.加强与职工的沟通，确保活动顺利进行。4.注重活动效果，提高职工满意度。5.做好活动总结，为今后类似活动提供借鉴。通过本次职工看病活动，我们相信能够提高职工的健康意识，减轻职工看病负担，增强企业凝聚力，为企业的和谐发展奠定坚实基础。第3篇随着我国经济的快速发展，职工的身体健康问题日益受到广泛关注。为了提高职工的健康水平，加强企业文化建设，增强职工的归属感和凝聚力，特举办本次职工看病活动。通过此次活动，旨在让职工充分了解自己的身体状况，提高健康意识，减轻看病负担，营造和谐、健康的职场氛围。二、活动目标1.提高职工健康意识，普及健康知识；2.减轻职工看病负担，关爱职工身心健康；3.加强企业文化建设，提升企业形象；4.增强职工的归属感和凝聚力。三、活动主题“关爱职工健康，共建和谐职场”四、活动时间2022年X月X日-2022年X月X日五、活动地点企业内部或合作医疗机构六、活动对象企业全体职工七、活动内容1.健康知识讲座邀请专业医生为职工讲解常见疾病预防、保健知识，提高职工的健康意识。2.免费体检为职工提供免费体检服务，包括血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能、心电图等检查项目。3.签约家庭医生为职工提供签约家庭医生服务，方便职工在家门口享受优质医疗服务。4.线上咨询平台搭建线上咨询平台，为职工提供24小时健康咨询服务。5.健康知识竞赛举办健康知识竞赛，提高职工对健康知识的掌握程度。6.健康讲座进车间组织专业医生走进车间，为职工讲解职业病防治知识，提高职工的自我保护意识。7.健康体检报告解读为职工提供健康体检报告解读服务，帮助职工了解自己的身体状况。8.健康知识宣传通过宣传栏、微信公众号、企业内部刊物等渠道，普及健康知识，营造良好的健康氛围。九、活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施等工作；2.与医疗机构合作，确保活动顺利进行；3.制定活动预算，合理分配资金；4.制定活动应急预案，确保活动安全有序；5.加强宣传，提高职工参与度。十、活动宣传1.利用企业内部刊物、微信公众号、宣传栏等渠道进行宣传；2.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力；3.通过发放宣传资料、现场讲解等方式，提高职工对活动的认知；4.邀请职工代表参与活动筹备，提高职工的参与度。十一、活动预算1.活动场地租赁费用；2.医疗机构合作费用；3.健康知识讲座、体检、签约家庭医生等费用；4.宣传费用；5.其他杂费。十二、活动评估1.参与人数：通过活动报名人数、现场参与人数等数据，评估活动参与度；2.活动满意度：通过问卷调查、现场反馈等方式，了解职工对活动的满意度；3.媒体报道：通过媒体报道情况，评估活动影响力；4.活动效果：通过职工健康指标、疾病发生