XX公司安全生产责任追究与考核制度执行考核（2024年5月）

XX公司安全生产责任追究与考核制度执行考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，下列哪项不属于安全生产责任追究的范围？

A.重大安全事故

B.一般事故

C.违章操作

D.工作失误

2.在安全生产责任追究与考核制度中，下列哪项行为不会被追究责任？

A.未经许可擅自操作设备

B.定期参加安全培训

C.违反操作规程

D.未及时报告安全隐患

3.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，下列哪种情况下的安全事故可以免于追究责任？

A.因自然灾害造成的事故

B.因员工个人原因造成的事故

C.因设备故障造成的事故

D.因管理不善造成的事故

4.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产责任的追究，以下哪个说法是正确的？

A.只追究直接责任人的责任

B.只追究单位领导的责任

C.只追究安全生产管理人员的责任

D.追究所有相关责任人的责任

5.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，以下哪种行为可以被认定为重大安全事故？

A.造成1人死亡

B.造成3人轻伤

C.直接经济损失达到10万元

D.间接经济损失达到50万元

6.在安全生产考核中，以下哪个指标不属于考核指标范围？

A.安全生产投入

B.安全生产培训

C.质量管理体系

D.环境保护措施

7.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对于安全生产考核不合格的部门，以下哪个说法是正确的？

A.可以直接降低部门领导职务

B.必须进行整改，整改后可重新考核

C.直接撤销部门

D.无需任何处理

8.在安全生产责任追究与考核制度中，以下哪种行为不属于安全生产违法行为？

A.隐瞒事故

B.故意破坏安全设施

C.拒不执行安全指令

D.定期进行安全检查

9.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，以下哪种情况下的安全事故责任可以部分免除？

A.因不可抗力造成的事故

B.因设备老化造成的事故

C.因员工个人原因造成的事故

D.因管理不善造成的事故

10.在安全生产责任追究与考核制度中，以下哪个说法是正确的？

A.安全生产责任追究与考核制度仅适用于公司内部员工

B.安全生产责任追究与考核制度仅适用于公司管理层

C.安全生产责任追究与考核制度适用于所有公司员工及合作伙伴

D.安全生产责任追究与考核制度不适用于任何公司员工

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，所有员工都必须参加年度安全生产培训，并取得合格证书。（）

2.任何违反安全生产操作规程的行为，一经发现，均可直接追究责任人的经济责任。（）

3.在安全生产责任追究中，如果事故原因涉及多个部门，则责任追究只限于直接责任部门。（）

4.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，员工因个人原因导致安全事故，可以不追究责任。（）

5.安全生产考核结果将直接影响员工的绩效考核和奖金分配。（）

6.XX公司安全生产责任追究与考核制度要求，所有安全管理人员必须具备相关专业资格。（）

7.事故调查和处理过程中，任何单位和个人不得阻挠、干涉，否则将依法追究法律责任。（）

8.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，安全生产责任追究期限为事故发生后的一年内。（）

9.安全生产培训记录应由员工个人保存，以备不时之需。（）

10.对于未按规定设置或使用安全防护设施的，一经发现，将立即停止该设施的使用，并追究相关责任人的责任。（）

11.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，对安全生产责任制不落实的，可以给予通报批评。（）

12.任何员工都有权拒绝执行明知违反安全生产规定的指令。（）

13.安全生产考核结果将在公司内部公开，接受全体员工的监督。（）

14.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，发生安全事故后，必须在24小时内完成事故调查报告。（）

15.安全生产责任追究与考核制度适用于公司所有员工，包括合同工和临时工。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产责任追究与考核制度中，以下哪些情况可能导致安全生产责任追究？

A.重大安全事故

B.违反国家安全生产法律法规

C.工作中未按规定佩戴个人防护用品

D.因设备维护不当导致的事故

E.员工未参加安全生产培训

2.在安全生产考核中，以下哪些因素会被考虑在内？

A.安全生产事故发生频率

B.员工安全意识教育情况

C.安全生产投入的多少

D.安全生产管理制度执行情况

E.企业经济效益

3.XX公司安全生产责任追究与考核制度规定，以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.故意破坏安全防护设施

B.违反操作规程进行作业

C.未经许可进入危险区域

D.隐瞒事故不报

E.在非工作时间使用公司设备

4.安全生产责任追究与考核制度执行过程中，以下哪些部门或人员应当参与？

A.安全生产委员会

B.安全生产管理部门

C.员工代表

D.法律顾问

E.人力资源部门

5.XX公司安全生产责任追究与考核制度实施后，以下哪些措施有助于提高制度的有效性？

A.定期开展安全生产培训

B.对安全生产责任制进行考核

C.公开安全生产考核结果

D.建立安全生产举报奖励制度

E.加强安全生产设施的维护和管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司安全生产责任追究与考核制度的主要目的和意义。

2.在实施安全生产责任追究与考核制度的过程中，如何确保考核的公平、公正和公开，以及如何有效防止考核过程中的不正当行为？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司某生产线在2024年4月发生了一起火灾事故，造成轻微财产损失和1名员工轻微烧伤。事故调查发现，火灾是由于员工操作不当，未按照操作规程进行设备维护和清洁导致的。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，员工未接受过该设备的专项安全操作培训。

2.事故发生时，现场存在明显的违规操作行为。

3.事故发生后，公司立即启动了应急预案，并采取了有效措施控制了火势。

4.公司对事故进行了初步调查，并提出了改进措施。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据XX公司安全生产责任追究与考核制度，分析事故发生的原因，并指出应追究哪些责任人的责任。

2.针对此次事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.工作失误

2.答案：B.定期参加安全培训

3.答案：A.因自然灾害造成的事故

4.答案：D.追究所有相关责任人的责任

5.答案：A.造成1人死亡

6.答案：C.质量管理体系

7.答案：B.必须进行整改，整改后可重新考核

8.答案：D.未及时报告安全隐患

9.答案：A.因不可抗力造成的事故

10.答案：C.安全生产责任追究适用于所有公司员工及合作伙伴

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

XX公司安全生产责任追究与考核制度的主要目的和意义包括：

提高员工的安全意识，确保员工遵守安全生产规章制度。

明确各级人员的安全责任，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。

强化安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

通过考核机制，激励员工积极参与安全生产工作，提高工作效率。

通过责任追究，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，维护安全生产秩序。

2.答案：

为了确保考核的公平、公正和公开，以及有效防止考核过程中的不正当行为，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的透明度。

成立由不同部门代表组成的考核小组，避免个别部门或个人的主观影响。

对考核结果进行公示，接受员工的监督和反馈。

建立申诉机制，对员工的不满或申诉进行及时处理。

定期对考核过程进行审计，确保考核的公正性和客观性。

对考核过程中出现的违规行为进行严肃处理，维护考核的权威性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

根据XX公司安全生产责任追究与考核制度，事故发生的原因分析如下：

员工未接受过该设备的专项安全操作培训，导致对设备操作规程不熟悉。

事故发生时，现场存在明显的违规操作行为，员工未遵守操作规程。

应追究的责任人包括：

直接责任人：操作该设备的员工，因其未接受培训且违规操作导致事故发生。

管理责任人：负责安全生产培训的部门或人员，因未提供必要的培训导致员工不具备操作技能。

监督责任人：负责现场监督的安全管理人员，因未及时发现并纠正违规操作行为。

领导责任人：生产部门或车间负责人，因未对安全生产规程的执行情况进行有效监督。

2.答案：

针对此次事故，以下改进措施可以防止类似事故再次发生：

加强员工培训：对所有员工进行专项安全操作培训，确保员工了解并掌握操作规程。

实施操作许