XX公司新员工安全技能竞赛考核（2024年11月）

XX公司新员工安全技能竞赛考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工入职前，必须接受以下哪项安全培训？

A.安全生产法规

B.岗位操作规程

C.企业规章制度

D.以上所有

2.在进行设备操作前，应先确认设备是否处于以下哪种状态？

A.关闭状态

B.开启状态

C.维护状态

D.正常运行状态

3.发现安全隐患或事故隐患时，应如何处理？

A.立即上报上级领导

B.等待同事协助处理

C.忽略，继续工作

D.暂时搁置，待时机成熟再处理

4.以下哪项不是个人防护用品的正确使用方法？

A.按照说明书正确穿戴

B.保持个人防护用品的清洁与完好

C.随意更换个人防护用品

D.在使用过程中注意检查个人防护用品

5.在使用电动工具时，以下哪项操作是错误的？

A.使用前检查电动工具的绝缘性能

B.使用过程中禁止触摸带电部件

C.长时间连续使用电动工具

D.使用完毕后及时关闭电源

6.发现火灾时，以下哪项措施是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.寻找水源，自行灭火

C.拨打火警电话，等待消防人员到来

D.疏散人员，自行离开现场

7.在高空作业时，以下哪项安全措施是必要的？

A.穿着合适的劳保鞋

B.穿着防滑鞋

C.配戴安全帽

D.以上都是

8.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.保持工作环境清洁

B.定期进行健康检查

C.长时间连续工作

D.遵守操作规程

9.在进行化学品操作时，以下哪项操作是错误的？

A.按照化学品标签上的警示标识进行操作

B.在通风不良的环境中操作

C.操作完毕后及时洗手

D.使用化学品时佩戴适当的防护用品

10.以下哪项不属于紧急疏散的注意事项？

A.保持冷静，有序疏散

B.检查身后是否有人员跟随

C.遵循疏散路线，迅速撤离

D.等待同事一起撤离

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职前必须接受至少8小时的安全培训。（）

2.使用任何设备前，都必须先进行设备的启动测试，确保其处于安全状态。（）

3.任何情况下，员工都应该在紧急情况下使用电梯逃生。（）

4.在进行焊接作业时，只需要佩戴防护眼镜即可。（）

5.工作场所的紧急出口标识必须定期检查，确保其可见性和可访问性。（）

6.员工在发现火灾时应立即使用灭火器进行灭火，即使没有接受过相关培训。（）

7.在进行高空作业时，安全带应始终系在腰部，而不是腿部。（）

8.员工在操作机械时，如果发生机械故障，应立即关闭电源并停止操作。（）

9.所有个人防护装备（PPE）都必须定期检查和维护，以保证其有效性。（）

10.在工作场所，员工有权拒绝执行任何可能导致自己或他人受伤的任务。（）

11.食品和饮料不应在工作场所使用，以防止交叉污染。（）

12.员工在发现有毒化学品泄漏时，应立即打开窗户通风，并通知上级。（）

13.安全培训应该只针对新员工，而不需要定期对现有员工进行更新。（）

14.在进行化学品存储时，应该确保易燃化学品与氧化剂分开存放。（）

15.在紧急疏散时，员工应该按照事先制定的疏散计划进行行动。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是XX公司新员工安全技能竞赛考核中必须掌握的安全操作规程？

A.正确佩戴个人防护装备

B.使用灭火器的正确步骤

C.高空作业的安全注意事项

D.电动工具的安全操作

E.化学品的安全储存和使用

2.在发生紧急情况时，新员工应采取以下哪些措施？

A.保持冷静，迅速评估情况

B.按照紧急疏散计划行动

C.帮助其他员工一起撤离

D.确保所有人员都已安全撤离

E.返回工作岗位继续工作

3.以下哪些是XX公司新员工在培训期间必须了解的安全生产法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国职业病防治法》

4.在使用个人防护装备（PPE）时，新员工应遵循以下哪些原则？

A.根据工作环境选择合适的PPE

B.正确穿戴和佩戴PPE

C.定期检查PPE的完好性

D.使用完毕后妥善存放PPE

E.忽略PPE的舒适度，只关注防护效果

5.以下哪些是XX公司新员工在培训期间应学习的紧急救援技能？

A.烧伤急救处理

B.心肺复苏（CPR）

C.窒息急救处理

D.创伤包扎

E.火灾逃生技巧

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述在XX公司进行设备操作前的“五检查”步骤，并解释每个步骤的重要性。

2.请列举至少三种常见的职业危害及其预防措施，并说明为什么这些措施对于新员工的安全培训至关重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某XX公司新员工在操作一台机械加工设备时，由于操作不当导致设备故障，设备突然停止运转。在紧急情况下，该员工采取了以下措施：

A.立即关闭设备电源，并通知设备维护人员前来处理。

B.检查设备是否还有其他员工正在操作，并告知他们设备出现故障。

C.擅自尝试修理设备，导致设备进一步损坏。

D.忽略设备故障，继续进行其他工作。

请根据案例，回答以下问题：

（1）该员工在紧急情况下的行为是否符合安全操作规程？（2分）

（2）如果该员工的行为导致了设备进一步损坏，企业应如何处理这一事故？（4分）

（3）针对此类情况，企业应如何加强新员工的安全教育和培训？（4分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.以上所有

2.答案：A.关闭状态

3.答案：A.立即上报上级领导

4.答案：C.随意更换个人防护用品

5.答案：C.长时间连续使用电动工具

6.答案：C.拨打火警电话，等待消防人员到来

7.答案：D.以上都是

8.答案：C.长时间连续工作

9.答案：B.使用过程中禁止触摸带电部件

10.答案：B.等待同事一起撤离

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：错误。新员工入职前通常需要接受至少24小时的安全培训。

2.答案：错误。在紧急情况下，电梯可能因火灾等原因失效，因此不应作为紧急疏散的工具。

3.答案：错误。在进行焊接作业时，除了防护眼镜，还需要佩戴防尘口罩和耳塞等防护用品。

4.答案：正确。

5.答案：正确。

6.答案：错误。即使没有接受过培训，也应该立即使用灭火器灭火，但正确的使用方法是培训内容之一。

7.答案：正确。

8.答案：正确。

9.答案：正确。

10.答案：正确。

11.答案：正确。

12.答案：正确。

13.答案：错误。所有员工，无论新员工还是老员工，都应该定期接受安全培训。

14.答案：正确。

15.答案：正确。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.正确佩戴个人防护装备

B.使用灭火器的正确步骤

C.高空作业的安全注意事项

D.电动工具的安全操作

E.化学品的安全储存和使用

2.答案：A.保持冷静，迅速评估情况

B.按照紧急疏散计划行动

C.帮助其他员工一起撤离

D.确保所有人员都已安全撤离

3.答案：A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国职业病防治法》

4.答案：A.根据工作环境选择合适的PPE

B.正确穿戴和佩戴PPE

C.定期检查PPE的完好性

D.使用完毕后妥善存放PPE

5.答案：A.烧伤急救处理

B.心肺复苏（CPR）

C.窒息急救处理

D.创伤包扎

E.火灾逃生技巧

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“五检查”步骤：

1.检查设备是否处于正常工作状态，包括电源、开关、指示灯等。

2.检查设备周围环境是否清洁，有无杂物或潜在危险。

3.检查个人防护装备是否齐全，如安全帽、手套、护目镜等。

4.检查操作规程和作业指导书，确保了解操作步骤和安全注意事项。

5.检查设备维护保养记录，确认设备最近一次的维护时间。

重要性：

确保设备处于安全的工作状态，减少设备故障和意外事故的风险。

防止因环境因素导致的操作失误，如滑倒、绊倒等。

提高员工的安全意识，确保个人防护措施得到正确执行。

遵循操作规程，减少误操作和违规操作的风险。

确保设备得到适当的维护，延长设备使用寿命。

2.答案：

常见的职业危害及预防措施：

1.噪声危害：预防措施包括使用隔音设备、限制噪声源的使用时间、提供耳塞等。

2.化学危害：预防措施包括使用化学品的个人防护装备、提供适当的通风、进行化学品的替代使用等。

3.机械伤害：预防措施包括安装防护装置、提供机械操作培训、执行正确的操作程序等。

为什么这些措施对于新员工的安全培训至关重要：

这些措施能够帮助新员工认识到潜在的职业危害，并了解如何保护自己。

通过培训，新员工能够掌握必要的技能和知识，以安全地执行工作任务。

预防措施的实施有助于降低事故发生的风险，保护员工的健康和生命安全。

提高员工的安全意识和自我保护能力，有助于构建一个安全的工作环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）该员工在紧急情况下的行为符合安全操作规程。（2分）

立即关闭设备电源，防止可能的二次伤害。

通知设备维护人员，由专业人员进行设备故障的处理。

检查设备是否还有其他员工正在操作，确保他们的安全。

告知其他员工设备出现故障，避免误操作。

（2）如果该员工的行为导致了设备进一步损坏，企业应如何处理这一事故？（4分）

立即启动事故调查程序，确定事故原因和责任。

对损坏的设备进行评估，确定维修或更换的必要性。

如果是员工操作不当导致的损坏，对员工进行安全教育，并可能采取必要的纪律措施。

如果是设备本身存在问题，通知设备供应商或维护部门进行修复或更换。

对所有员工进