工贸企业安全生产安全综合管理考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业安全生产安全综合管理考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全的安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产目标管理

C.安全生产教育培训

D.安全生产监督检查

2.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种培训方式不属于企业必须提供的？

A.新员工入职培训

B.定期安全生产知识培训

C.职业技能培训

D.紧急疏散演练

3.在工贸企业中，以下哪项措施不属于预防事故发生的第一道防线？

A.严格执行操作规程

B.定期进行设备维护保养

C.安装安全防护装置

D.对从业人员进行健康检查

4.以下哪项不属于工贸企业应急预案的主要内容？

A.事故发生后的应急响应程序

B.事故应急救援的组织指挥体系

C.事故现场的人员疏散方案

D.事故发生后的新闻报道

5.工贸企业应当建立安全生产检查制度，以下哪种检查不属于安全生产检查的内容？

A.作业场所的安全生产条件检查

B.作业人员的操作技能检查

C.企业的财务状况检查

D.事故隐患的排查治理

6.根据《安全生产法》，工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是不合法的？

A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，不得擅自移动

C.向有关部门报告事故情况

D.未经调查，擅自发布事故原因

7.工贸企业应当定期进行安全生产风险评估，以下哪种风险评估方法不属于常用的方法？

A.定量风险评估

B.定性风险评估

C.事故树分析

D.安全检查表法

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产技术研发

C.职业健康检查费用

D.企业管理人员工资

9.工贸企业应当对从业人员进行安全操作规程培训，以下哪种培训内容不属于安全操作规程的范畴？

A.机械设备的使用方法

B.安全防护用品的正确佩戴

C.事故应急救援措施

D.企业规章制度

10.根据《安全生产法》，工贸企业对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪种情况不属于教育和培训的必要内容？

A.安全生产法律法规

B.事故案例警示教育

C.企业内部规章制度

D.休息时间安排

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

2.工贸企业可以不定期对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

3.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业的年度预算。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，可以不立即启动应急预案，等待事故调查结果出来后再行动。（）

5.工贸企业可以不进行安全生产风险评估，因为风险评估是浪费资源的行为。（）

6.在工贸企业中，所有从业人员都应当接受定期进行的职业健康检查。（）

7.工贸企业可以不设置专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

8.工贸企业的安全生产检查可以只针对设备设施，而忽略了对人员操作行为的检查。（）

9.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，并定期进行检查。（）

10.工贸企业在进行安全生产教育和培训时，可以不进行考试或者考核。（）

11.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即向所在地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

12.工贸企业可以对安全生产规章制度进行适当的简化，以降低管理成本。（）

13.工贸企业应当将安全生产教育与企业文化相结合，提高员工的安全意识。（）

14.工贸企业可以不制定应急预案，因为应急预案只在紧急情况下使用。（）

15.工贸企业可以不进行安全生产应急演练，因为应急演练会干扰正常的生产秩序。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，以下哪些人员应当对安全生产承担责任？（）

A.企业主要负责人

B.专职安全生产管理人员

C.各级管理人员

D.从业人员

E.企业财务人员

2.工贸企业进行安全生产教育和培训时，以下哪些内容是必须包含的？（）

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例警示教育

D.安全操作技能培训

E.企业产品销售知识

3.以下哪些措施可以有效预防工贸企业生产安全事故？（）

A.定期进行设备维护保养

B.加强作业现场的安全管理

C.提高从业人员的安全生产意识

D.严格安全生产规章制度执行

E.减少加班工作时长

4.工贸企业应急预案的编制应当考虑以下哪些因素？（）

A.企业生产规模和工艺特点

B.可能发生的事故类型

C.应急救援力量的组织

D.事故现场的地域环境

E.应急物资的储备情况

5.工贸企业在进行安全生产检查时，应当重点关注以下哪些方面？（）

A.作业场所的安全生产条件

B.作业人员的操作行为

C.事故隐患的排查治理

D.安全防护设施的完好情况

E.企业财务报表的合规性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的主要内容，以及企业主要负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.在工贸企业中，如何通过安全生产教育和培训提高员工的安全意识和技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单量增加，企业决定加班生产。在加班期间，一名操作工在操作一台冲压机时，由于操作不当，导致手指被机器压伤，事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了现场处理。

案例问题：

1.分析该企业此次事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.从安全生产管理的角度，该企业应如何改进其安全生产教育和培训工作，以降低事故发生的风险？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产目标管理

2.C.职业技能培训

3.D.对从业人员进行健康检查

4.D.事故发生后的新闻报道

5.C.企业的财务状况检查

6.D.未经调查，擅自发布事故原因

7.D.安全检查表法

8.D.企业管理人员工资

9.D.企业规章制度

10.D.休息时间安排

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业主要负责人

B.专职安全生产管理人员

C.各级管理人员

D.从业人员

E.企业财务人员

答案：A,B,C,D

2.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例警示教育

D.安全操作技能培训

E.企业产品销售知识

答案：A,B,C,D

3.A.定期进行设备维护保养

B.加强作业现场的安全管理

C.提高从业人员的安全生产意识

D.严格安全生产规章制度执行

E.减少加班工作时长

答案：A,B,C,D

4.A.企业生产规模和工艺特点

B.可能发生的事故类型

C.应急救援力量的组织

D.事故现场的地域环境

E.应急物资的储备情况

答案：A,B,C,D,E

5.A.作业场所的安全生产条件

B.作业人员的操作行为

C.事故隐患的排查治理

D.安全防护设施的完好情况

E.企业财务报表的合规性

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的主要内容包括：

明确各级管理人员、专职安全生产管理人员和从业人员的安全生产职责；

建立安全生产目标管理，确保安全生产目标的实现；

制定安全生产规章制度，规范生产经营活动；

定期进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识；

建立安全生产检查制度，及时发现和消除事故隐患；

制定应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行救援；

对安全生产事故进行调查处理，总结经验教训。

企业主要负责人的具体职责包括：

对企业的安全生产工作全面负责；

组织制定和实施安全生产规章制度；

确保安全生产投入的落实；

定期研究解决安全生产中的重大问题；

组织开展安全生产教育和培训；

及时报告和处置生产安全事故。

2.答案：

制定和完善安全生产规章制度，确保规章制度覆盖所有生产经营活动；

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；

建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患进行分类治理；

加强对关键岗位和关键环节的安全生产管理，如设备操作、特殊作业等；

完善应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力；

建立安全生产考核机制，对安全生产绩效进行评估和奖惩；

加强与政府安全生产监督管理部门的沟通，及时了解最新的安全生产政策法规。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

直接原因：操作工由于操作不当导致手指被机器压伤。这可能是因为操作工缺乏足够的操作技能培训，或者对冲压机的安全操作规程不够熟悉。

间接原因：

企业可能未对操作工进行充分的安全生产教育和培训，导致操作工安全意识不足。

企业可能未严格执行操作规程，未对违规操作进行及时纠正。

企业可能未对冲压机进行定期的维护保养，导致设备存在潜在的安全隐患。

企业可能未对加班作业进行额外的安全管理，如未提供充足的休息时间或未加强现场监督。

2.防止类似事故再次发生的措施：

对操作工进行重新培训，确保他们熟悉并能够正确执行安全操作规程。

加强现场监督，特别是在加班期间，确保操作人员遵守安全规程。

定期对设备进行维护保养，确保其处于良好状态，减少事故发生的可能性。

建立和完善事故报告和调查机制，对事故原因进行彻底分析，并采取相应的纠正措施。

对所有员