工贸企业新员工安全生产责任与法律法规考核（2024年3月）

工贸企业新员工安全生产责任与法律法规考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全的安全生产责任制度，下列哪项不属于安全生产责任制度的基本内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.仅需对高层管理人员进行安全生产培训

2.工贸企业新员工入职时，必须接受的安全生产教育和培训内容不包括以下哪项？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.本职工作相关的安全操作规程

D.企业历史安全事故案例分析

3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》规定，下列哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.重大危险源未按照规定进行监控

B.安全生产设备设施存在严重缺陷

C.员工未穿戴符合规定的个人防护用品

D.企业安全生产规章制度不健全

4.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，下列哪项说法是错误的？

A.大型工贸企业应当设置安全生产管理机构

B.中小型工贸企业可以不设置安全生产管理机构

C.专职安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和管理能力

D.专职安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正

5.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。以下关于安全生产教育和培训的说法，错误的是：

A.安全生产教育和培训应当包括安全生产法律法规、规章制度等

B.安全生产教育和培训应当根据岗位特点进行

C.安全生产教育和培训应当定期进行

D.安全生产教育和培训可以仅由企业内部人员进行

6.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项行为是不正确的？

A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，不得擅自移动事故物品

C.立即向有关部门报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析，追究责任

7.工贸企业应当对从业人员进行安全技能培训，以下哪项不属于安全技能培训的内容？

A.安全操作规程

B.应急救援技能

C.心理健康知识

D.事故案例分析

8.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，以下哪项不属于事故隐患排查治理制度的基本要求？

A.定期进行事故隐患排查

B.对排查出的事故隐患及时整改

C.对整改情况进行跟踪验证

D.对未整改的事故隐患进行通报批评

9.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于安全生产教育和培训的方式？

A.课堂教学

B.实地操作

C.网络培训

D.纸质材料

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项说法是错误的？

A.安全生产教育和培训应当结合实际工作

B.安全生产教育和培训应当有计划、有记录

C.安全生产教育和培训可以由企业自行组织

D.安全生产教育和培训应当确保从业人员具备必要的安全生产知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.工贸企业安全生产责任制度中，安全责任应当明确到每个岗位和个人。（）

3.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要配备专职安全生产管理人员即可。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。（）

5.工贸企业应当对重大危险源进行定期检测、评估，并采取相应的安全措施。（）

6.工贸企业新员工在培训期间发生安全事故，企业不需要承担法律责任。（）

7.工贸企业可以对安全生产教育和培训的内容进行简化，以节省时间和成本。（）

8.工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（）

9.工贸企业安全生产教育和培训应当根据不同岗位和工种的特点进行分类实施。（）

10.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保生产顺利进行即可。（）

11.工贸企业应当对从业人员进行安全技能培训，包括紧急疏散、应急救援等方面的内容。（）

12.工贸企业可以不对从业人员进行安全生产教育和培训，只要员工有实际工作经验即可。（）

13.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时组织调查分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。（）

14.工贸企业应当对从业人员进行心理健康教育，以提高其应对工作压力的能力。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育和培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业文化和价值观

2.工贸企业安全生产责任制度中，下列哪些人员应当承担安全生产责任？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.直接从事生产作业的员工

D.企业财务人员

E.企业销售人员

3.以下哪些行为属于违反工贸企业安全生产规定？

A.不按照操作规程进行作业

B.违反劳动纪律，擅自离岗

C.未经培训合格上岗作业

D.不佩戴个人防护用品

E.报废的设备设施未及时处理

4.工贸企业应当采取哪些措施来预防和减少生产安全事故？

A.定期进行安全生产检查

B.对重大危险源进行监控

C.加强员工安全教育和培训

D.制定和实施安全生产规章制度

E.不定期组织应急演练

5.工贸企业在发生生产安全事故后，应当进行哪些工作？

A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，不得擅自移动事故物品

C.立即向有关部门报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析，追究责任

E.对受伤人员进行救治，并给予相应赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的重要性，并列举至少三种培训内容。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何确保新员工在培训过程中能够有效吸收和理解安全生产知识和技能？请提出至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，因设备老化导致漏电，一名新员工在操作过程中不幸触电身亡。事故发生后，调查发现该企业未对员工进行定期安全技能培训，且安全检查记录不完整。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.根据我国《安全生产法》，该工贸企业在此事故中存在哪些违法行为？

A.未对新员工进行安全技能培训

B.安全检查记录不完整

C.未对设备进行定期维护和检修

D.上述都是

2.请分析该事故的主要原因，并指出如何防止类似事故再次发生。

(请从企业安全生产管理、员工安全教育、设备维护保养等方面进行阐述)

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.仅需对高层管理人员进行安全生产培训

2.D.企业历史安全事故案例分析

3.D.企业安全生产规章制度不健全

4.B.中小型工贸企业可以不设置安全生产管理机构

5.D.安全生产教育和培训可以仅由企业内部人员进行

6.B.保护事故现场，不得擅自移动事故物品

7.C.心理健康知识

8.D.对未整改的事故隐患进行通报批评

9.D.纸质材料

10.D.安全生产教育和培训应当确保从业人员具备必要的安全生产知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全生产教育和培训。（正确答案应为：√）

2.√工贸企业安全生产责任制度中，安全责任应当明确到每个岗位和个人。（正确答案应为：√）

3.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要配备专职安全生产管理人员即可。（正确答案应为：×）

4.√工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。（正确答案应为：√）

5.√工贸企业应当对重大危险源进行定期检测、评估，并采取相应的安全措施。（正确答案应为：√）

6.×工贸企业新员工在培训期间发生安全事故，企业不需要承担法律责任。（正确答案应为：×）

7.×工贸企业可以对安全生产教育和培训的内容进行简化，以节省时间和成本。（正确答案应为：×）

8.√工贸企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（正确答案应为：√）

9.√工贸企业安全生产教育和培训应当根据不同岗位和工种的特点进行分类实施。（正确答案应为：√）

10.×工贸企业可以不定期进行安全生产检查，只要确保生产顺利进行即可。（正确答案应为：×）

11.√工贸企业应当对从业人员进行安全技能培训，包括紧急疏散、应急救援等方面的内容。（正确答案应为：√）

12.×工贸企业可以不对从业人员进行安全生产教育和培训，只要员工有实际工作经验即可。（正确答案应为：×）

13.√工贸企业发生生产安全事故后，应当及时组织调查分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。（正确答案应为：√）

14.√工贸企业应当对从业人员进行心理健康教育，以提高其应对工作压力的能力。（正确答案应为：√）

15.√工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业文化和价值观

答案：A,B,C,D,E

2.A.未对新员工进行安全技能培训

B.安全检查记录不完整

C.未对设备进行定期维护和检修

D.未经培训合格上岗作业

E.不佩戴个人防护用品

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期进行安全生产检查

B.对重大危险源进行监控

C.加强员工安全教育和培训

D.制定和实施安全生产规章制度

E.不定期组织应急演练

答案：A,B,C,D

4.A.立即启动应急预案，组织救援

B.保护事故现场，不得擅自移动事故物品

C.立即向有关部门报告事故情况

D.对事故原因进行调查分析，追究责任

E.对受伤人员进行救治，并给予相应赔偿

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育和培训的重要性及其内容：

重要性：

提高员工的安全意识，降低事故发生率。

确保员工了解和掌握岗位安全操作规程，减少人为错误。

增强员工应对突发事件的能力，保障员工生命安全和身体健康。

符合国家法律法规的要求，履行企业社会责任。

培训内容：

安全生产法律法规及政策解读。

企业安全生产规章制度和操作规程。

安全生产基本知识，如火灾、电气安全、机械安全等。

应急救援技能和事故预防措施。

企业文化、价值观和职业道德教育。

2.确保新员工有效吸收和理解安全生产知识和技能的措施：

制定详细的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。

采用多种培训方式，如课堂教学、实操演练、案例分析等，增强培训效果。

安排经验丰富的师傅或管理人员进行现场指导，提供实际操作经验。

定期进行考核，检验员工对安全生产知识和技能的掌握程度。

建立安全生产学习交流平台，鼓励员工分享经验和心得。

加强对培训效果的评估，根据评估结果不断优化培训内容和方式。

营造良好的安全生产氛围，让员工认识到安全生产的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该工贸企业在事故中存在的违法行为包括：

A.未对新员工进行安全技能培训：企业未确保新员工在入职前接受必要的安全技能培训，违反了《安全生产法》关于从业人员安全生产教育和培训的规定。

B.安全检查记录不完整：企业未按规定记录安全检查情况，违反了《安全生产法》关于安全生产检查和记录的要求。

C.未对设备进行定期维护和检修：设备老化是导致事故的直接原因之一，企业未对设备进行定期维护和检修，违反了《安全生产法》关于设备安全管理的规定。

因此，正确答案是：D.上述都是。

2.该事故的主要原因及预防措施：

主要原因：

安全管理不到位：企业未对新员工进行充分的安全技能培训，导致新员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能。

设备管理不善：设备老化未及时维护