体育产业教练培训绩效评定表

体育产业教练培训绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分培训效果达成率学员满意度评分40%85分以上采用5分制评分，85分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分知识考核通过率95%实际通过人数/应考核人数，达到95%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分技能考核平均分80分以上考核总分的平均值，80分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分学员行为改变率60%培训后采用新技能/方法的学员比例，达到60%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分培训目标完成度100%实际完成培训课程数量/计划培训课程数量，达到100%为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分培训资源管理效率培训材料准备及时性20%100%所有材料在培训前1周完成准备，100%为满分，每延迟1天扣2%，最低扣至0分场地设施使用率90%实际使用时长/总可使用时长，达到90%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分培训预算控制率98%实际支出/预算金额，控制在98%及以上为满分，每超1%扣0.5%，每低1%扣0.3%，最低扣至0分讲师资源协调满意度90分以上与讲师沟通协调的顺畅度评分，90分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分培训设备维护完好率95%所有设备在培训期间正常使用，完好率95%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分学员职业发展支持度就业推荐成功率20%70%成功推荐就业的学员数量/总推荐就业学员数量，达到70%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分学员职业发展跟踪满意度80分以上对培训后职业发展支持的满意度评分，80分及以上为满分，每低1分扣0.2分，最低扣至0分学员复训转化率15%参加复训学员比例，达到15%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分企业合作续约率85%合作企业续约比例，达到85%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分学员职业资格认证通过率50%获得相关职业资格证书的学员比例，达到50%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分培训创新与影响力培训课程创新度20%80%以上课程内容、方法、技术的创新程度评分，80%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分行业影响力指数5分以上通过行业调研、媒体报道等量化指标，5分及以上为满分，每低0.1分扣1%，最低扣至0分学员后续培训参与率30%培训后参与其他相关培训的学员比例，达到30%及以上为满分，每低1%扣0.5%，最低扣至0分培训模式推广价值2个以上成功推广至其他机构或领域的培训模式数量，达到2个及以上为满分，每少1个扣10%，最低扣至0分社会效益与媒体曝光度3篇以上正面报道获得正面媒体报道的数量，达到3篇及以上为满分，每少1篇扣5%，最低扣至0分本考核表用于评估体育产业教练培训的绩效表现，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：培训效果达成率40%，培训资源管理效率20%，学员职业发展支持度20%，培训创新与影响力20%。评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：