闹应急预案模板(3篇)

第1篇一、前言为保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本闹应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国消防法》4.本地区相关应急预案5.本地区实际情况三、适用范围本预案适用于本地区因各类原因引发的群体性闹事事件，包括但不限于：因征地拆迁、环境污染、劳动争议、社会治安等问题引发的群体性闹事事件。四、组织指挥体系1.成立闹事事件应急指挥部，由政府主要领导任指挥长，相关部门负责人为成员。2.应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作。3.应急指挥部下设若干工作组，包括：（1）现场处置组：负责现场处置、人员疏散、交通管制等工作。（2）维稳劝导组：负责现场维稳、劝导群众、安抚情绪等工作。（3）宣传报道组：负责现场宣传报道、信息发布、舆情引导等工作。（4）后勤保障组：负责物资保障、医疗救护、生活救助等工作。（5）法制工作组：负责法律法规咨询、法律援助等工作。五、预防与预警1.加强信息收集与研判，及时发现苗头性、倾向性问题。2.建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时化解各类矛盾纠纷。3.加强法制宣传教育，提高群众法律意识。4.建立预警机制，对可能引发闹事事件的因素进行预警。六、应急响应1.Ⅰ级响应（特别重大事件）：发生特别重大闹事事件，严重影响社会稳定，需启动Ⅰ级响应。2.Ⅱ级响应（重大事件）：发生重大闹事事件，严重影响社会稳定，需启动Ⅱ级响应。3.Ⅲ级响应（较大事件）：发生较大闹事事件，对社会稳定有一定影响，需启动Ⅲ级响应。4.Ⅳ级响应（一般事件）：发生一般闹事事件，对社会稳定有一定影响，需启动Ⅳ级响应。应急响应流程：（1）应急指挥部接到事件报告后，立即启动相应级别的响应。（2）现场处置组迅速赶赴现场，开展现场处置工作。（3）维稳劝导组及时进行现场维稳、劝导群众、安抚情绪等工作。（4）宣传报道组及时发布信息，引导舆论。（5）后勤保障组做好物资保障、医疗救护、生活救助等工作。（6）法制工作组提供法律咨询、法律援助。七、现场处置1.采取有效措施，控制现场局势，防止事态扩大。2.依法依规，妥善处理群众诉求，维护群众合法权益。3.加强现场警戒，确保现场安全。4.加强与群众沟通，了解群众诉求，争取群众理解和支持。5.对涉嫌违法犯罪人员，依法予以查处。八、后期处置1.事件平息后，对事件原因、过程、影响等进行调查分析。2.依法依规对相关责任人进行追责。3.对受到影响的群众进行安抚和救助。4.加强对事件的总结，完善应急预案。九、保障措施1.资金保障：确保应急资金及时到位。2.物资保障：储备应急物资，确保应急需求。3.人员保障：加强应急队伍建设，提高应急处置能力。4.技术保障：加强应急技术装备建设，提高应急处置水平。5.宣传保障：加强应急宣传，提高群众应急意识。十、附则1.本预案自发布之日起施行。2.本预案由应急指挥部负责解释。3.本预案如与本地区实际情况不符，由应急指挥部根据实际情况进行调整。4.本预案如有未尽事宜，由应急指挥部根据实际情况予以补充。十一、应急预案演练1.定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。2.演练内容应包括：应急响应、现场处置、后期处置等环节。3.演练结束后，对演练情况进行总结评估，完善应急预案。本预案旨在提高本地区应对闹事事件的能力，确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定。各级政府和相关部门要高度重视，认真贯彻落实本预案，确保应急预案的有效实施。第2篇一、前言为了确保在发生闹事事件时，能够迅速、有效地应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本闹应急预案。本预案适用于各类闹事事件的应急处置工作。二、预案编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国治安管理处罚法》3.《中华人民共和国道路交通安全法》4.《中华人民共和国消防法》5.国家及地方有关突发事件应对的法律法规和政策三、适用范围本预案适用于以下闹事事件：1.集体上访、静坐、游行、示威等群体性事件；2.暴力抗法、聚众斗殴、聚众扰乱社会秩序等违法行为；3.突发公共卫生事件、自然灾害等可能引发闹事的事件；4.其他可能影响社会稳定、公共安全的闹事事件。四、组织指挥体系1.成立闹事事件应急处置指挥部，由政府主要领导担任总指挥，相关部门负责人为成员。2.设立现场指挥部，负责现场应急处置工作的协调、指挥和调度。3.各级各部门按照职责分工，密切配合，共同做好应急处置工作。五、应急处置原则1.及时响应原则：接到闹事事件报告后，立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施。2.安全第一原则：确保人员生命安全，最大限度地减少财产损失。3.依法处置原则：依法依规，妥善处理闹事事件，维护社会稳定。4.预防为主原则：加强源头治理，预防闹事事件的发生。六、应急处置流程1.事件报告：发现闹事事件后，立即向应急处置指挥部报告，并详细说明事件情况。2.启动预案：接到报告后，应急处置指挥部迅速启动应急预案，组织相关部门和人员赶赴现场。3.现场处置：现场指挥部根据事件情况，采取以下措施：a.疏导现场，确保人员安全；b.依法制止违法行为，维护现场秩序；c.与闹事人员沟通，了解诉求，寻求解决方案；d.保护现场，收集证据，为后续调查处理提供依据。4.事件调查：事件平息后，相关部门对事件进行全面调查，查明原因，依法依规处理。5.后续处置：根据事件调查结果，采取以下措施：a.对责任人进行追责；b.对受影响群众进行安抚；c.加强社会面管控，预防类似事件再次发生。七、应急处置措施1.人员疏散：根据现场情况，迅速组织人员疏散，确保人员安全。2.交通管制：对现场周边道路实施交通管制，确保交通秩序。3.医疗救护：组织医疗救护力量，对受伤人员进行救治。4.通讯保障：确保现场通讯畅通，为应急处置提供信息支持。5.电力保障：确保现场及周边地区电力供应稳定。6.消防保障：组织消防力量，防止火灾等次生灾害发生。7.食品供应：确保现场及周边地区食品供应充足。8.法律援助：为受影响群众提供法律援助。八、应急物资储备1.应急物资储备清单：a.人员疏散物资：帐篷、防雨布、应急照明设备等；b.医疗救护物资：急救药品、医疗器械、救护车辆等；c.交通管制物资：交通锥筒、警戒线、反光背心等；d.通讯保障物资：卫星电话、对讲机、应急广播设备等；e.消防保障物资：灭火器、消防水带、消防车辆等；f.食品供应物资：方便食品、饮用水、帐篷等。2.应急物资储备地点：各级政府应急物资储备库。九、应急演练1.定期组织应急演练，提高应急处置能力。2.演练内容：包括人员疏散、医疗救护、交通管制、通讯保障、消防保障、食品供应等。3.演练评估：对演练情况进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。十、预案管理1.本预案由应急管理部门负责解释。2.各级各部门应根据本预案，结合实际情况，制定本部门、本单位的应急预案。3.本预案自发布之日起实施。十一、附则1.本预案的修改、废止，由应急管理部门提出，经应急处置指挥部批准后公布。2.本预案未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规和政策执行。（注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇一、编制依据1.国家相关法律法规和政策；2.企业安全生产责任制；3.企业实际情况和风险评估；4.事故应急预案编制指南。二、编制目的为有效预防和应对闹事事件，保障企业员工的生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本预案。三、适用范围本预案适用于企业内部发生的各类闹事事件，包括但不限于员工罢工、抗议、集会等。四、组织机构及职责1.预案领导小组（1）组长：企业主要负责人；（2）副组长：分管安全生产的副总经理；（3）成员：各部门负责人。预案领导小组负责全面领导和协调闹事事件应急处置工作。2.应急指挥部（1）指挥长：企业主要负责人；（2）副指挥长：分管安全生产的副总经理；（3）成员：各部门负责人。应急指挥部负责制定应急处置方案，协调各部门开展应急处置工作。3.应急处置小组（1）组长：应急指挥部副指挥长；（2）成员：各部门负责人及有关人员。应急处置小组负责具体实施应急处置工作。五、应急处置原则1.预防为主，防治结合；2.快速反应，协同作战；3.安全第一，以人为本；4.依法依规，科学处置。六、应急处置流程1.信息报告（1）发现闹事事件后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急处置小组开展处置工作。2.先期处置（1）应急处置小组迅速赶赴现场，了解事件情况；（2）安抚闹事人员情绪，避免事态扩大；（3）采取必要措施，防止事态升级。3.调查分析（1）对闹事事件原因进行调查分析；（2）查找事件暴露出的问题，提出整改措施。4.沟通协调（1）与闹事人员沟通，了解诉求；（2）与相关部门协调，共同解决闹事事件。5.处置措施（1）针对闹事事件原因，采取相应措施；（2）对参与闹事的人员进行教育、劝导；（3）对涉嫌违法的人员，依法进行处理。6.后期处置（1）对闹事事件进行总结，形成报告；（2）对事件暴露出的问题进行整改；（3）加强企业内部管理，预防类似事件再次发生。七、应急保障措施1.人员保障（1）加强应急队伍建设，提高应急处置能力；（2）定期开展应急演练，提高员工应急意识。2.物资保障（1）储备必要的应急物资，如警棍、盾牌、防护服等；（2）确保应急物资的完好、有效。3.资金保障（1）设立应急专项资金，用于应急处置；（2）加强资金管理，确保资金合理使用。4.通讯保障（1）确保应急通讯畅通；（2）配备必要的通讯设备。