集团年度人才盘点工作实施方案

人才盘点定义人才盘点的目的-输出组织结构图、人才战略全景图组织运用部门运用人才九宫格，高潜人名单、优化人员名单IDP组织结构图、人才战略全景图组织运用部门运用人才九宫格，高潜人名单、优化人员名单IDP成长计划、人才池计划、任用动作员工运用人力资源场景运用n人才盘点可以帮助培训发展在确认培训目标时快速找到关键点；在培训规划中根据盘点结果n人才盘点应用于组织发展中，可以明确现有人才情况是否适用于战略规划、组织结构、企业n通过人才盘点，可以在人才招聘中明确人才缺人才盘点的目的给予培养给予培养识别未来人才人才盘点的任务辨识人才统一语言实战练兵战略链接人才盘点的意义——组织：支持战略目标实现GalluppathGalluppath人才盘点助力主动脉，打通微循环！发测势发测势人才盘点的意义——个人：驱动人才培养人才盘点的意义对个人的意义1.统一人才标准:通过盘点的大数据分析对个人的意义1.统一人才标准:通过盘点的大数据分析，优化岗位说明书，制定优秀人才的标准，作为绩效的参2.发现高潜人才:通过盘点的人才深入剖析，发现3.促进人才培养:通过人才盘点了解员工对未来职1.诊断组织发展现状：内部人才资源现状，内部2.组织与业务需求的匹配度：组织调整方向与业3.推进公司发展的战略目标：未来人力资源配置人才盘点的流程核心能力领导能力通用能力专业能力核心能力领导能力通用能力专业能力能力评估发掘高潜力人才站略组织匹配度关键人才发掘计划管理者继任计划能力评估发掘高潜力人才站略组织匹配度关键人才发掘计划管理者继任计划业绩评估潜力评估优势劣势输入业绩评估潜力评估优势劣势输入输入能力潜力人才培养计划学习发展计划职业发展规划人才培养计划学习发展计划职业发展规划高低中高低人才盘点的对象及工具盘点对象盘点工具组织盘点个人盘点中高管、部门负责人高潜员工管理类员工其他全员盖洛普问卷测评工具胜任素质模型胜任素质模型盖洛普Q12工具胜任力素质词条工具素质词条介绍11223344概念：在组织中能够驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质，是员工在日常通过不同方式表现出来的。测评方向：一般来说会包含知识、技能、能力职业素养、自我认知和特质和动机，是职业素质的集合。词条来源：是通过专业的测评机构通过大数据对同行业、同地域和同职位的年度数据分析总结测评操作：给出词条，给出词条定义，给出测评关键点，给出测评打分项。胜任力素质词条工具九宫格人才盘点模型评估高中低评估高中低潜力评估熟练员工特点：其职务绩效非常突出，但潜力不足限制发展，是企业中的“老黄牛”。7绩效之星特点：在现职务上绩效表现优异；有一定发展潜能，需要进一步开发。8超级明星特点：展现出非常优秀的绩效表现和未来发展潜力；需要新的挑战和机会去实现其价值。9但潜力有限，有明显短板，可胜任范围有限，后劲不足。标准，并有一定的发展潜力，是可依靠的稳定的贡献者。潜力之星特点：绩效并不突出，但潜力突出；可能是由于动机不足或人岗不匹配造成。6问题员工也1差距员工特点：之前的工作经历显示2待发展者3没有表现出潜力，是企业不稳定因素。或与管理者对工作认知不一致。低（需转变）中（成长中）高（成熟期）九宫格人才盘点模型综合排序（分档强制排序）九宫格人才盘点模型综合排序（分档强制排序）分布占比第一梯队9例：X人第二梯队8例：X人7第三梯队654第四梯队321例：XX例：XX某XX某7845623高中低低（需转变）中（成长中）高（成熟期）潜力评估九宫格人才盘点模型能力评估能力评估高1.自动成为内部竞聘候选人高1.自动成为内部竞聘候选人2.给予新岗位挑战机会2.高潜人才目标2.给予新岗位挑战机会3.专业讲师候选人51.重新做人岗匹配评估651.重新做人岗匹配评估61.试用期员工考虑是否转正2.给予职业生涯规划中3.其他项目同岗位轮岗2.给予职业生涯规划中3.其他项目同岗位轮岗4.针对短板和岗位需求做专项培训3.做好岗位人才储备4.针对短板和岗位需求做专项培训低低2.开始岗位人员补位低（需转变）中（成长中）高（成熟期）胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类的本质充满物或问题，12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类备培养他人作中适当指习与进步1234将“为企业的明天培养接班人”视为自己必5胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-管理类12345胜任力素质词条说明-非管理类，输出结果entry学习能力9服务意识创新思维8服务意识创新思维76543210团队合作变革欲望主动执行专业能力胜任力素质词条说明-非管理类12345胜任力素质词条说明-非管理类12345胜任力素质词条说