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文档简介

铁路施工安全提升交流会议记录一、会议基本信息时间:2024年X月X日9:00-12:00地点:XX铁路建设指挥部三楼会议室主持人:XXX(建设单位安全总监)参会单位及人员:建设单位:XX铁路公司工程管理部、安全质量部(部长、工程师等)施工单位:中铁XX局、中铁XX局各标段项目经理、安全总监、技术负责人监理单位:XX监理公司总监理工程师、安全监理工程师监管部门:XX铁路局集团公司安全监察室(主任、专员)二、会议议程1.各施工标段安全管理现状汇报2.典型安全隐患与问题分析3.优秀安全管理经验分享4.针对性提升措施研讨与部署三、会议主要内容(一)安全管理现状汇报各标段负责人围绕营业线施工、隧道/桥梁作业、特种设备管理等核心环节汇报:标段一(K12+300-K15+600既有线改造):严格执行“三图一表”(施工方案图、作业流程表、关键卡控图、应急流程图),但劳务人员防护用品佩戴不规范率达8%,近期降雨导致基坑周边土方局部滑移,已临时加固。标段二(XX隧道施工):采用“超前地质预报+瓦斯实时监测”,但掌子面开挖班存在“超挖欠挖”现象,初期支护闭合时间滞后设计要求1-2小时。标段三(XX特大桥建设):架桥机、塔吊等特种设备月检率100%,但高空作业平台护栏损坏未及时更换,上周发生1起人员险些坠落事件。(二)典型问题与隐患分析监理单位、监管部门结合日常检查,梳理共性问题:1.人员管理:新入场工人三级安全教育覆盖率仅75%,特种作业人员(焊工、架子工)持证复审滞后,部分证书过期超1个月。2.设备管理:3台架桥机力矩限制器失灵,2台塔吊钢丝绳断丝超标,维保记录存在“事后补填”痕迹。3.环境风险:汛期临近,5处深基坑排水泵功率不足,高边坡防护网局部破损(约20㎡),临时用电线路私拉乱接现象普遍。4.制度执行:安全技术交底仅“签字确认”,未现场实操演示;隐患排查“以罚代管”,整改闭环率不足60%。(三)优秀经验交流中铁XX局XX标段(先进单位)分享创新做法:1.智慧安全管控:引入AI视频监控系统,对“未戴安全帽、跨越红线、违规操作”等行为实时抓拍预警,月均识别隐患230起,整改响应时间从4小时压缩至30分钟。2.班组自主管理:推行“安全积分制”,班组隐患排查、应急演练参与度与奖金挂钩,工人主动上报隐患量同比增长40%,“三违”行为下降55%。3.技术赋能安全:隧道施工采用“BIM+地质雷达”模拟,提前规避3处涌水突泥风险;桥梁高空作业使用“智能安全绳”(拉力超限自动报警),实现零高空坠落事故。(四)提升措施研讨与部署经充分讨论,形成以下决议:1.人员培训攻坚:10日内完成所有标段“三级安全教育”补课,采用“理论+实操+考核”模式,考核不通过者禁止上岗;开展特种作业人员“持证专项核查”,建立“一人一档”培训档案,过期证书人员立即停岗复审。2.设备全周期管控:7日内完成特种设备“一机一码”建档,加装物联网传感器(监测力矩、倾角、钢丝绳磨损),监理全程旁站维保;对架桥机、塔吊等设备开展“回头看”检查,存在隐患的设备立即停用整改,验收合格后方可复工。3.环境风险治理:汛期前完成深基坑、高边坡、临时用电专项验收,储备防汛沙袋、抽水泵等物资,开展2次以上应急演练;对高边坡防护网破损区域,48小时内完成修补,设置“安全警示带+电子围栏”双重防护。4.机制优化升级:推行“安全交底双签字”(作业人员+班组长),交底后现场实操演示并录像存档;引入第三方安全巡查(每月2次),发布“红黄牌”通报:黄牌整改期限3日,红牌立即停工,挂牌督办重大隐患。5.科技赋能安全:营业线标段全覆盖推广“智能安全帽”(定位+语音警示+脱帽报警);隧道、桥梁标段试点“VR事故模拟培训”,季度考核培训效果,纳入标段安全考核指标。四、会议总结与下一步计划会议强调:“铁路施工安全是‘生命线工程’,容不得半点侥幸。各单位须以‘时时放心不下’的责任感,将措施落地见效。”实施方案提交:各单位3日内提交《安全提升细化方案》,明确责任人、时间节点;专项检查启动:下周起开展“安全提升周”活动

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