员工休假期间出国旅游安全责任书

员工休假期间出国旅游安全责任书甲方（公司）：________（公司全称）乙方（员工）：________（姓名），部门：________，职位：________乙方因个人休假计划于________年________月________日至________年________月________日前往________（国家/地区）旅游。为明确乙方在休假期间的安全责任，保障乙方人身及财产安全，根据相关法律法规及公司规章制度，经双方协商一致，达成如下责任约定：一、乙方承诺1.严格遵守中国及旅游目的地国家（地区）的法律法规、社会公德及当地习俗，尊重宗教信仰、文化传统和民族习惯，不参与任何违法违规活动（包括但不限于赌博、色情、毒品相关行为，传播不实信息，破坏公共设施，违反当地禁塑、禁烟、文物保护等规定），不发表不当言论，不做出可能损害国家、公司及个人形象的行为。2.出行前主动了解目的地国家（地区）的安全形势、治安状况、疾病疫情（如传染病、登革热、疟疾等）、自然灾害风险（如地震、台风、火山喷发）及相关预警信息（通过中国领事服务网“领事之声”、外交部“安全提醒”等官方渠道查询），提前规划安全行程，避开政治集会、示威游行、军事管制、治安混乱等敏感或高风险区域。3.自行购买覆盖整个行程的境外旅游保险，保险需包含以下内容：医疗费用（含突发疾病及意外医疗，保额不低于________万元人民币）、意外身故及伤残赔偿、紧急医疗转运及送返、证件丢失及旅行延误补偿、24小时全球紧急救援服务。保险单据需于出行前3个工作日内向公司人力资源部报备留存。4.出行前向公司及家属完整报备详细行程（包括每日预计活动区域、住宿酒店名称及地址、联系电话）、紧急联系人信息（至少2名国内亲属或朋友，需提供姓名、关系、手机号码），行程变更时须第一时间通过微信、电话等可追溯方式同步更新。5.旅行期间保持通讯工具24小时畅通（确保手机开通国际漫游或携带当地电话卡，备用电源充足），每日至少向家属报平安1次，每3日向公司指定对接人（________，联系电话：________）同步行程状态；如进入信号盲区（如山区、海岛），需提前告知预计失联时段及恢复时间。6.高度重视人身及财产安全：（1）避免夜间单独出行，拒绝陌生人搭讪、邀约，不接受不明物品；（2）随身携带证件（护照、签证、机票等）原件的复印件，原件存放于酒店保险箱，重要财物分开放置（如现金、信用卡、手机分藏于不同包袋）；（3）选择正规交通方式（出租车需确认打表或提前议价，网约车使用当地主流平台如Uber、Grab），拒绝乘坐无牌车辆或超载交通工具；（4）参与高风险活动（如潜水、登山、自驾、热气球等）前确认服务商具备合法资质，全程佩戴安全护具，不超出自身身体条件及技能范围；（5）注意饮食卫生，避免食用生冷、未煮熟食物，不饮用来源不明的水或饮料，谨慎选择街边摊点；（6）入住正规酒店（优先选择评分4分以上、有24小时前台及安保的酒店），记录酒店紧急出口位置，反锁房门并使用门链，不随意给陌生人开门。7.如遇突发情况（包括但不限于意外受伤、证件丢失、被抢劫/诈骗、突发疾病、自然灾害等），须立即采取以下措施：（1）优先联系当地警方（拨打目的地国家报警电话，如泰国191、日本110、美国911等）或医疗急救（如法国15、澳大利亚000等）；（2）同时联系中国驻当地使领馆（通过“中国领事”APP或外交部全球领事保护与服务应急热线+861012308寻求协助）；（3）第一时间向公司指定对接人报告事件详情（包括时间、地点、涉及人员、当前状态），配合公司提供后续处理所需材料（如医疗证明、报警记录等）。二、甲方责任甲方作为用人单位，仅对乙方在职期间因工作原因产生的责任负责。乙方休假期间的旅游行为属于个人事务，甲方不承担以下责任：1.因乙方未遵守本责任书约定（如未报备行程、未购买保险、违规参与高风险活动等）导致的人身伤害、财产损失或法律纠纷；2.因不可抗力（如战争、政变、自然灾害、突发公共卫生事件等）或第三方行为（如他人侵权、交通事故等）导致的乙方人身及财产损害；3.乙方因个人行为（如违反当地法律被拘留、因自身疾病未及时就医等）产生的救援费用、医疗费用、法律诉讼费用及其他经济损失。甲方可在乙方提出请求时，协助提供目的地安全信息、联系使领馆或翻译等必要支持，但不因此承担任何赔偿或连带责任。三、其他约定本责任书自双方签署之日起生效，至乙方结束休假返回中国境内并向公司报到之日止。乙方确认已充分阅读并理解本责任书全部内容，自愿遵守相