安全生产工作规定制度

PAGE安全生产工作规定制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规定制度。（二）适用范围本规定制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，实现安全生产的全面管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《特种设备安全法》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.组织制定分管领域安全生产规章制度和操作规程。3.组织实施分管领域安全生产检查和隐患排查治理工作。4.组织制定分管领域生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。5.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产情况。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。4.负责本部门员工的安全教育培训工作，并做好记录。5.及时报告本部门的安全生产事故，并配合公司做好事故调查处理工作。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，对本班组的安全生产工作负责。2.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.及时报告本班组的安全生产事故，并组织现场应急处置。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.公司定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。2.会议内容包括安全生产工作汇报、安全隐患排查治理情况、安全事故分析及防范措施等。3.会议记录要详细、准确，并存档备查。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期和不定期安全生产检查制度。2.检查内容包括安全设施设备、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。4.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。（四）安全事故应急预案制度1.公司制定综合应急预案和专项应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.事故发生后，要立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告有关部门。（五）安全设施设备管理制度1.设置明显的安全警示标志。2.安全设施设备要定期进行维护保养和检查，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造等要履行审批手续，并做好记录。（六）危险作业管理制度1.动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业必须严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估，制定安全防范措施，并安排专人现场监护。3.作业人员要严格遵守操作规程，确保作业安全。（七）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并进行定期检查。3.对劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、更换、报废等要做好记录。（八）安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。3.对发生生产安全事故的部门和个人，按照事故责任追究制度进行严肃处理。四、安全生产投入保障（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新。2.安全生产教育培训费用。3.应急救援器材、设备和物资的配备。4.安全评价、检测、检验费用。5.职业健康防护设施和用品费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划1.公司根据安全生产实际需要，制定年度安全生产投入计划。2.投入计划要明确投入项目、金额、实施时间等内容，并报公司主要负责人审批。（三）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用。2.财务部门要对安全生产投入资金进行单独核算，确保资金使用合理、合规。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督。五、安全事故报告与处理（一）事故报告1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人和公司安全管理部门。2.公司安全管理部门接到报告后，要立即报告公司主要负责人，并按照规定及时向有关部门报告。3.事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。（二）事故调查1.成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组要查明事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。3.一般事故由公司组织调查，较大事故和重大事故要配合政府有关部门进行调查。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。2.制定事故整改措施，防止类似事故再次发生。3.做好事故统计分析工作，总结经验教训，不断完善安全生产管理工作。六、附则（一）解释权本规定制度