企业安全生产消防制度

PAGE企业安全生产消防制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产与消防工作，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、岗位及人员，涵盖生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、储存、运输、使用、销售等环节。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4.《火灾自动报警系统设计规范》GB5011620135.《消防给水及消火栓系统技术规范》GB5097420146.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产和消防安全放在首位，预防为主，综合治理，确保人员和财产安全。2.全员参与原则：企业全体员工均需参与安全生产与消防工作，明确各自的安全职责，共同维护企业安全环境。3.依法合规原则：严格遵守国家法律法规及行业标准，确保企业安全生产与消防工作合法合规。4.持续改进原则：不断完善安全生产与消防管理制度，加强安全检查与隐患排查治理，持续提升企业安全管理水平。二、安全生产管理（一）安全生产责任制1.企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责本部门安全生产工作，履行下列职责：贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程；组织本部门员工进行安全生产教育和培训；定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患；督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品；发生安全事故时，及时报告并组织救援，保护现场。3.各级管理人员、班组长、员工应根据各自岗位特点，履行相应的安全生产职责，确保安全生产工作落实到每个环节、每个岗位。（二）安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故防范措施、劳动防护用品的正确使用方法等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训企业应定期组织全体员工进行安全教育培训，每年不少于规定学时。培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、企业安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。各部门应根据本部门实际情况，每月组织不少于一次的部门内部安全教育培训，培训内容应结合本部门工作特点，针对性地进行安全知识和技能培训。班组应每周组织一次安全活动，学习安全操作规程、总结本周安全工作情况、分析存在的安全问题并提出改进措施。（三）安全检查与隐患排查治理1.安全检查企业应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门、班组负责人组织实施，每天对本部门、本班组的设备、设施、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现和消除安全隐患。专项检查由企业安全管理部门根据实际情况组织开展，针对特定的设备、设施、作业活动或场所进行专项检查，如电气安全检查、消防设施检查、危险化学品检查等。季节性检查应根据不同季节的特点，对防火、防爆、防暑降温、防寒保暖、防汛等方面进行检查。在节假日前后，企业应组织开展节假日检查，重点检查安全防范措施的落实情况。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改措施、整改期限等。安全隐患应按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对于一般安全隐患，由部门负责人组织整改，整改完成后由安全管理部门进行复查验收。对于重大安全隐患，企业应成立专项整改领导小组，制定详细的整改方案，落实整改资金，限期整改到位。整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。安全隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全管理措施。（四）安全设施与设备管理1.安全设施建设企业应按照国家相关法律法规及行业标准的要求，建设必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防爆设施、安全警示标志等，并确保其正常运行。安全设施的设计、施工、验收应符合相关标准和规范的要求，确保安全设施的可靠性和有效性。2.设备管理企业应建立健全设备管理制度，加强设备的采购、安装、调试、运行、维护、保养、检修、报废等全过程管理。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。企业应定期对设备进行维护保养和检修，确保设备的正常运行。对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换，严禁设备带病运行。设备的安全附件、安全防护装置应齐全有效，定期进行校验和维护，确保其可靠性。（五）危险作业管理1.危险作业范围本企业危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业、盲板抽堵作业、设备检修作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等，并报安全管理部门审批。在审批过程中，安全管理部门应会同相关部门对作业现场进行实地勘察，评估作业风险，提出安全防范措施和建议。经审批同意后方可进行危险作业。3.危险作业现场管理危险作业前，作业负责人应向作业人员进行安全交底，告知作业内容、作业风险、安全防范措施等，并督促作业人员严格遵守操作规程。作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，安全管理人员应进行现场监督检查，及时发现和纠正违章行为，确保作业安全。作业结束后，作业负责人应组织对作业现场进行清理，检查设备设施是否正常，确认无安全隐患后方可撤离现场。三、消防管理（一）消防组织与职责1.企业应成立消防安全管理委员会，由企业法定代表人担任主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会负责领导和协调企业的消防安全工作，研究解决消防安全重大问题。2.企业应设立消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，负责日常消防安全管理工作。消防安全管理人员应具备相应的消防安全知识和技能，履行下列职责：贯彻执行国家消防法律法规和企业消防安全管理制度；组织制定和修订企业消防安全规章制度和操作规程；组织实施企业消防安全教育和培训计划；组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作；负责消防设施设备的管理和维护保养；组织制定和实施企业的灭火和应急疏散预案；负责火灾事故的调查处理和统计分析工作。3.各部门应成立消防安全小组，由部门负责人担任组长，负责本部门的消防安全工作。消防安全小组应履行下列职责：组织本部门员工学习消防安全知识和技能；定期组织本部门消防安全检查，及时消除安全隐患；督促本部门员工正确使用消防设施设备；发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散自救。（二）消防设施与器材管理1.消防设施建设企业应按照国家相关法律法规及行业标准的要求，建设消防设施，如消防水池、消防水泵、消防管网、消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并确保其正常运行。消防设施的设计、施工、验收应符合相关标准和规范的要求，确保消防设施的可靠性和有效性。2.消防器材配备企业应根据不同场所、不同岗位配备相应的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、消防水带、消防水枪等，并确保其数量充足、性能良好。消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并有明显的标识。3.消防设施与器材维护保养企业应建立消防设施与器材维护保养制度，定期对消防设施与器材进行维护保养，确保其正常运行。消防设施与器材的维护保养应由专业人员进行，维护保养内容包括检查、维修、调试、更换零部件等。企业应建立消防设施与器材维护保养档案,记录维护保养情况。（三）火灾预防1.电气安全管理企业应加强电气安全管理，定期对电气设备、线路进行检查，确保其绝缘性能良好，无漏电、短路等安全隐患。电气设备应安装过载、短路、漏电等保护装置，并定期进行校验和维护。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。2.易燃易爆物品管理企业应加强易燃易爆物品的管理，严格执行易燃易爆物品的采购、储存、运输、使用、销售等环节的安全管理制度。易燃易爆物品应储存在专用的仓库内，仓库应符合相关安全标准和规范的要求，设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防设施。易燃易爆物品的储存、使用应严格按照操作规程进行，严禁超量储存、违规使用。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门和相关部门审批同意后方可进行动火作业。动火作业现场应配备灭火器材，并设置专人监护。动火作业人员应严格遵守动火操作规程，严禁违章动火。动火作业结束后，应及时清理现场，确认无安全隐患后方可离开。（四）灭火和应急疏散预案1.企业应制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节的具体措施和要求。2.灭火和应急疏散预案应包括下列内容：企业基本情况，包括地理位置、周边环境、建筑面积、人员数量、消防设施等；火灾危险性分析，包括火灾发生的可能性、火灾危害程度等；应急组织机构及职责，包括应急指挥中心、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组及医疗救护组等的职责分工；报警、接警处置程序，明确火灾报警的方式、报警时间、接警人员及处置措施等；应急疏散的组织程序和措施，包括疏散通道、疏散路线、疏散顺序、疏散引导等；扑救初起火灾的程序和措施，包括灭火器材的使用、灭火战术等；通讯联络工作，明确各应急救援小组之间的通讯联络方式和要求；安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救治、现场保护等；应急救援物资和设备的配备及使用，包括消防器材、应急照明设备、防护用品等；预案的演练和修订，明确预案演练的时间、内容、要求及预案修订的条件和程序等。3.企业应定期组织灭火和应急疏散预案的演练，每年不少于一次。演练内容应包括火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节，演练结束后应及时总结经验教训，对预案进行修订和完善。四、事故管理（一）事故报告1.企业发生生产安全事故或火灾事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于规定时间内报告企业安全管理部门和企业主要负责人。3.企业安全管理部门接到报告后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和消防部门，并按照规定及时报告其他相关部门。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析等内容。（二）事故调查1.企业应配合当地安全生产监督管理部门和消防部门对事故进行调查，提供相关资料和证据。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制