安全生产承诺制度

PAGE安全生产承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括公司本部各部门、各分支机构、各子公司以及所有参与公司生产经营活动的外包单位人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规以及国家和行业现行的安全生产标准、规范制定。（四）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保安全生产承诺制度的制定和实施合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程、各环节，确保所有人员、场所、设备设施等都纳入安全生产承诺管理。3.诚实守信原则：全体员工应秉持诚实守信的态度，如实履行安全生产承诺，不得虚假承诺或隐瞒安全隐患。4.持续改进原则：根据公司发展、法律法规和标准变化以及安全生产实际情况，不断完善安全生产承诺制度，持续提高安全生产管理水平。二、安全生产承诺内容（一）公司层面承诺1.遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，确保公司安全生产工作符合法律要求。2.制定并实施安全生产目标和计划，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。3.加大安全生产投入，保障安全设施设备的配备、维护、更新以及安全生产培训教育、应急救援等工作所需资金。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除各类安全隐患，确保生产经营活动安全运行。5.加强员工安全生产培训教育，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。6.建立安全生产应急救援体系，制定完善的应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。7.依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费，保障员工在遭受生产安全事故伤害时能够得到及时救治和经济补偿。8.积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，对提出的问题和整改要求，认真落实整改措施，及时反馈整改情况。（二）部门层面承诺1.生产部门严格按照操作规程组织生产，确保生产过程安全有序。加强生产设备设施的日常维护保养，定期进行检查和调试，确保设备设施正常运行。做好生产现场的安全管理，保持通道畅通，物料摆放整齐，消除各类不安全因素。对新入职员工和转岗员工进行专门的生产安全培训，确保其熟悉生产流程和安全操作规程。及时发现和报告生产过程中的安全隐患，积极配合公司进行隐患治理。2.安全管理部门负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督检查制度的执行情况。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和自我保护能力。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，并积极配合事故调查，提出防范措施建议。指导和监督各部门的安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重大问题。3.设备管理部门建立健全设备管理制度，负责公司设备设施的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备设施符合安全要求。定期对设备设施进行维护保养、检修和更新改造，保证设备设施的安全性能良好。制定设备操作规程和维护保养规程，并对操作人员进行培训，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。负责设备设施安全附件的定期校验和更换，确保安全附件灵敏可靠。参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对涉及设备设施的安全隐患及时进行整改。4.人力资源部门将安全生产纳入员工招聘、培训、考核、晋升等环节，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。组织开展员工安全生产培训教育工作，制定培训计划，确保培训内容符合公司安全生产实际需求。在员工绩效考核中，将安全生产工作表现作为重要考核指标，对安全生产工作成绩突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行相应处罚。负责员工工伤保险的办理和理赔工作，保障员工合法权益。5.财务部门确保公司安全生产投入资金的及时足额到位，保障安全生产工作的顺利开展。对安全生产费用进行单独核算，严格按照规定用途使用，不得挪作他用。配合安全管理部门做好安全生产费用的审计和监督工作，确保资金使用合理合规。（三）员工个人承诺1.遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产培训教育活动，不断提高自身安全意识和操作技能。3.认真学习和掌握本岗位的安全操作规程，严格按照操作规程进行作业，不违章操作、不冒险作业。4.发现事故隐患或其他不安全因素，及时向现场管理人员或公司安全管理部门报告，并积极配合进行整改。5.爱护公司的安全设施设备，不得擅自拆除、挪用或损坏安全设施设备。6.积极参与公司组织的安全生产应急演练，熟悉应急处置程序，掌握应急逃生技能。7.如发生生产安全事故，应立即采取应急措施，保护现场，并及时报告上级领导和相关部门。三、安全生产承诺的签订与公示（一）签订1.公司法定代表人代表公司与全体员工签订安全生产承诺书，明确双方的权利和义务。2.安全生产承诺书一式两份，公司和员工各执一份。3.新入职员工应在入职后[X]个工作日内签订安全生产承诺书；员工岗位发生变动时，应在变动后[X]个工作日内重新签订安全生产承诺书。（二）公示1.公司应在办公区域显著位置设立安全生产承诺公示栏，将公司及各部门、各岗位的安全生产承诺书进行公示，接受员工和社会监督。2.安全生产承诺公示栏应定期更新，确保公示内容的时效性和准确性。四、安全生产承诺的履行与监督（一）履行1.公司各级管理人员应按照安全生产承诺内容，认真履行职责，组织实施安全生产管理工作。2.各部门应根据部门承诺内容，制定具体的工作计划和措施，确保承诺事项得到有效落实。3.员工应严格按照个人承诺内容，自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。（二）监督1.安全管理部门负责对公司安全生产承诺制度的执行情况进行日常监督检查，定期对各部门和员工的承诺履行情况进行评估。2.公司设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工对违反安全生产承诺制度的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人相应的奖励。3.公司定期召开安全生产工作会议，通报安全生产承诺制度的执行情况，分析存在的问题，研究制定改进措施。4.公司将安全生产承诺履行情况纳入员工绩效考核体系，对承诺履行良好的部门和个人进行表彰和奖励，对未履行承诺或违反承诺制度的部门和个人进行严肃批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。五、安全生产承诺的变更与解除（一）变更1.因公司生产经营活动调整、法律法规和标准变化等原因，需要变更安全生产承诺内容的，公司应及时组织修订，并重新签订安全生产承诺书。2.员工因岗位变动、工作内容调整等原因，需要变更个人安全生产承诺内容的，应在变动后[X]个工作日内重新签订安全生产承诺书。（二）解除1.员工离