疾控安全生产责任制度

PAGE疾控安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强疾病预防控制（以下简称“疾控”）机构的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进疾控事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本机构实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本疾控机构及其所属各部门、科室、岗位的安全生产管理活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产红线意识，牢固树立安全发展理念。2.原则：遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各级各类人员的安全生产职责，落实安全生产责任制。（四）安全生产目标1.杜绝重特大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改到位率达到100%。3.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%，培训合格率达到100%。4.安全生产标准化达标率达到[具体目标值]，持续保持安全生产标准化运行。二、安全生产职责（一）机构主要负责人职责1.全面负责本机构的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.建立、健全本机构安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本机构安全生产教育和培训计划。4.保证本机构安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金足额到位。5.督促、检查本机构的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本机构的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好本机构的安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时排查治理安全隐患。5.协助主要负责人组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，参与应急救援工作。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况和存在的问题。（三）各部门、科室负责人职责1.负责本部门、科室的安全生产工作，是本部门、科室安全生产第一责任人。2.组织本部门、科室员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.组织本部门、科室的安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。4.定期组织本部门、科室的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，对重大安全隐患及时报告。5.落实本部门、科室的安全防范措施，确保工作场所和设备设施的安全。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，并按规定报告。（四）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本机构负责人报告。4.积极参与本机构的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各级各类人员的安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。3.考核周期为每年一次，考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对未履行安全生产职责的进行问责。（二）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、本机构安全生产规章制度和操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即机构级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期组织员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能，确保员工熟悉安全生产新知识、新技术、新要求。5.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门、科室负责人组织实施，专项检查由相关职能部门组织实施，季节性检查和节假日检查根据实际情况适时开展。3.在检查过程中，要认真填写检查记录，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。整改完成后要进行复查，形成闭环管理。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，并对排查出的安全隐患进行分类登记，建立隐患台账。3.对一般安全隐患，要立即组织整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。4.安全隐患排查治理情况要及时向上级主管部门报告，并在本机构内部进行公示，接受员工监督。（五）应急救援管理制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资保障等内容。2.定期组织应急救援演练，检验预案可行性，提高员工应急救援能力。演练包括综合演练、专项演练和现场处置方案演练等。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并定期进行维护保养，确保其性能完好。4.发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关部门报告。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施安全管理档案,记录设备设施的购置、安装、使用、维护、维修、改造、报废等情况。2.对设备设施进行定期巡检和维护保养，确保设备设施正常运行。制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.对新购置的设备设施，要进行验收，确保其符合安全要求。对存在安全隐患的设备设施，要及时进行维修或更换。4.对特种设备，要按照国家有关规定进行登记、检验检测，确保其安全运行。特种设备作业人员必须持证上岗。（七）危险化学品安全管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行全过程管理。2.危险化学品的储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.使用危险化学品时，要严格按照操作规程进行操作，确保安全。对危险化学品的废弃处置，要按照国家有关规定进行处理，防止污染环境。4.定期对危险化学品进行盘点和检查，确保账物相符，安全无事故。（八）消防安全管理制度1.贯彻“预防为主、防消结合”的方针，落实消防安全责任制。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。4.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入1.本机构按照国家有关规定，保证安全生产投入的有效实施，安全生产投入包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援物资储备、安全隐患治理等所需费用。2.设立安全生产专项资金，专款专用，年度安全生产专项资金的提取比例不低于本机构上年度实际营业收入的[具体比例]。（二）安全生产保障1.为员工提供符合国家和行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.对工作场所进行合理布局，设置必要的安全警示标志，确保工作场所安全。3.加强对电气、消防、电梯、锅炉等特种设备的管理，定期进行检测检验，确保其安全运行。4.建立安全生产信息化管理系统，对安全生产工作进行实时监控和管理，提高安全生产管理效率和水平。五、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本机构负责人。2.本机构负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故处理1.事故发生后，立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。2.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任