安全生产巡督查制度

PAGE安全生产巡督查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产巡督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动的安全生产巡督查工作。（三）基本原则1.依法依规：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展巡督查工作。2.全面覆盖：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全方位巡查督查。3.及时整改：对巡查督查中发现的安全隐患和问题，及时下达整改指令，跟踪整改落实情况，确保隐患得到彻底消除。4.责任追究：对因工作不力导致安全事故或隐患整改不到位的单位和个人，依法依规追究责任。二、巡督查组织与职责（一）安全生产巡督查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产巡督查领导小组。其主要职责为：1.全面领导公司安全生产巡督查工作，研究解决巡督查工作中的重大问题。2.审定巡督查计划、方案及相关制度。3.对巡督查工作进行总体部署和协调，监督检查巡督查工作落实情况。（二）巡督查工作小组根据公司实际情况，组建若干安全生产巡督查工作小组，成员包括安全管理人员、专业技术人员及相关岗位员工代表。各小组职责如下：1.制定巡查计划：根据公司安全生产状况和阶段性重点工作，制定详细的巡督查计划，明确巡查内容、范围、频次及人员分工。2.开展巡查督查：按照巡督查计划，深入各部门、车间、作业场所，对安全生产责任制落实、安全管理制度执行、设备设施运行、作业环境安全等情况进行全面细致的巡查督查。3.记录巡查情况：认真填写巡督查记录，详细记录发现的问题、隐患部位、严重程度、整改建议等信息。4.下达整改指令：对巡查督查中发现的安全隐患和问题，及时下达整改通知书，明确整改责任单位、责任人、整改期限及整改要求。（三）各部门职责1.负责本部门安全生产工作：严格落实安全生产责任制，加强对本部门员工的安全教育培训，组织开展日常安全检查，及时消除安全隐患。2.配合巡督查工作：积极配合巡督查工作小组的巡查督查，如实提供相关资料和信息，对发现的问题及时整改落实。3.反馈意见建议：对巡督查工作提出意见和建议，协助完善巡督查制度和工作流程。三、巡督查内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查各级管理人员安全生产责任制的签订、履行情况，是否明确了安全生产职责和工作目标。2.查看员工岗位操作规程的掌握程度，是否严格按照操作规程进行作业。（二）安全管理制度执行情况1.检查安全生产规章制度、操作规程、应急预案等是否健全完善，是否符合法律法规和行业标准要求。2.查看各项安全管理制度的执行情况，如安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急演练制度等的落实情况。（三）设备设施运行情况1.检查各类生产设备、设施的运行状况，是否定期进行维护保养、检修，安全防护装置是否齐全有效。2.查看特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况。（四）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等安全条件是否符合要求。2.查看危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定。（五）人员安全行为情况1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全要求，有无违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工的劳动防护用品配备、使用情况是否符合规定。四、巡督查频次与方式（一）巡督查频次1.公司安全生产巡督查领导小组每月至少组织一次全面巡查督查。2.巡督查工作小组每周对各部门、车间进行一次常规巡查督查。3.各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。（二）巡督查方式1.现场检查：巡督查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全生产相关文件、记录、台账、报告等资料，检查制度执行情况和工作落实情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解安全生产知识掌握情况、安全工作意见建议等。五、巡督查问题处理与整改（一）问题记录与分类巡督查人员对发现的问题和隐患进行详细记录，并按照严重程度、整改难度等进行分类。一般分为重大安全隐患、较大安全隐患、一般安全隐患和安全问题四个等级。（二）整改指令下达对于巡查督查中发现的安全隐患和问题，巡督查工作小组及时下达整改通知书，明确整改责任单位、责任人、整改期限及整改要求。整改通知书应一式两份，一份交责任单位，一份留存备查。（三）整改措施制定责任单位接到整改通知书后，应立即组织人员分析问题原因，制定切实可行的整改措施。整改措施应包括整改目标、整改内容、整改方法、整改时间进度安排、责任人等。（四）整改过程跟踪巡督查工作小组对整改责任单位的整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的困难和问题。对于整改难度较大的问题，应组织相关部门和专家进行会诊，共同研究制定解决方案。（五）整改验收整改期限届满后，整改责任单位向巡督查工作小组提交整改报告，申请整改验收。巡督查工作小组组织相关人员对整改情况进行现场验收。验收合格后，出具整改验收报告；验收不合格的，责令责任单位继续整改，直至达到要求。（六）隐患复查对已整改的安全隐患进行定期复查，防止隐患反弹。对于复查中发现仍未整改到位或整改后又出现新隐患的，按照相关规定严肃追究责任。六、巡督查结果应用（一）纳入绩效考核将安全生产巡督查结果纳入公司绩效考核体系，对巡督查工作成绩突出单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、导致安全隐患较多或发生安全事故的单位和个人进行扣分、问责。（二）作为安全决策依据巡督查结果为公司安全生产决策提供重要依据。通过对巡督查数据的分析总结，及时发现安全生产工作中的薄弱环节和共性问题，针对性地制定改进措施和管理策略，不断完善公司安全生产管理体系。（三）推动安全文化建设利用巡督查结果，加强对员工的安全教育培训，强化员工的安全意识和责任意识。通过宣传安全先进典型和事故案例，营造浓厚的安全文化氛围，促进公司安全文化建设。七、信息沟通与报告（一）巡督查信息收集巡督查人员在巡查督查过程中，要及时收集各类安全生产信息，包括安全隐患、事故苗子、员工安全建议等。（二）信息整理与分析对收集到的安全生产信息进行整理、分类和分析，找出问题的根源和规律，为制定整改措施和安全管理决策提供依据。（三）报告制度1.巡督查工作小组每周向安全生产巡督查领导小组提交巡督查周报，汇报本周巡查督查工作开展情况、发现的问题及整改情况等。2.每月末，巡督查领导小组对本月安全生产巡督查工作进行总结分析，形成月度巡督查报告，上报公司主要领导，并下发各部门。3.对于重大安全隐患、生产安全事故等重要信息，应及时报告公司主要领导，并按照相关规定向上级主管部门报告。八、培训与教育（一）巡督查人员培训定期组织巡督查人员参加安全生产培训，提高其业务水平和综合素质。培训内容包括安全生产法律法