游泳安全生产管理制度

PAGE游泳安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司游泳场所的安全管理，预防和减少游泳事故的发生，保障游泳者的生命安全和身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所经营管理的各类游泳场所，包括但不限于室内游泳馆、室外游泳池等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将游泳者的安全放在首位，确保游泳场所的各项设施设备、运营管理等符合安全要求。2.预防为主原则：通过加强安全检查、安全教育培训、风险评估等措施，提前预防安全事故的发生。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规及行业标准，依法依规开展游泳场所的经营管理活动。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.全面负责游泳场所的安全管理工作，制定安全管理目标和计划，并组织实施。2.确保安全管理所需的人力、物力、财力等资源得到保障。3.定期召开安全管理会议，研究解决安全管理工作中存在的问题。（二）安全管理部门职责1.具体负责游泳场所安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。3.负责游泳场所工作人员的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和业务能力。4.制定安全应急预案，并组织演练，提高应对突发事件的能力。（三）游泳场所工作人员职责1.遵守安全管理制度，严格按照操作规程开展工作。2.负责游泳场所的日常安全巡查，及时发现并报告安全隐患。3.对游泳者进行安全宣传教育，提醒游泳者注意安全事项。4.在发生安全事故时，积极参与救援工作，并及时向上级报告。三、设施设备安全管理（一）设施设备建设与验收1.游泳场所的设计、建设应符合国家相关标准和规范要求，确保设施设备的安全性和可靠性。2.设施设备竣工后，应组织相关部门和专业人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设施设备维护与保养1.建立设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任人和周期。2.定期对设施设备进行检查、维护、保养，确保设施设备正常运行。3.对设施设备的维修、更换等情况进行记录，建立设施设备档案。（三）设施设备安全检查1.每天营业前，应对设施设备进行全面检查，确保无安全隐患。2.在营业期间，应定时对设施设备进行巡查，及时发现并处理异常情况。3.定期对设施设备进行专项安全检查，对检查中发现的问题及时整改。四、水质安全管理（一）水质标准1.游泳场所的水质应符合国家规定的卫生标准，包括pH值、余氯、浑浊度、细菌总数、大肠菌群等指标。2.建立水质检测制度，定期对水质进行检测，确保水质达标。（二）水质处理与消毒1.配备必要的水质处理设备和消毒设施，如过滤设备、消毒器等。2.按照规定的方法和剂量对水质进行处理和消毒，确保水质符合卫生标准。3.定期对水质处理设备和消毒设施进行维护保养，确保其正常运行。（三）水质检测与报告1.委托有资质的检测机构定期对水质进行检测，检测结果应及时向社会公示。2.对检测中发现的水质问题，应立即采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。五、人员安全管理（一）游泳者管理1.在游泳场所入口处设置明显的安全警示标志，提醒游泳者注意安全事项。2.对游泳者进行健康检查，禁止患有不适宜游泳疾病的人员进入游泳场所。3.为游泳者提供必要的安全防护用品，如救生衣、泳帽等。（二）工作人员管理1.游泳场所工作人员应持有效健康证明上岗，定期进行健康检查。2.对工作人员进行安全培训教育，提高其安全意识和应急处置能力。3.建立工作人员考核制度，对工作表现优秀的人员给予奖励，对违反安全管理制度的人员进行处罚。六、安全培训教育（一）培训计划1.制定年度安全培训教育计划，明确培训的内容、对象、时间和方式等。2.安全培训教育计划应根据实际情况进行调整和完善。（二）培训内容1.法律法规和安全管理制度培训，使员工了解相关法律法规和安全管理制度的要求。2.安全操作规程培训，使员工熟悉设施设备的操作方法和安全注意事项。3.应急救援知识培训包括火灾、溺水等事故的应急处置方法，提高员工的应急处置能力。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业人员组织开展培训。2.外部培训：邀请相关专家或培训机构进行培训。3.现场实操培训：通过实际操作演练，提高员工的实际操作能力。七、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，明确检查的内容、标准和方法。2.安全检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患，应及时进行登记，并分析原因，制定整改措施。2.明确隐患整改的责任人和期限，确保隐患得到及时整改。3.对重大隐患应实行挂牌督办，确保整改到位。八、应急预案与演练（一）应急预案制定1.制定完善的安全应急预案，包括火灾、溺水、触电等事故的应急处置预案。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案是否可行，提高员工的应急处置能力。演练内容包括火灾逃生、溺水救援等。2.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。九、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，现场工作人员应立即报告上级主管部门，并采取措施进行救援，保护事故现场。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等内容。（二）事故处理1.成立事故调查组，对事故原因进行调查分析，