安全生产巡制度

PAGE安全生产巡制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查工作。（三）基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖与重点突出相结合，及时发现问题与督促整改落实相结合的原则，确保安全生产巡查工作取得实效。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构公司成立安全生产巡查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人及各部门负责人。领导小组下设安全生产巡查办公室，设在安全管理部门，负责日常巡查工作的组织协调和具体实施。（二）职责分工1.安全生产巡查领导小组职责全面领导公司安全生产巡查工作，研究决定巡查工作中的重大事项。定期听取安全生产巡查工作汇报，协调解决巡查工作中存在的问题。对巡查发现的重大安全隐患和问题，督促相关部门制定整改措施并跟踪落实。2.安全生产巡查办公室职责制定和完善安全生产巡查计划、方案及相关制度。组织开展日常安全生产巡查工作，对巡查情况进行记录、汇总和分析。及时向巡查领导小组汇报巡查工作进展情况及发现的问题，提出整改建议。负责对巡查发现的安全隐患和问题进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。建立健全安全生产巡查档案，妥善保管巡查记录、整改报告等相关资料。3.巡查人员职责：巡查人员由安全管理部门人员、各部门安全管理人员及相关专业技术人员组成。其职责如下：按照巡查计划和要求，认真开展安全生产巡查工作，如实记录巡查情况。及时发现和指出生产经营活动中的安全隐患和问题，并提出整改意见和建议。对巡查发现的安全隐患和问题进行跟踪检查，督促相关部门和人员及时整改。协助安全管理部门做好安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位安全生产责任制是否落实，员工是否熟悉并遵守本岗位安全操作规程。3.检查安全培训教育制度执行情况，是否按规定对员工进行安全教育培训，员工是否具备必要的安全知识和操作技能。4.查看安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案管理制度等是否有效执行，相关记录是否完整。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无老化、损坏、带病运行等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全要求。3.检查特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。4.查看电气设备、线路是否符合安全标准，有无私拉乱接、过载运行、漏电等现象。5.检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通无阻。（三）作业环境与职业健康1.检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准要求。2.查看员工劳动防护用品的配备、使用情况，是否按规定为员工提供合格的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.检查有毒有害作业场所是否设置警示标识和防护设施，是否采取有效的职业危害防治措施。4.查看职业健康监护档案是否建立健全，是否按规定组织员工进行职业健康检查。（四）危险化学品管理1.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关安全规定，是否存在泄漏、中毒等安全隐患。2.查看危险化学品的出入库登记、储存台账是否完整，账物是否相符。3.检查危险化学品储存场所的安全设施是否齐全、有效，是否设置明显的警示标志。4.是否制定危险化学品事故应急预案，并定期组织演练。（五）消防安全1.检查消防设施设备的配备、维护保养情况，是否能正常使用。2.查看消防通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。3.检查动火作业、临时用电作业等特殊作业是否办理审批手续，是否落实防火措施。4.查看员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，是否会正确使用灭火器等消防器材。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产巡查，各部门每周组织一次内部巡查。2.不定期抽查：公司领导及安全管理部门不定期对各部门、车间进行安全生产抽查，重点检查关键部位、薄弱环节及特殊时段的安全生产情况。3.专项巡查：针对季节性特点、重大活动、重要节日等，开展专项安全生产巡查，如夏季防暑降温专项巡查、冬季防寒保暖专项巡查等。4.节假日巡查：在法定节假日、周末等特殊时段，组织开展节前节后安全生产巡查，确保节日期间安全生产。（二）巡查频率1.安全管理部门每月至少进行一次全面巡查，每次巡查覆盖公司所有部门、车间及作业场所。2.各部门每周至少进行一次内部巡查，对本部门的安全生产状况进行全面检查。3.公司领导及安全管理部门不定期抽查每周不少于一次，重点检查重点区域、关键环节的安全生产情况。4.专项巡查根据实际情况适时开展，确保在特定时期和领域的安全生产。5.节假日巡查在节前和节后各进行一次，对公司整体安全生产状况进行全面检查。五、巡查程序（一）巡查准备1.制定巡查计划：安全管理部门根据公司安全生产实际情况，制定月度、季度、年度安全生产巡查计划，明确巡查的时间、范围、内容、人员等。2.组建巡查小组：根据巡查计划，从安全管理部门、各部门安全管理人员及相关专业技术人员中抽调人员组成巡查小组，明确小组成员的职责分工。3.准备巡查工具和资料：巡查人员应携带必要的巡查工具，如检查表、相机、检测仪器等，并熟悉相关安全生产法律法规、标准规范及公司安全生产管理制度。（二）现场巡查1.听取汇报：巡查小组到达被巡查部门或车间后，首先听取该部门负责人关于安全生产工作的汇报，了解安全生产管理情况、存在的问题及采取的措施。2.查阅资料：查阅被巡查部门的安全生产管理制度、安全检查记录、隐患排查治理台账、员工培训档案、应急预案等相关资料，检查资料的完整性和真实性。3.实地检查：巡查人员按照巡查内容，对作业现场的设备设施、作业环境、人员操作等进行实地检查，查看是否存在安全隐患和问题。4.询问员工：随机询问现场员工对安全生产知识的掌握情况、安全操作规程的熟悉程度以及对本岗位安全风险的认识，了解员工的安全意识和操作技能。（三）问题记录与反馈1.巡查人员在巡查过程中，应认真记录发现的安全隐患和问题，填写安全生产巡查记录表，详细记录问题的部位、内容、发现时间、整改建议等信息。2.巡查结束后，巡查小组应及时向被巡查部门反馈巡查情况，指出存在的问题，提出整改要求和期限，并下达安全生产巡查整改通知书。3.被巡查部门负责人应在巡查整改通知书上签字确认，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并组织实施整改工作。（四）整改跟踪与复查1.被巡查部门应按照巡查整改通知书的要求，制定详细的整改计划，明确整改责任人，落实整改措施，确保安全隐患和问题按时整改到位。2.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促整改责任人加快整改进度。3.在整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，对整改合格的，予以销号；对整改不到位的，下达复查意见书，责令继续整改，直至达到安全要求。（五）总结与报告1.安全管理部门每月对安全生产巡查工作进行总结，分析巡查中发现的问题及原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。2.每季度将安全生产巡查工作情况向公司安全生产巡查领导小组汇报，重大问题及时汇报，为公司安全生产决策提供依据。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全生产巡查人员在巡查过程中，应认真排查各类安全隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。2.各部门应建立健全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、部位、发现时间、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。3.安全管理部门定期对各部门隐患排查治理台账进行检查，确保隐患排查工作真实、全面、有效。（二）隐患分级根据安全隐患可能导致事故的严重程度和影响范围，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，由被巡查部门立即组织整改，整改责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况报安全管理部门备案。2.对于重大隐患，公司安全生产巡查领导小组应组织专题会议，研究制定整改方案，并明确整改责任领导、责任部门、责任人及整改期限。整改方案应包括隐患情况分析及整改措施、整改资金预算、整改期限、预期效果、应急措施等内容。3.整改责任部门应按照整改方案认真组织实施整改工作，确保重大隐患按时整改到位。在整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.安全管理部门负责对重大隐患整改情况进行跟踪检查，定期向公司安全生产巡查领导小组汇报整改进展情况。整改完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡查工作中表现突出，及时发现重大安全隐患并提出有效整改建议，避免重大事故发生的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对积极参与安全生产管理，主动排查安全隐患，为公司安全生产工作做出显著贡献的员工，公司将给予适当的物质奖励和精神鼓励。（二）处罚1.对安全生产巡查中发现的安全