生产安全检查管理制度

PAGE生产安全检查管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本生产安全检查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所、设备设施、人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等手段，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理方法和技术手段，全面加强生产安全管理。二、安全检查职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定年度、季度、月度安全检查计划，并组织实施。2.组织各类专项安全检查，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议。3.监督各部门安全检查工作的落实情况，对违规行为进行纠正和处罚。4.建立健全安全检查档案，记录检查情况、整改情况等信息。（二）生产部门职责1.负责本部门日常安全检查工作，及时发现和处理安全隐患。2.按照安全管理部门的要求，配合开展各类安全检查活动。3.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本部门设备设施的维护保养，确保设备设施安全运行。（三）设备管理部门职责1.制定设备设施安全检查标准和操作规程，指导和监督设备设施的安全检查工作。2.定期对设备设施进行全面检查和维护保养，及时消除设备设施安全隐患。3.负责设备设施的更新改造和报废处理，确保设备设施符合安全要求。4.配合安全管理部门开展设备设施安全事故的调查处理工作。（四）其他部门职责各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全检查工作，确保各项业务活动安全开展。三、安全检查类型及内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括是否正常运行、有无异常声响、振动等。作业现场环境，如通道是否畅通、物料摆放是否整齐、通风照明是否良好等。安全防护设施是否完好有效，如防护栏、安全网、警示标识等。2.检查频次各部门员工每日进行班前、班中、班后安全检查，班组长每班至少进行一次全面检查。（二）定期检查1.检查内容安全管理制度的执行情况。设备设施的维护保养记录、运行参数等。消防设施、电气设备、特种设备等重点部位的安全状况。员工的安全培训教育情况。2.检查频次公司级每月至少进行一次全面安全检查。部门级每周至少进行一次全面安全检查。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，适时组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日安全专项检查等。2.检查内容针对专项检查主题，重点检查相关领域的安全措施落实情况、隐患排查治理情况等。3.检查频次根据实际情况确定，一般每季度至少开展一次专项检查。（四）季节性检查1.春季检查重点检查电气设备、线路是否受潮、老化，防止触电事故。检查防雷、防静电设施是否完好有效。检查消防设施是否在有效期内，能否正常使用。2.夏季检查重点检查防暑降温措施落实情况，如通风设备、清凉饮料供应等。检查防汛设施是否完好，排水系统是否畅通，防止洪涝灾害。检查电气设备、机械设备的散热情况，防止因过热引发火灾、爆炸等事故。3.秋季检查重点检查设备设施的防寒保暖措施，如保温材料是否完好、门窗是否密封等。检查消防设施的防冻措施是否到位。检查高处作业设备、脚手架等是否牢固，防止坠落事故。4.冬季检查重点检查电气设备、线路的防寒保暖情况，防止因低温导致设备损坏或短路。检查锅炉、压力容器等特种设备的运行安全，防止发生泄漏、爆炸等事故。检查消防设施的防冻、防寒措施，确保其正常使用。（五）节假日检查1.检查内容节前检查重点：对设备设施进行全面检查，确保正常运行；对作业现场进行清理整顿，消除安全隐患；对员工进行安全教育，强调节假日期间的安全注意事项。检查消防设施、电气设备、特种设备等重点部位的安全状况，确保安全可靠。节中检查重点：加强现场巡查，及时发现和处理各类安全问题；检查值班人员的在岗情况和履职情况，确保信息畅通。节后检查重点：对设备设施进行全面检查，确保节后正常生产；对作业现场进行清理整顿，恢复正常生产秩序；对员工进行节后安全教育，总结节假日期间的安全工作经验教训。2.检查频次节前、节后各进行一次全面检查，节中根据实际情况进行不定期巡查。四、安全检查工作流程（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案，采用现场观察、查阅资料、仪器检测等方法进行检查。2.如实记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、整改建议等。3.对检查过程中发现的重大安全隐患或紧急情况，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时报告。（三）检查结果汇总分析1.安全管理部门对各检查组的检查结果进行汇总，分析安全状况，找出存在的共性问题和突出隐患。2.对检查结果进行量化评估，确定安全风险等级。（四）整改措施制定与实施1.根据检查结果，安全管理部门下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限、整改要求等。2.整改责任部门制定具体的整改措施，组织实施整改工作。3.在整改期限内，整改责任部门定期向安全管理部门汇报整改进展情况。（五）整改效果验证1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改效果进行验证。2.验证方式包括现场检查、查阅整改记录、测试设备设施等。3.如整改效果未达到要求，责令整改责任部门继续整改，直至符合要求。五、安全检查记录与档案管理（一）记录要求1.检查人员应认真填写安全检查记录，确保记录内容真实、准确、完整。2.记录应包括检查时间、检查部位、检查人员、发现的问题及隐患、整改建议等信息。3.对检查过程中发现的重大安全隐患或紧急情况，应详细记录处理过程和结果。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立健全安全检查档案，对各类安全检查记录、整改通知书、整改报告等资料进行归档保存。2.安全检查档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案保存期限应符合相关法律法规和行业标准的要求，一般不少于[X]年。六、安全检查工作的监督与考核（一）监督机制1.公司设立安全监督小组，定期对安全检查工作进行监督检查。2.鼓励员工对安全检查工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励