研究安全生产工作制度

PAGE研究安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产置于首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险预防和隐患排查治理，从源头防范事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。4.全员参与原则：明确各级人员安全职责，全体员工共同参与安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合要求。3.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全制度，负责公司日常安全管理工作。制定年度安全工作计划并组织实施，定期进行安全检查和隐患排查。组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责安全事故的统计、报告和分析，提出改进措施。指导、协调各部门的安全管理工作。2.生产部门职责负责本部门生产过程中的安全管理，严格执行安全操作规程。组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。定期对生产设备、设施进行检查维护，确保正常运行。及时排查并整改本部门存在的安全隐患，做好记录。配合安全管理部门做好安全事故的调查处理工作。3.技术部门职责在产品设计、工艺制定等过程中充分考虑安全因素，确保技术方案符合安全要求。对新设备、新工艺、新技术进行安全评估，提出安全防范措施。协助解决生产过程中的安全技术问题，提供技术支持。4.设备部门职责负责公司设备的安全管理，建立设备台账，定期进行维护保养。确保设备安全防护装置齐全有效，对设备故障及时维修处理。组织开展设备操作人员的安全培训，使其熟悉操作规程。参与安全事故的调查分析，提出设备方面的改进建议。5.财务部门职责保证公司安全生产费用的足额提取和合理使用，确保专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金效益。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全活动，提出合理化安全建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定安全管理部门应根据公司实际情况，每年制定详细的安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。（二）培训内容1.法律法规及标准：国家安全生产法律法规、行业安全标准等。2.安全规章制度：公司安全生产工作制度、操作规程等。3.安全操作规程：各岗位具体操作流程及安全注意事项。4.安全事故案例分析：通过实际案例吸取教训，提高员工安全意识。5.应急救援知识：火灾、地震、危险化学品泄漏等事故的应急处置方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家、培训机构进行专题培训。3.现场实操培训：在实际工作现场进行操作技能培训。4.网络培训：利用在线学习平台，提供安全知识学习资源。（四）培训对象及要求1.新员工：入职前必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.转岗员工：进行新岗位的安全操作规程培训，考试合格后上岗。3.特种作业人员：必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后上岗作业。4.全体员工：定期参加公司组织的安全再培训，不断更新安全知识。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门、车间负责人及安全员进行，每天对本区域进行安全检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，安全管理部门每季度进行专项检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防汛、冬季防火等。4.节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：是否严格遵守安全规章制度和操作规程。2.设备设施运行情况：设备是否正常运行，安全防护装置是否完好。3.作业环境安全状况：工作场所是否整洁，通风、照明等是否符合要求。4.员工操作行为规范：员工是否正确佩戴劳动防护用品，操作是否规范。5.应急救援设施配备：消防器材、应急照明、疏散通道等是否齐全有效。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。五、安全事故应急救援（一）应急救援预案制定公司应根据实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：对受伤人员进行紧急救治和转运。4.后勤保障组：提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责事故原因调查和分析，提出处理建议。（三）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，每年不少于一次综合演练，每半年不少于一次专项演练。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，检验应急预案的可行性和有效性。3.演练结束后，应及时总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司主要负责人接到报告后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展救援工作，保护事故现场。4.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、安全投入保障（一）安全投入范围1.安全设施建设费用，如消防设施、通风设备等。2.安全设备购置费用，如检测仪器、防护用品等。3.安全教育培训费用，包括内部培训、外部培训等费用。4.应急救援器材、设备购置及维护费用。5.安全隐患排查治理费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全投入计划与预算公司应根据安全生产实际需求，每年制定安全投入计划，并纳入年度预算。安全投入计划应明确投入项目、金额、时间等。（三）安全投入使用与监督1.安全投入资金应专款专用，由财务部门设立专门账户进行管理