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PAGE安全生产排查治理制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,及时排查治理事故隐患,防止和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所属各部门、各生产经营单位及全体员工。(三)基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。坚持把安全生产放在首位,强化源头治理,防范各类安全风险,建立健全隐患排查治理长效机制。2.全面覆盖、责任到人。对公司所有区域、所有环节、所有设备设施及全体员工进行全面排查治理,明确各部门、各岗位人员的安全责任,确保隐患排查治理工作落到实处。3.及时有效、闭环管理。对排查出的事故隐患,要立即采取措施进行治理,做到及时发现、及时整改,实现隐患排查治理的闭环管理,确保隐患得到彻底消除。二、职责分工(一)公司安全生产委员会1.负责统筹协调公司安全生产排查治理工作,研究解决重大安全隐患排查治理问题。2.定期召开安全生产会议,分析公司安全生产形势,部署隐患排查治理工作任务。(二)安全管理部门1.负责制定公司安全生产排查治理计划和方案,并组织实施。2.定期组织开展安全生产检查和隐患排查工作,对发现的隐患进行登记、分类、评估,提出整改意见和建议。3.跟踪督促各部门、各生产经营单位对隐患进行整改,对整改情况进行复查验收,确保隐患整改到位。4.建立健全公司安全生产隐患排查治理档案,及时汇总、分析隐患排查治理数据,定期向公司安全生产委员会报告工作情况。(三)各部门1.负责本部门安全生产排查治理工作的组织实施,落实隐患排查治理责任。2.定期组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作,对发现的隐患及时进行整改,并向安全管理部门报告。3.配合安全管理部门做好公司安全生产检查和隐患排查治理工作,提供相关资料和信息。(四)各生产经营单位1.作为安全生产排查治理的责任主体,负责本单位安全生产隐患排查治理工作的全面开展。2.建立健全本单位安全生产隐患排查治理制度,明确各岗位人员的排查治理职责,制定详细的排查治理计划和措施。3.每日对本单位的生产设备、作业环境、安全设施等进行巡查检查,及时发现并消除事故隐患。对排查出的重大隐患,要立即停止生产经营活动,采取有效的防范措施,并及时向公司安全管理部门报告。4.负责组织对本单位员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。5.按照安全管理部门的要求,按时完成隐患整改任务,并将整改情况书面报告安全管理部门。(五)员工1.遵守公司安全生产规章制度,积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动,提高安全意识和操作技能。2.在工作过程中,认真履行岗位安全职责,对发现的事故隐患及时报告本部门负责人或安全管理人员。3.积极参与公司组织的隐患排查治理工作,配合做好隐患整改措施的落实。三、排查治理内容(一)安全管理制度1.安全生产责任制是否健全,各部门、各岗位人员的安全职责是否明确。2.安全生产规章制度是否完善,是否涵盖安全生产各个环节,是否符合国家法律法规和行业标准要求。3.安全操作规程是否科学合理,是否具有可操作性,员工是否熟悉并严格执行。(二)人员资质与培训1.特种作业人员是否持证上岗,证件是否在有效期内。2.员工的安全培训教育是否到位,是否具备必要的安全知识和技能。3.新员工入职是否进行三级安全教育培训,转岗、复工人员是否进行针对性的安全教育培训。(三)设备设施1.生产设备、设施是否正常运行,是否存在老化、损坏、带病运行等情况。2.安全设施是否完好有效,如消防设施、通风设备、防护装置、警示标志等。3.特种设备是否定期进行检验检测,是否建立特种设备档案。(四)作业环境1.工作场所的布局是否合理,通道是否畅通,物料堆放是否整齐。2.作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。3.危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定,是否存在泄漏、爆炸等隐患。(五)应急管理1.应急预案是否完善,是否涵盖各类突发事件,是否具有可操作性。2.应急救援物资、设备是否配备齐全、完好有效,是否定期进行检查维护。3.是否定期组织应急演练,员工对应急预案是否熟悉,应急处置能力是否具备。四、排查治理方式(一)日常巡查1.各生产经营单位员工每日对本岗位工作区域进行巡查,重点检查设备设施运行状况、安全防护措施落实情况、作业环境是否符合要求等,及时发现并处理一般性隐患。2.各部门安全管理人员每日对本部门工作场所进行巡查,对发现的隐患进行记录,并督促相关人员及时整改。(二)定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查,对公司各部门、各生产经营单位进行拉网式排查,重点检查安全管理制度执行情况、人员资质与培训、设备设施运行、作业环境等方面的隐患。2.各部门每半月组织一次本部门的安全生产检查,对本部门的安全生产状况进行全面排查,及时发现并整改存在的问题。3.各生产经营单位每周组织一次本单位的安全生产检查,对生产经营过程中的各个环节进行细致排查,确保安全生产。(三)专项检查1.根据季节特点、行业要求、重大活动等,适时组织开展专项安全生产检查。如夏季高温季节重点检查防暑降温措施落实情况;冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等安全措施;节假日期间重点检查值班值守、安全防范措施等。2.针对危险化学品、特种设备、电气安全等重点领域,定期组织专项检查,深入排查治理存在的安全隐患。(四)季节性检查1.春季检查重点关注电气设备、消防设施、防雷接地等的检查维护,防止因季节变化引发电气火灾、雷击等事故。2.夏季检查重点检查防暑降温措施落实情况、防汛措施、电气设备的防爆、防潮等情况,防止高温中暑、触电、淹溺等事故。3.秋季检查重点检查设备设施的维护保养、防火、防盗等情况,为冬季安全生产做好准备。4.冬季检查重点检查防寒保暖措施、消防设施的防冻、电气设备的防寒等情况,防止因寒冷天气引发各类安全事故。(五)综合性检查1.公司每年至少组织一次综合性安全生产大检查,由公司领导带队,各部门负责人、安全管理人员参加,对公司安全生产工作进行全面、深入的检查。2.综合性检查要涵盖安全管理制度、人员资质与培训、设备设施、作业环境、应急管理等各个方面,对发现的重大隐患要进行集中研究,制定切实可行的整改方案,确保整改到位。五、隐患排查治理程序(一)隐患排查1.各部门、各生产经营单位按照规定的排查治理方式和内容,组织开展安全生产排查工作。排查人员要认真填写隐患排查记录,详细记录排查时间、地点、内容、发现的隐患情况等。2.安全管理部门在组织安全生产检查过程中,要对检查情况进行详细记录,建立检查台账。对发现的隐患要下达隐患整改通知书,明确隐患内容、整改要求、整改期限等。(二)隐患登记1.安全管理部门对各部门、各生产经营单位上报的隐患以及检查中发现的隐患进行统一登记,建立公司安全生产隐患排查治理台账。2.隐患台账要详细记录隐患的基本信息,包括隐患名称、所在部门、发现时间、隐患描述、整改要求、整改期限、整改责任人等内容。(三)隐患评估1.安全管理部门组织相关专业人员对登记的隐患进行评估,根据隐患的危害程度、整改难度等因素,确定隐患等级。2.隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。(四)整改措施制定1.对于一般隐患,由隐患所在部门或生产经营单位负责制定整改措施,明确整改责任人,立即进行整改。2.对于重大隐患,公司安全管理部门组织相关部门和专家进行研究,制定详细的整改方案。整改方案要包括整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等内容。(五)整改实施1.隐患所在部门或生产经营单位按照整改措施要求,组织实施隐患整改工作。整改责任人要认真履行职责,确保整改工作按时、按质、按量完成。2.在整改过程中,要采取有效的安全防范措施,防止事故发生。对于重大隐患整改期间,要停止相关区域的生产经营活动,确保安全。(六)整改复查1.隐患整改完成后,隐患所在部门或生产经营单位要向安全管理部门提交整改复查申请。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收。复查合格的,予以销号;复查不合格的,要下达复查意见书,责令继续整改,直至整改合格。(七)隐患销号1.安全管理部门对整改合格的隐患进行销号处理,将隐患从隐患排查治理台账中删除。2.对重大隐患的整改情况要进行跟踪复查,确保隐患彻底消除,形成隐患排查治理的闭环管理。六、隐患排查治理资金保障(一)资金来源1.公司按照国家有关规定,提取安全生产费用,专项用于安全生产隐患排查治理、安全设施建设、安全培训教育、应急救援等工作。2.公司在年度预算中安排一定的安全生产专项资金,用于解决安全生产工作中的重大问题和隐患整改所需费用。3.对于因隐患整改需要新增的设备设施、安全技术措施等费用,经公司审批后,从安全生产专项资金中列支。(二)资金使用管理1.安全管理部门负责编制安全生产隐患排查治理资金使用计划,明确资金使用项目、金额、用途等内容,报公司领导审批。2.财务部门负责安全生产隐患排查治理资金的核算和管理,按照批准的资金使用计划及时足额拨付资金,确保资金专款专用。3.各部门、各生产经营单位要严格按照资金使用计划使用资金,不得擅自改变资金用途。对资金使用情况要进行详细记录,定期向安全管理部门和财务部门报告。4.公司审计部门定期对安全生产隐患排查治理资金的使用情况进行审计监督,确保资金使用合理、合规、有效。七、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产排查治理工作中表现突出的部门、个人,公司给予表彰和奖励。2.发现重大安全隐患并及时报告,避免事故发生的员工,公司给予一定的物质奖励。3.积极参与隐患排查治理工作,提出合理化建议并被采纳,有效消除安全隐患的,公司给予

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