县安全生产联络员制度

PAGE县安全生产联络员制度一、总则（一）目的为加强我县安全生产工作，及时、准确掌握安全生产动态信息，有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全生产联络员制度。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内各乡（镇）人民政府、街道办事处，各有关部门，各生产经营单位。（三）基本原则1.统一领导原则。在县委、县政府的统一领导下，各乡（镇）、街道及有关部门按照职责分工，负责安全生产联络员工作的组织实施。2.分级负责原则。实行县、乡（镇）、街道及生产经营单位分级管理，明确各级安全生产联络员的职责和工作任务。3.高效运转原则。建立健全安全生产联络员工作机制，确保信息传递及时、准确、畅通，工作高效有序开展。4.依法依规原则。安全生产联络员工作严格遵守国家有关法律法规和行业标准，确保各项工作合法合规。二、组织机构及职责（一）组织机构成立县安全生产联络员工作领导小组，由县政府分管领导担任组长，县应急管理局局长担任副组长，各乡（镇）、街道及有关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在县应急管理局，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责研究制定安全生产联络员工作的重大政策和措施。协调解决安全生产联络员工作中的重大问题。指导、督促各乡（镇）、街道及有关部门做好安全生产联络员工作。2.领导小组办公室职责负责安全生产联络员工作的组织、协调和指导。制定安全生产联络员工作制度和工作流程。收集、整理、分析和报送安全生产信息。组织开展安全生产联络员培训和考核工作。承办领导小组交办的其他事项。3.乡（镇）、街道安全生产联络员职责负责本辖区内安全生产信息的收集、整理和报送工作。协助有关部门开展安全生产检查、隐患排查治理等工作。督促辖区内生产经营单位落实安全生产主体责任。及时向生产经营单位传达安全生产政策法规和工作要求。参与本辖区内生产安全事故的应急处置工作。4.有关部门安全生产联络员职责负责本部门职责范围内安全生产信息的收集、整理和报送工作。协助本部门开展安全生产监督检查、专项整治等工作。督促本行业领域生产经营单位落实安全生产主体责任。及时向生产经营单位传达安全生产政策法规和工作要求。参与本行业领域生产安全事故的应急处置工作。5.生产经营单位安全生产联络员职责负责本单位安全生产信息的收集、整理和报送工作。协助本单位开展安全生产管理工作，落实安全生产规章制度。及时向本单位员工传达安全生产政策法规和工作要求。发现安全生产隐患及时报告，并协助做好隐患整改工作。参与本单位生产安全事故的应急处置工作。三、工作内容与要求（一）信息收集1.安全生产联络员要定期收集本辖区、本部门、本单位的安全生产工作动态信息，包括安全生产会议、检查、隐患排查治理、培训教育、应急演练等情况。2.及时收集生产经营单位的安全生产基本情况，如企业名称、地址、法定代表人、经营范围、从业人员数量、安全管理制度等。3.关注安全生产领域的新政策、新法规、新技术、新动态，收集相关信息并及时反馈。（二）信息整理1.对收集到的安全生产信息进行分类整理，确保信息准确、完整。2.建立安全生产信息台账，详细记录信息来源、内容、处理情况等。3.对安全生产信息进行分析研究，提炼有价值的信息，为安全生产决策提供依据。（三）信息报送1.安全生产联络员要按照规定的时间和方式，及时将整理好的安全生产信息报送至上级安全生产联络员或领导小组办公室。2.信息报送要做到内容真实、数据准确、表述清晰，不得虚报、瞒报、漏报。3.对于重要安全生产信息，要及时进行快报，并跟踪反馈处理情况。（四）工作要求1.高度重视。各乡（镇）、街道及有关部门要充分认识安全生产联络员工作的重要性，切实加强组织领导，确保工作落实到位。2.认真履职。安全生产联络员要认真履行职责，积极主动开展工作，按时完成信息收集、整理和报送任务。3.加强沟通。安全生产联络员之间要加强沟通协作，形成工作合力，共同做好安全生产工作。4.严格保密。安全生产联络员要严格遵守保密制度，妥善保管涉及安全生产的各类信息，不得泄露给无关人员。四、工作流程（一）信息收集流程1.安全生产联络员通过日常检查、会议、文件、电话、网络等方式收集安全生产信息。2.将收集到的信息及时记录在工作笔记本或信息收集表上。3.对收集到的信息进行初步审核，确保信息真实、准确。（二）信息整理流程1.按照信息类别，对收集到的信息进行分类。2.对信息进行详细梳理，补充完善相关内容。3.将整理好的信息录入安全生产信息台账。（三）信息报送流程1.根据信息报送要求，确定报送对象和报送时间。2.将整理好的信息以书面报告、电子文档等形式报送至上级安全生产联络员或领导小组办公室。3.对上级反馈的信息处理意见进行跟踪落实，并及时反馈处理结果。五、培训与考核（一）培训1.县安全生产联络员工作领导小组办公室定期组织安全生产联络员培训，培训内容包括安全生产法律法规、政策文件、业务知识等。2.培训方式可采用集中授课、专题讲座、现场观摩、网络培训等多种形式。3.鼓励安全生产联络员参加各类安全生产培训和学习交流活动，不断提高业务水平和工作能力。（二）考核1.建立安全生产联络员考核制度，对安全生产联络员的工作表现进行考核评价。2.考核内容包括信息收集、整理、报送工作质量和工作效率，以及参与安全生产检查、隐患排查治理、应急处置等工作情况。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，对考核优秀的安全生产联络员进行表彰奖励，对考核不称职的进行批评教育或调整岗位。六、信息共享与交流（一）信息共享1.建立安全生产信息共享平台，实现县、乡（镇）、街道及有关部门之间安全生产信息的互联互通、共享共用。2.各乡（镇）、街道及有关部门要及时将安全生产信息上传至信息共享平台，确保信息实时更新。3.通过信息共享平台，各单位可以查询、获取相关安全生产信息，提高工作效率和决策科学性。（二）交流合作1.定期召开安全生产联络员工作交流会，总结工作经验，分析存在问题，研究改进措施。2.组织安全生产联络员开展联合检查、专项整治等活动，加强协作配合，形成工作合力。3.鼓励安全生产联络员之间相互学习、交流，共同提高安全生产工作水平。七、奖励与惩罚（一）奖励1.对在安全生产联络员工作中表现突出，为安全生产工作做出显著贡献的单位和个人，给予表彰奖励。2.表彰奖励形式包括荣誉证书、奖金、通报表扬等。（二）惩罚1.对未按照本制度要求履行职责，导致安全生产信息报送不及时、不准确，或者工作失