生产现场水电管理制度

PAGE生产现场水电管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产现场水电管理，确保水电供应安全、稳定、高效，保障生产经营活动的正常开展，降低水电消耗，节约能源，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、办公区域、仓库及附属设施等涉及水电使用的场所。（三）基本原则1.安全第一原则：确保水电使用过程中的人员安全和设备安全，防止发生触电、火灾等安全事故。2.合理使用原则：倡导全体员工养成节约水电的良好习惯，杜绝浪费现象，提高水电资源的利用效率。3.规范管理原则：建立健全水电管理的各项规章制度，明确职责，加强监督检查，确保水电管理工作规范有序。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司水电管理制度，并监督执行。2.协调与供电、供水部门的关系，保障水电供应的正常运行。3.定期组织对公司水电使用情况进行检查和评估，提出改进措施和建议。（二）生产部门1.负责本部门生产现场水电设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。2.教育和督促本部门员工遵守水电管理制度，合理使用水电。3.根据生产计划，合理安排水电使用时间，避免高峰时段用电用水集中。（三）设备管理部门1.负责公司水电设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备性能良好，运行可靠。2.制定水电设备的操作规程和维护计划，并组织实施。3.对水电设备的更新改造提出建议，提高设备的自动化水平和节能效果。（四）财务部门1.负责编制公司水电费用预算，并监督执行。2.审核水电费用报销凭证，确保费用支出合理合规。3.定期对公司水电费用进行核算和分析，为成本控制提供依据。（五）员工个人1.严格遵守公司水电管理制度，爱护水电设施，正确使用水电设备。2.发现水电设施损坏或异常情况及时报告，配合相关部门进行维修和处理。3.积极参与公司组织的节能宣传活动，提出合理化建议，共同做好水电节约工作。三、水电供应管理（一）供电管理1.公司与供电部门签订供电合同，明确双方的权利和义务，确保供电质量符合国家标准。2.按照供电部门的要求，安装必要的计量装置，准确计量用电量。3.定期对公司内部的供电线路、变压器、配电箱等供电设备进行检查和维护，及时消除安全隐患。4.在供电系统发生故障时，应立即启动应急预案，组织人员进行抢修，尽快恢复供电。同时，及时向供电部门报告故障情况，并做好记录。（二）供水管理1.公司与供水部门签订供水合同，确保供水正常。2.安装合格的水表，准确计量用水量。3.对公司内部的供水管道、阀门、水龙头等供水设施进行定期检查和维护，防止漏水现象发生。4.发现供水系统出现故障时，应及时组织维修人员进行抢修，确保生产生活用水不受影响。同时，记录故障情况及维修过程。四、水电设备管理（一）设备采购与安装1.根据生产经营需要和节能要求，合理采购水电设备。采购的设备应符合国家相关标准和行业规范，具有良好的性能和节能效果。2.水电设备安装前，应进行严格的质量检验和调试，确保设备安装符合设计要求和安全规范。安装完成后，由设备管理部门组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设备操作规程制定1.设备管理部门应根据水电设备的性能特点和使用要求，制定详细的操作规程。操作规程应明确设备的启动、运行、停止操作步骤，以及注意事项和安全要求。2.操作规程应发放到设备使用部门和操作人员手中，并组织操作人员进行培训，确保操作人员熟悉操作规程，能够正确操作设备。（三）设备维护与保养1.设备管理部门应制定水电设备的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。维护保养计划应包括设备的清洁、润滑、紧固、检查、调试等工作。2.操作人员应按照维护保养计划对设备进行日常维护保养，并做好记录。设备管理部门应定期对设备维护保养情况进行检查和监督，确保维护保养工作落实到位。3.对于大型水电设备或关键设备，应定期进行专业的维修和保养，由具备相应资质的维修人员进行操作。维修保养后，应进行验收，确保设备性能恢复正常。（四）设备更新与改造1.随着公司生产技术的发展和节能要求的提高，设备管理部门应及时对老化、耗能高的水电设备进行更新改造。2.设备更新改造应进行技术经济论证，选择先进、节能、可靠的设备和技术方案。更新改造完成后，应进行验收，评估其节能效果和经济效益。五、水电使用管理（一）日常使用规定1.各部门应根据工作需要，合理安排水电使用时间，避免在高峰时段集中用电用水。2.办公区域应做到人走灯灭、电脑等设备关机，减少待机能耗。严禁使用电炉、热得快等大功率电器设备。3.生产车间应按照生产工艺要求，合理控制水电用量。设备停机时，应及时关闭相关水电阀门。4.卫生间、食堂等公共区域应加强管理，杜绝长流水、长明灯现象。（二）临时用电用水管理1.因工作需要临时用电用水时，使用部门应提前向行政管理部门提出申请，填写临时用电用水申请表，说明用电用水时间、地点、用途等情况。2.行政管理部门审核申请后，通知设备管理部门进行现场勘查和安全评估。经批准后方可实施临时用电用水，并安排专人负责监督管理。3.临时用电用水结束后，使用部门应及时通知行政管理部门和设备管理部门进行拆除和清理，恢复原状。（三）水电计量与统计1.公司应按照供电、供水部门的要求，定期抄录水电计量数据，并进行统计分析。2.财务部门应每月对公司水电费用进行核算，编制水电费用报表，分析水电费用支出情况。3.行政管理部门应定期对公司水电使用情况进行统计分析，掌握水电消耗规律，为节能管理提供依据。六、节能管理（一）节能目标与计划1.公司应制定年度节能目标和计划，明确节能工作的重点和措施，并将节能目标分解到各部门。2.各部门应根据公司节能目标和计划，制定本部门的节能实施方案，明确节能责任人，确保节能工作落实到位。（二）节能措施1.推广应用节能新技术、新设备、新材料，提高水电利用效率。例如，采用节能型照明灯具、节水型器具等。2.加强设备的运行管理，优化生产工艺，合理安排生产任务，提高设备的负荷率和能源利用效率。3.开展节能宣传教育活动，提高全体员工的节能意识，形成全员参与节能的良好氛围。（三）节能考核与奖励1.公司建立节能考核制度，对各部门的节能工作进行考核评价。考核指标包括水电消耗指标、节能措施落实情况等。2.对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。3.对未完成节能目标的部门，进行通报批评，并责令其采取措施限期整改。七、安全管理（一）安全制度与培训1.建立健全水电安全管理制度，明确安全责任，规范安全操作流程。2.对涉及水电作业的人员进行安全培训，培训内容包括安全操作规程、安全事故案例分析、应急处理措施等。培训合格后方可上岗作业。（二）安全检查与隐患排查1.定期组织对公司水电设施进行安全检查，检查内容包括供电线路、配电箱、变压器、供水管道、阀门等。2.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后进行复查验收，确保安全隐患得到彻底消除。（三）应急预案与演练1.制定水电安全应急预案，明确应急处置流程和各部门的应急职责。应急预案应包括火灾、触电、漏水等事故的应急处置措施。2.定期组织水电安全应急预案演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练后对应急预案进行评估和修订，确保应急预案的科学性和实用性。八、违规处理（一）违规行为界定1.违反本制度规定，擅自改变水电使用用途或私自接拉水电线路的。2.故意损坏水电设施，造成水电浪费或影响正常供应的。3.不遵守水电设备操作规程，导致设备损坏或发生安全事故的。4.其他违反水电管理制度的行为。（二）处理措施1.对于首次违规且情节较轻的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。2.对