安全生产督查管理制度

PAGE安全生产督查管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产督查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营场所及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及相关政策要求，确保督查工作合法合规。2.预防为主原则：注重安全隐患的事前预防，通过定期督查、日常检查等方式，及时发现并消除潜在安全风险。3.全面覆盖原则：对公司所有部门、生产经营环节、设备设施及人员进行全方位督查，不留死角。4.责任追究原则：对督查中发现的安全问题，明确责任主体，严肃追究相关责任人责任。二、安全生产督查职责分工（一）安全生产管理部门1.负责制定安全生产督查计划和方案，并组织实施。2.定期对公司各部门进行全面安全生产督查，对重点区域、关键设备设施进行专项督查。3.对督查中发现的安全问题进行汇总、分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.负责组织安全生产督查人员的培训，提高督查人员业务水平。（二）各部门负责人1.为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门安全生产督查工作，确保本部门安全生产工作落实到位。2.定期组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。3.对本部门的设备设施、工作环境等进行日常检查，及时发现并整改安全隐患。4.配合公司安全生产管理部门开展督查工作，对督查中发现的涉及本部门的安全问题及时整改，并按时反馈整改情况。（三）安全生产督查人员1.熟悉安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产规章制度，具备相应的安全专业知识和技能。2.按照督查计划和方案，对指定区域、部门或设备设施进行安全生产督查，如实记录督查情况。3.及时发现安全隐患，提出整改建议，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到有效消除。4.对督查中发现的重大安全问题或紧急情况，及时报告上级领导，并采取相应措施进行处理。三、安全生产督查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位人员是否熟悉并严格执行安全管理制度，有无违规操作行为。（二）人员安全管理情况1.检查员工安全教育培训记录，是否按规定对新员工进行三级安全教育培训，对在岗员工进行定期安全再培训，员工安全培训档案是否完整。2.查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的配备是否符合国家标准和行业标准。3.检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效，是否按规定进行复审。（三）设备设施安全状况1.对公司各类生产设备、设施进行检查，查看设备设施是否正常运行，有无故障、损坏等情况。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如安全阀、压力表、防护栏、警示标志等。3.查看设备设施的维护保养记录，是否按规定进行日常维护、定期保养和检修，设备设施的运行参数是否符合要求。（四）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家标准和行业标准要求，是否存在有毒有害气体、粉尘超标等情况。2.查看作业现场物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通，有无易燃易爆物品混放等现象。3.检查消防设施和器材是否完好有效，消防通道是否畅通无阻，是否按规定配备灭火器材和应急照明设备。（五）安全隐患排查与整改情况1.查看各部门安全隐患排查记录，是否定期组织开展安全隐患排查工作，排查出的安全隐患是否及时登记、上报。2.检查安全隐患整改情况，是否对排查出的安全隐患制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，整改后是否进行复查验收。四、安全生产督查方式与频率（一）日常检查1.各部门负责人及安全管理人员每天对本部门工作区域进行日常安全检查，及时发现并处理安全问题。2.安全生产督查人员不定期对公司重点区域、关键设备设施进行日常巡查，确保安全状况良好。（二）定期督查1.公司安全生产管理部门每月组织一次全面安全生产督查，对各部门安全生产工作进行综合检查评估。2.每季度开展一次专项安全生产督查，针对季节性特点、重点生产环节或突出安全问题进行专项检查。（三）节假日及特殊时期督查1.在元旦、春节、国庆等重大节假日及重要活动期间，组织节前节后安全生产督查，确保节日期间安全生产。2.在高温、暴雨、台风、冰冻等特殊天气及生产经营关键时期，增加督查频率，加强安全防范措施落实情况的检查。五、安全生产督查程序（一）督查准备1.制定督查计划和方案，明确督查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集与督查相关的法律法规、行业标准、公司安全管理制度等资料，准备督查所需的工具和表格。3.提前通知被督查部门，告知督查时间、内容和要求，以便被督查部门做好准备工作。（二）实施督查1.督查人员按照督查计划和方案，通过现场查看、查阅资料、人员询问等方式，对被督查部门的安全生产情况进行全面检查。2.如实记录督查情况，填写安全生产督查检查表，详细记录发现的安全问题、存在的隐患部位、问题描述、整改建议等内容。3.对督查中发现的安全问题，能当场整改的，责令现场立即整改；不能当场整改的，下达安全生产督查整改通知书，明确整改要求和期限。（三）督查结果反馈与沟通1.督查结束后，及时组织召开督查情况反馈会，向被督查部门通报督查结果，反馈发现的安全问题和隐患情况。2.与被督查部门负责人及相关人员进行沟通交流，听取意见和建议，共同分析安全问题产生的原因，探讨整改措施和方法。3.对被督查部门提出的疑问和困难，进行耐心解答和协调解决，确保督查工作顺利进行。（四）整改跟踪与复查1.被督查部门按照安全生产督查整改通知书要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。2.安全生产管理部门负责跟踪整改落实情况，定期对整改情况进行检查，督促整改责任人按时完成整改任务。3.整改期限届满后，组织对整改情况进行复查验收。复查合格的，予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。六、安全生产督查结果处理（一）通报表扬对安全生产工作成绩突出、安全管理规范、无安全事故发生的部门或个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传推广，树立安全生产先进典型。（二）责令整改对督查中发现的一般性安全问题，下达安全生产督查整改通知书，责令相关部门或责任人限期整改，整改完成后提交整改报告。（三）经济处罚对违反安全生产规章制度、存在严重安全隐患或导致安全事故发生的部门或个人，按照公司相关规定给予经济处罚。经济处罚金额根据问题严重程度和造成的损失情况确定。（四）责任追究对因工作不力、失职渎职导致发生安全事故的部门负责人及相关责任人，依法依规追究其行政责任、刑事责任；构成犯罪的，移交司法机关依法处理。七、安全生产督查档案管理（一）档案内容1.安全生产督查计划、方案及相关文件资料。2.安全生产督查检查表、整改通知书、整改报告等督查记录。3.安全隐患排查治理台账，包括隐患排查时间、地点、内容、整改情况等信息。4.安全生产督查结果处理记录，如通报表扬、经济处罚、责任追究等相关文件。5.其他与安全生产督查有关的资料，如督查人员培训记录、安全会议纪要等。（二）档案整理与归档1.由安全生产管理部门负责对安全生产督查档案进行整理和归档，确保档案资料完整、准确、规范。2.按照年度对督查档案进行分类装订，建立电子和纸质档案，