企业安全生产自检制度

PAGE企业安全生产自检制度一、总则1.目的为加强本企业安全生产管理，及时发现并消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产自检制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、相关行业安全标准及企业实际情况制定。二、自检组织与职责1.自检领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产自检领导小组。全面负责企业安全生产自检工作的领导、决策和协调。职责：制定和修订安全生产自检制度、计划和方案。定期召开安全生产自检工作会议，研究解决自检工作中的重大问题。对自检工作进行全面指导和监督，确保自检工作有效开展。2.自检工作小组由安全管理部门牵头，各车间、班组负责人及安全管理人员组成自检工作小组。负责具体实施安全生产自检工作。职责：按照自检制度、计划和方案，定期开展安全生产自检工作。对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析原因，提出整改措施和建议。跟踪整改措施的落实情况，确保安全隐患得到及时消除。整理和汇总自检工作资料，向上级汇报自检工作情况。3.各部门职责生产部门：负责本部门生产区域内的安全生产自检工作，组织员工遵守安全操作规程，及时发现并报告安全隐患。设备部门：负责设备设施的维护保养和安全检查，确保设备设施正常运行，消除设备安全隐患。安全管理部门：负责制定安全生产自检制度、计划和方案，组织开展全面的安全生产自检工作，对各部门自检工作进行指导和监督。人力资源部门：负责将安全生产知识纳入员工培训计划，提高员工安全意识和技能。其他部门：按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产自检工作。三、自检内容1.安全管理制度检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度的建立和执行情况。2.人员安全检查员工的安全意识、安全知识掌握情况，特种作业人员的持证上岗情况，劳动防护用品的配备和使用情况。3.设备设施安全检查生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等各类设备设施的运行状况、维护保养情况、安全防护装置的有效性等。4.作业环境安全检查生产作业场所的通风、照明、噪声、粉尘、温度等环境条件是否符合安全标准，危险化学品的储存、使用、运输是否符合规定。5.安全隐患排查与整改检查安全隐患排查治理台账的建立情况，安全隐患的发现、登记、报告、整改、复查等环节的执行情况。四、自检周期1.日常检查各车间、班组每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现并处理现场安全问题。2.定期检查企业每周组织一次全面的安全生产自检，每月进行一次综合性的安全大检查。3.专项检查根据季节特点、重大节日、重点工程等情况，适时组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.季节性检查春季重点检查防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆设施；秋季重点检查防火、防盗、设备设施维护；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆、防一氧化碳中毒设施。五、自检方法1.现场检查自检人员深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，发现安全隐患和违规行为。2.资料查阅查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、隐患排查治理台账等相关资料，检查制度执行情况和工作落实情况。3.人员访谈与员工进行交流，了解员工对安全知识的掌握程度、安全意识情况以及对安全生产工作的意见和建议。4.仪器检测使用专业检测仪器，对设备设施的运行参数、环境指标等进行检测，确保符合安全标准。六、自检程序1.准备阶段制定自检计划，明确自检目的、范围、内容、方法、人员分工和时间安排。收集相关安全法规、标准、制度和文件，准备检查所需的表格、工具和仪器。2.实施阶段自检工作小组按照自检计划和方法，对各部门、车间、班组进行全面检查。检查人员认真填写检查记录，详细记录检查情况，包括发现的安全隐患、问题描述、整改建议等。3.汇总分析阶段安全管理部门对检查记录进行汇总整理，分析安全隐患产生的原因、分布情况和可能导致的后果。组织相关人员对安全隐患进行评估，确定隐患等级，提出整改措施和整改期限。4.整改阶段各责任部门按照整改措施和期限，组织实施整改工作，确保安全隐患得到及时消除。在整改过程中，安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行督促和指导。5.复查阶段整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改效果。对复查合格的安全隐患进行销号处理，对仍不符合要求的，继续督促整改，直至达到安全标准。七、隐患排查与整改1.隐患排查建立安全隐患排查治理台账，对每次检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、发现时间、隐患描述、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.隐患整改对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大隐患，由企业主要负责人组织制定并实施专项治理方案，治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。在隐患整改期间，应当采取相应的防范措施，防止事故发生。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故扩大。3.隐患跟踪与销号安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施按时落实到位。隐患整改完成并经复查合格后，由安全管理部门在隐患排查治理台账上进行销号处理。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产自检工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的。在自检工作中提出合理化建议，有效改善安全生产状况的。积极配合自检工作，对整改工作落实到位，成绩显著的。2.处罚对违反安全生产自检制度，存在安全隐患拒不整改或整改不力的部门和个人，给予严肃处罚。对未按规定进行安全生产自检的部门，责令限期改正，并处以相应罚款。对检查中发现的安全隐患，未按时整改或整改不符合要求的，责令停产停业整顿，并处以罚款；对造成事故的，依法追究相关人员的责任。对违反安全操作规程，导致安全事故发生的员工，给予警告、罚款、辞退等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、培训与教育1.培训内容安全生产法律法规、标准规范。企业安全生产自检制度、操作规程。安全隐患排查方法、整改措施。事故案例分析、应急处置知识。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。开展现场培训，结合实际操作，讲解安全知识和技能。利用网络平台、多媒体资料等进行线上培训，方便员工随时学习。3.培训计划安全管理部门制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、