面包生产工业制度_第1页
面包生产工业制度_第2页
面包生产工业制度_第3页
面包生产工业制度_第4页
面包生产工业制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE面包生产工业制度一、总则(一)目的本制度旨在规范面包生产工业的各项活动,确保面包生产的质量、安全与高效,保障消费者权益,促进公司可持续发展。(二)适用范围本制度适用于公司内面包生产的各个环节,包括原材料采购、生产加工、包装储存、销售配送等相关部门及人员。(三)基本原则1.质量至上原则:始终将面包质量放在首位,严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品符合相关质量标准和消费者期望。2.安全合规原则:遵守国家法律法规和行业标准,保障生产过程安全,确保产品无安全隐患,符合食品安全要求。3.效率提升原则:优化生产流程,合理配置资源,提高生产效率,降低生产成本,增强市场竞争力。4.持续改进原则:不断总结经验,关注行业动态和技术发展,持续改进生产工艺和管理制度,提升公司整体运营水平。二、原材料采购制度(一)供应商选择与评估1.供应商筛选标准具有合法的经营资质,营业执照、生产许可证等证件齐全有效。具备良好的信誉和口碑,无不良生产记录和质量投诉。生产设备先进,生产工艺成熟,能够稳定供应符合质量要求的原材料。具备完善的质量管理体系,能够提供原材料质量检测报告。2.供应商评估流程采购部门收集潜在供应商信息,填写《供应商信息登记表》,内容包括供应商基本情况、生产产品、联系方式等。采购部门会同质量控制部门对供应商进行实地考察,评估其生产环境、质量管理水平、生产能力等。质量控制部门对供应商提供的原材料样品进行检测,检测合格后方可进入试用阶段。试用期间,采购部门和质量控制部门对供应商原材料质量、交货期、售后服务等方面进行跟踪评估,根据评估结果决定是否正式纳入合格供应商名录。(二)采购合同管理1.合同签订采购部门与选定的供应商签订采购合同,合同内容应明确原材料规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、付款方式等条款。2.合同执行采购部门按照合同约定及时向供应商下达采购订单,跟踪订单执行情况,确保按时交货。供应商应按照合同要求组织生产和发货,提供产品质量合格证明文件。质量控制部门按照合同约定的质量标准对到货原材料进行验收,如发现质量问题,及时通知采购部门与供应商协商解决。(三)原材料验收1.验收标准依据国家相关食品安全标准、行业标准以及公司内部制定的原材料质量标准进行验收。验收内容包括原材料的外观、色泽、气味、口感、理化指标、微生物指标等。2.验收流程原材料到货后,仓库管理人员核对送货单与采购订单信息,确认无误后通知质量控制部门进行验收。质量控制部门检验人员按照验收标准对原材料进行抽样检验,填写《原材料检验报告》。检验合格的原材料办理入库手续,不合格的原材料及时通知采购部门与供应商协商退货、换货或补货等事宜。三、生产加工制度(一)生产计划与调度1.生产计划制定销售部门根据市场需求预测,结合库存情况,制定月度销售计划,并将销售计划提交给生产部门。生产部门根据销售计划、设备产能、人员配置等因素,制定详细的月度生产计划,明确各产品的生产数量、生产时间、生产批次等。2.生产调度生产部门根据生产计划安排生产任务,合理调配人员、设备、原材料等资源,确保生产顺利进行。生产过程中,如遇订单变更、设备故障、原材料短缺等突发情况,生产调度人员应及时协调解决,调整生产计划,保证生产任务按时完成。(二)生产过程控制1.人员管理所有生产人员必须经过专业培训,熟悉面包生产工艺流程和质量标准,具备相应的操作技能。生产人员应保持个人卫生,穿戴工作服、工作帽、口罩等,遵守车间卫生管理制度。定期对生产人员进行健康检查,确保员工身体健康,符合食品生产行业要求。2.设备管理建立设备台账,记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养记录等信息。制定设备操作规程,操作人员应严格按照操作规程操作设备,定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。设备出现故障时,维修人员应及时维修,填写《设备维修记录》,记录故障原因、维修过程、维修时间等信息。3.工艺管理制定面包生产工艺流程文件,明确各工序的操作要求、工艺参数、质量标准等。生产过程中,操作人员应严格按照工艺流程文件进行操作,确保产品质量稳定。定期对生产工艺进行评估和优化,根据市场需求和技术发展,不断改进生产工艺,提高产品质量和生产效率。(三)卫生管理1.车间环境卫生保持车间地面、墙壁、天花板清洁卫生,定期进行清扫和消毒。车间内设置垃圾桶,垃圾应及时清理,保持车间环境整洁。车间门窗应安装防虫、防鼠设施,防止蚊虫、老鼠等进入车间。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁消毒,确保设备表面无污垢、无异味。设备的清洁消毒应按照规定的方法和频率进行操作,填写《设备清洁消毒记录》。3.人员卫生生产人员进入车间前应洗手消毒,穿戴工作服、工作帽、口罩等。工作过程中,如接触到污染物或更换工作岗位,应及时洗手消毒。禁止在车间内吸烟、饮食、随地吐痰等。四、包装储存制度(一)包装管理1.包装材料选择包装材料应符合食品安全标准,具有良好的密封性、防潮性、保鲜性等。采购部门选择合格的包装材料供应商,对包装材料进行严格的质量检验,确保包装材料质量符合要求。2.包装过程控制包装车间应保持清洁卫生,包装设备应定期进行清洁消毒。包装操作人员应严格按照包装操作规程进行操作保证包装质量。包装过程中应注意检查包装外观是否完好、封口是否严密、标识是否清晰等。(二)储存管理1.仓库环境要求仓库应保持干燥、通风、阴凉,温度、湿度应符合面包储存要求。仓库内设置不同的储存区域,分别存放原材料、半成品、成品等,并设置明显的标识。2.库存管理建立库存台账,记录原材料、半成品、成品的出入库数量、日期、批次等信息。定期对库存进行盘点,确保账实相符。按照先进先出的原则安排发货,避免库存积压。3.成品储存期限根据面包的保质期和储存条件,确定成品的储存期限。在成品包装上标明生产日期、保质期等信息。超过储存期限的成品应及时清理,不得销售。五、质量控制制度(一)质量标准制定1.依据国家相关食品安全标准、行业标准以及公司产品特点,制定面包的质量标准,包括感官指标、理化指标、微生物指标等。2.质量标准应明确各项指标的具体要求和检验方法,并定期进行修订和完善。(二)质量检验流程1.原材料检验质量控制部门按照原材料验收标准对到货原材料进行检验,检验合格后方可入库使用。对重要原材料或新采购的原材料,应增加检验频次和项目。2.过程检验在生产过程中,质量控制人员对各工序的产品进行抽检,及时发现质量问题并采取纠正措施。对关键工序和质量控制点,应进行重点监控,确保产品质量稳定。3.成品检验成品生产完成后,质量控制部门按照成品质量标准对成品进行逐批检验,检验合格后方可入库或销售。对检验不合格的成品,应进行标识、隔离,并按照不合格品管理制度进行处理。(三)质量追溯与召回1.质量追溯体系建立建立完善的质量追溯体系,记录原材料采购、生产加工、包装储存、销售配送等环节的相关信息,确保能够追溯到产品的源头。质量追溯信息应包括原材料供应商、采购日期、生产批次、生产日期、生产设备、操作人员、检验记录等。2.召回制度当发现产品存在质量问题或安全隐患时,应立即启动召回程序,通知相关部门和客户,召回已销售的产品。对召回的产品进行标识、隔离,并按照规定的程序进行处理,防止问题产品再次流入市场。分析产品质量问题产生的原因,采取有效的改进措施,防止类似问题再次发生。六、人员培训制度(一)培训计划制定1.根据公司发展战略和员工岗位需求,制定年度人员培训计划,明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训计划应涵盖食品安全知识、生产工艺、质量管理、设备操作、卫生规范等方面的内容。(二)培训实施1.内部培训定期组织内部培训课程,邀请公司内部专业人员或外部专家进行授课。内部培训应注重实践操作,通过案例分析、现场演示、模拟操作等方式,提高员工的实际操作能力。2.外部培训根据培训需求,选派员工参加外部专业培训课程、研讨会、展会等活动,拓宽员工视野,学习先进的技术和管理经验。员工参加外部培训后,应及时将所学知识和技能分享给其他员工,促进公司整体素质提升。(三)培训考核1.对参加培训的员工进行考核,考核方式包括理论考试、实际操作考核、撰写培训心得等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中,作为员工晋升、调薪、奖励等的参考依据。3.对考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。七、安全生产制度(一)安全责任体系1.建立健全安全生产责任体系,明确公司各级管理人员、各部门、各岗位人员的安全生产职责。2.签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个部门和个人。(二)安全管理制度1.安全教育培训制度对新入职员工进行三级安全教育培训,培训合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。2.安全检查制度定期开展安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施,跟踪整改情况,确保安全隐患得到及时消除。3.安全事故应急预案制定安全事故应急预案,明确事故报告流程、应急救援措施、应急物资储备等内容。定期组织应急演练,提高员工应对安全事故的能力。(三)安全设施与防护1.在车间内配备必要的安全设施,如消防

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论