气象安全生产检查制度

PAGE气象安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司气象安全生产管理，及时发现和消除气象安全隐患，预防和减少气象灾害事故的发生，保障公司员工生命财产安全和公司正常运营，特制定本气象安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及气象相关业务的部门、场所及活动，包括但不限于气象观测设施、气象预报预警系统、气象信息发布平台、防雷防静电设施等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将气象安全生产放在首位，确保人员生命安全和公司资产安全。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等手段，提前预防气象安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等多种手段，全面提升气象安全生产水平。二、检查职责与分工（一）安全生产管理部门1.负责制定气象安全生产检查计划，并组织实施。2.协调各部门开展气象安全生产检查工作，对检查结果进行汇总分析。3.督促相关部门对检查中发现的问题进行整改，跟踪整改落实情况。（二）气象业务部门1.负责本部门气象设施设备的日常维护和检查，确保设备正常运行。2.按照规定开展气象观测、预报、预警等业务工作，保证业务质量和安全。3.配合安全生产管理部门进行全面的气象安全生产检查，提供专业技术支持。（三）其他相关部门1.负责本部门涉及气象安全的设施设备及工作场所的检查，如防雷防静电设施、机房环境等。2.协助气象业务部门做好气象信息的接收、处理和发布工作，确保信息安全准确。3.在各自职责范围内，落实气象安全生产各项措施，共同维护公司气象安全生产环境。三、检查内容（一）气象观测设施1.各类气象传感器的运行状况，包括温度、湿度、风速、风向、气压等传感器的准确性和稳定性。2.数据采集器、通信设备的工作状态，数据传输是否正常，有无数据丢失或错误。3.观测场的设施设备，如百叶箱、雨量筒、风向标等是否完好，安装是否符合规范。（二）气象预报预警系统1.气象预报模型和软件的运行情况，是否及时更新和维护，预报准确率是否符合要求。2.预警发布平台的功能完整性，包括预警信息的编辑、审核、发布、反馈等环节是否正常。3.与上级气象部门及相关部门的通信连接是否畅通，确保预警信息能够及时准确传达。（三）气象信息发布平台1.网站、手机客户端等气象信息发布渠道的运行稳定性，页面显示是否正常。2.信息内容的准确性和及时性，有无虚假或误导性信息发布。3.信息发布的审核机制是否健全，确保发布的气象信息符合法律法规和行业标准。（四）防雷防静电设施1.建筑物、机房、气象观测站等场所的防雷装置，如避雷针、避雷带、引下线等是否完好，接地电阻是否符合规定。2.电气设备、电子设备的防静电措施是否到位，如静电消除器、接地连接等是否正常。3.防雷防静电设施的定期检测报告是否齐全有效。（五）人员安全与培训1.气象工作人员的安全操作规程执行情况，是否严格遵守相关安全规定。2.员工的安全防护用品配备和使用情况，如安全帽、防护手套、安全鞋等。3.气象安全生产培训计划的执行情况，员工是否具备必要的安全知识和技能。四、检查方式与频率（一）日常检查1.气象业务部门工作人员每日对本部门的气象设施设备进行巡检，检查设备运行状况、数据记录等情况，并做好记录。2.其他相关部门工作人员在日常工作中，对涉及气象安全的设施设备及工作场所进行不定期检查，发现问题及时报告。（二）定期检查1.安全生产管理部门每月组织一次全面的气象安全生产检查，检查内容涵盖气象观测设施、预报预警系统、信息发布平台、防雷防静电设施等各个方面。2.每季度对气象工作人员的安全操作规程执行情况和安全防护用品配备使用情况进行检查。（三）专项检查1.在气象灾害多发季节（如暴雨、雷电、大风等），组织开展专项气象安全生产检查，重点检查气象灾害防范措施的落实情况。2.当公司进行重大气象业务调整、新设备投入使用或发生气象安全事故后，及时开展专项检查，评估相关工作的安全性和可靠性。五、检查流程（一）检查准备1.安全生产管理部门根据检查计划，确定检查人员组成，明确各人员职责。2.准备检查所需的工具、仪器和表格，如检测设备、检查表等。3.提前通知被检查部门，告知检查的时间、内容和要求。（二）现场检查1.检查人员按照分工，对各检查项目进行实地查看、测试和资料查阅。2.认真记录检查中发现的问题，包括问题描述、发现位置、严重程度等，并拍照或录像留存证据。3.与被检查部门人员进行沟通交流，了解相关情况，核实问题的真实性。（三）问题汇总与分析1.检查结束后，检查人员对检查记录进行整理，汇总各类问题。2.对问题进行分析，判断问题产生的原因，评估其对气象安全生产的影响程度。（四）整改通知与跟踪1.安全生产管理部门根据问题汇总分析结果，向责任部门下达《气象安全生产检查整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。2.定期跟踪责任部门的整改情况，督促其按时完成整改任务。整改完成后，责任部门应提交整改报告，申请复查。（五）复查验收1.安全生产管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改措施是否有效，问题是否得到解决。2.复查合格后，对整改情况进行记录存档，将相关资料归入公司气象安全生产管理档案。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.在日常检查、定期检查和专项检查过程中，全面排查气象安全生产隐患。2.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。3.建立气象安全生产隐患排查台账，详细记录隐患排查的时间、地点、内容、发现人等信息。（二）隐患分级根据隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.对于一般隐患，责任部门应立即组织整改，整改完成后报安全生产管理部门备案。2.对于重大隐患，责任部门应制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金预算等。整改方案经安全生产管理部门审核后实施，并报上级主管部门备案。3.在隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时无法整改的重大隐患，要采取临时监控措施，确保安全。七、应急管理（一）应急预案制定1.结合公司气象业务特点和可能发生的气象灾害事故，制定完善的气象安全生产应急预案，包括气象灾害预警响应、设备故障应急处置、人员疏散救援等内容。2.应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急资源保障等方面的内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（二）应急演练1.定期组织气象安全生产应急演练，演练内容包括桌面演练、实战演练等多种形式。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。（三）应急物资储备1.建立气象安全生产应急物资储备库，储备必要的应急物资，如应急照明设备、通信设备、防护用品、救援工具等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好有效，随时可投入使用。3.明确应急物资的管理责任人，建立物资出入库登记制度，保证物资管理规范有序。八、培训与教育（一）培训计划1.根据公司气象安全生产工作需要，制定年度气象安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖气象安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等方面的内容，确保员工具备必要的气象安全生产知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展气象安全生产培训工作，培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。2.培训过程中，要注重理论与实践相结合，通过案例分析、现场演示等方式，提高培训效果。3.对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核结果应记录存档，作为员工绩效考核的重要依据。（三）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传气象安全生产知识和法律法规，提高员工的安全意识。2.定期发布气象安全提示信息，提醒员工注意防范气象灾害事故，营造良好的气象安全生产氛围。九、奖惩制度（一）奖励1.对在气象安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况制定。3.表现突出的情形包括但不限于及时发现并排除重大安全隐患、在应急救援工作中表现英勇、提出创新性的安全管理建议并取得良好