镇级企业安全生产制度

PAGE镇级企业安全生产制度一、总则（一）目的为加强镇级企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本镇实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本镇行政区域内所有镇级企业（以下简称“企业”）的安全生产活动。（三）基本原则1.安全第一原则：坚持安全高于一切，把保障员工生命安全和企业财产安全放在首位，坚决杜绝重特大安全事故的发生。2.预防为主原则：强化安全生产源头管理，加强隐患排查治理，把事故隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥政府监管、企业主体、社会监督等各方面作用，形成齐抓共管的安全生产工作格局。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《安全生产许可证条例》5.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）企业分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。4.组织开展本企业的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6.负责本企业安全生产投入的审核和监督管理。7.协助主要负责人做好生产安全事故的报告和调查处理工作。（三）企业安全管理人员安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，落实本企业安全生产规章制度和操作规程。2.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本企业应急救援演练。5.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本企业安全生产整改措施。（四）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实本企业安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。5.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向企业负责人报告。（五）员工安全生产职责1.遵守本企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。4.积极参加本企业组织的安全生产活动，配合安全生产管理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.企业应制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.安全生产教育和培训应包括以下内容：国家安全生产方针、政策和法律法规。本企业安全生产规章制度和操作规程。岗位安全操作规程和操作技能。事故案例分析和应急救援知识。职业健康防护知识。3.新员工入职应进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.企业应定期组织员工进行安全生产再培训，每年不少于一次，确保员工熟悉和掌握最新安全生产知识和技能。5.企业应建立安全生产教育和培训档案，如实记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训考核结果等。（二）安全生产检查制度1.企业应建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由企业安全管理人员和各部门负责人负责，每天对本企业的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题。4.专项检查由企业根据实际情况，针对重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查，确保安全生产。5.季节性检查应根据不同季节的特点，对防火、防爆、防汛、防暑降温、防寒保暖等进行检查。6.节假日检查应在节假日前后进行，重点检查值班人员在岗情况、设备设施运行情况、安全防范措施落实情况等。7.企业应建立安全生产检查台账，如实记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。8.对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，督促整改到位。（三）安全生产事故隐患排查治理制度1.企业应建立安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织事故隐患排查治理工作。2.事故隐患排查治理应按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，做到及时发现、及时治理。3.企业应建立事故隐患排查治理台账，如实记录事故隐患的排查时间、地点、部位、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果等。4.对于一般事故隐患，由企业安全管理人员或相关部门负责人负责组织整改，整改完成后由企业安全管理人员进行验收。5.对于重大事故隐患，企业应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向镇政府相关部门报告。同时，企业应制定重大事故隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、治理期限、责任人员等，确保重大事故隐患得到彻底治理。6.企业应定期对事故隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，不断完善安全生产管理工作。（四）安全设施设备管理制度1.企业应建立安全设施设备管理制度，确保安全设施设备的正常运行。2.安全设施设备包括消防设施、电气设备、机械设备、安全监测监控设备等。3.企业应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施设备，并定期进行维护保养和检测检验。4.安全设施设备的维护保养和检测检验应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、检测检验项目、检测检验结果等。5.企业应建立安全设施设备档案，档案内容包括设备的型号、规格、购置时间、维护保养记录、检测检验报告等。6.对于存在安全隐患的安全设施设备，应立即停止使用，并及时进行维修或更换，确保安全设施设备的安全可靠。（五）危险作业管理制度1.企业应建立危险作业管理制度，对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业等危险作业进行严格管理。2.危险作业前，作业单位应制定危险作业方案，明确作业内容、作业流程、安全防范措施等，并报企业安全管理部门审批。3.企业安全管理部门应对危险作业方案进行审核，审核通过后方可实施。4.危险作业实施前，作业单位应向作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全防范措施，并配备必要的安全防护用品。5.危险作业过程中，企业安全管理人员应进行现场监督，确保作业人员严格按照安全操作规程进行作业，及时发现和处理安全问题。6.危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，对作业设备和工具进行检查和维护，确保其正常运行。（六）劳动防护用品管理制度1.企业应建立劳动防护用品管理制度，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品包括安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防护眼镜、耳塞、口罩等。3.企业应根据员工的工作岗位和劳动条件，按照规定的标准和范围，为员工配备必要的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.企业应建立劳动防护用品发放台账，如实记录劳动防护用品的发放时间、品种、数量、领取人员等。5.企业应定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其质量合格、性能良好。6.对于损坏或过期的劳动防护用品，应及时进行更换，确保员工的劳动安全。（七）应急救援管理制度1.企业应建立应急救援管理制度，制定生产安全事故应急救援预案，提高企业应对生产安全事故的能力。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。3.企业应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等，每年不少于一次。4.应急救援演练应邀请镇政府相关部门和专业救援队伍进行指导，提高演练的质量和效果。5.企业应建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。6.发生生产安全事故时，企业应立即启动应急救援预案，组织救援工作，并及时向镇政府相关部门报告。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入的范围1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新。2.安全生产教育和培训费用。3.安全生产检查和隐患排查治理费用。4.应急救援物资储备和应急救援演练费用。5.劳动防护用品的购置费用。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的计划与实施1.企业应根据本企业的安全生产状况和发展规划，制定年度安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和实施时间等。2.企业主要负责人应确保安全生产投入计划的有效实施，及时足额安排安全生产投入资金。3.企业应建立安全生产投入台