建筑安全生产宣誓制度

PAGE建筑安全生产宣誓制度一、总则（一）目的为了加强建筑施工安全生产管理，提高全体员工的安全意识，确保施工过程中的人员生命安全和财产安全，特制定本建筑安全生产宣誓制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有参与建筑工程项目的员工，包括项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员、材料员、资料员以及一线作业工人等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保施工过程中不发生安全事故。2.全员参与原则强调全体员工在安全生产中的责任和义务，鼓励每一位员工积极参与安全生产管理，形成全员抓安全的良好氛围。3.依法依规原则严格遵守国家和地方有关建筑安全生产的法律法规、行业标准以及公司的各项安全管理制度，确保安全生产工作合法合规。二、宣誓主体及誓词内容（一）宣誓主体公司所有参与建筑工程项目的员工，以项目团队为单位，在项目开工前或重要施工节点举行安全生产宣誓仪式。（二）誓词内容我是[姓名]，我郑重宣誓：在建筑施工过程中，我将严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，坚守安全第一原则，履行安全职责。我将积极参加安全培训，提高安全技能，增强安全意识，做到不违规操作，不冒险蛮干。我将认真排查安全隐患，及时报告并整改，确保施工现场安全设施齐全有效。我将关爱自己和他人的生命安全，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。我将以实际行动践行安全承诺，为建筑施工安全生产贡献自己的力量！三、宣誓仪式组织与实施（一）仪式准备1.场地布置选择在施工现场较为开阔、人员集中的区域设置宣誓台，悬挂安全生产宣誓制度的横幅，摆放音响设备等。2.人员安排确定仪式主持人，负责整个宣誓仪式的流程引导和组织协调；安排宣誓领誓人，一般由项目经理担任，确保誓词宣读清晰、有力；组织参与宣誓的员工整齐列队。3.资料准备准备好誓词文本、安全宣传资料等，确保每位参与宣誓的员工都能拿到一份。（二）仪式流程1.开场致辞主持人介绍出席宣誓仪式的领导和人员，简要说明举行安全生产宣誓仪式的目的和意义，宣布仪式开始。2.安全知识讲解由安全员或安全专家进行简短的安全知识讲解，重点强调当前项目施工过程中的安全风险点和防范措施，提高员工的安全认知。3.宣誓环节领誓人站在宣誓台前，带领全体参与宣誓的员工举起右手，面向誓词文本，庄严宣誓。宣誓过程中，要保持安静，确保誓词宣读清晰、响亮，让每一位员工都能深刻铭记自己的安全承诺。4.表态发言邀请项目经理或员工代表进行表态发言，表达对安全生产工作的决心和信心，承诺将严格履行安全职责，带领团队做好安全生产工作。5.领导讲话公司领导发表讲话，对全体员工的安全承诺给予肯定，强调安全生产的重要性，要求全体员工将安全誓言落实到实际工作中，确保项目施工安全顺利进行。6.结束仪式主持人宣布安全生产宣誓仪式结束，组织员工有序退场。（三）仪式频率1.项目开工前每个新建建筑工程项目在开工前必须举行一次安全生产宣誓仪式，确保全体员工在项目启动之初就明确安全责任，树立安全意识。2.重要施工节点在一些重要的施工节点，如基础工程完工、主体结构封顶、装饰装修工程开始等，可根据项目实际情况举行安全生产宣誓仪式，强化员工在关键阶段的安全意识，提醒大家始终保持警惕，确保施工安全。四、宣誓记录与存档（一）记录要求1.记录内容对每次安全生产宣誓仪式进行详细记录，包括仪式时间、地点、参与人员、主持人、领誓人、誓词内容、表态发言、领导讲话等信息。2.记录方式采用文字记录和影像记录相结合的方式。文字记录可使用专门的仪式记录表格，由主持人或专人负责填写；影像记录可使用摄像机或手机拍摄宣誓仪式的全过程，确保记录的完整性和真实性。（二）存档管理1.存档流程仪式记录完成后，由项目资料员负责将文字记录和影像资料进行整理、分类，并存入项目安全管理档案中。同时，将相关资料电子文档上传至公司安全管理信息系统，以便公司管理层和其他项目查阅。2.存档期限建筑工程项目安全生产宣誓仪式记录资料应至少保存至项目竣工后一年，以备后续查阅和审计。五、监督与考核（一）监督机制1.内部监督公司安全管理部门定期对各项目的安全生产宣誓制度执行情况进行检查，重点检查宣誓仪式的组织实施、记录存档等情况。同时，鼓励员工之间相互监督，对发现的违规行为及时报告。2.外部监督积极接受政府主管部门、建设单位、监理单位等外部相关方的监督检查，对提出的意见和建议及时整改落实，确保公司安全生产宣誓制度符合法律法规和行业要求。（二）考核办法1.考核指标将安全生产宣誓制度执行情况纳入员工绩效考核体系，考核指标包括宣誓仪式参与率、员工安全意识提升情况、安全事故发生率等。2.考核方式定期对员工进行安全知识考试、现场安全行为观察等，评估员工对安全誓词的理解和执行情况。同时，根据项目安全事故发生情况，对相关责任人进行责任追究和绩效考核扣分。3.考核结果应用考核结果与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩。对安全生产宣誓制度执行良好、安全工作表现突出的员工给予表彰和奖励；对违反制度、导致安全事故发生的员工，按照公司相关规定进行严肃处理。六、激励与约束（一）激励措施1.精神激励对安全生产宣誓制度执行优秀的项目团队和个人进行公开表彰，颁发荣誉证书、锦旗等，在公司内部进行宣传推广，树立安全生产先进典型，激发全体员工的安全积极性。2.物质激励设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出、提出有效安全建议或避免安全事故发生的员工给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.职业发展激励在员工晋升、岗位调整等方面，优先考虑安全生产工作表现优秀的员工，为其提供更多的发展机会和平台，激励员工积极参与安全生产管理工作。（二）约束措施1.纪律处分对违反安全生产宣誓制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等纪律处分。对因违规行为导致安全事故发生的，依法追究相关人员的法律责任。2.经济处罚对未按要求参加安全生产宣誓仪式、违反安全誓词承诺等行为的员工，按照公司规定进行经济处罚，罚款金额从个人绩效奖金中扣除。3.诚信记录建立员工安全生产诚信档案，将员工的安全生产宣誓制度执行情况、安全违规行为等记录在案。对于存在严重安全失信行为的员工，在公司内部进行通报批评，并限制其在一定期限内参与公司重要项目的工作。七、培训与教育（一）培训计划1.定期培训公司安全管理部门制定年度安全生产培训计划，将安全生产宣誓制度纳入培训内容，定期组织员工进行培训。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析以及安全生产宣誓制度的解读等。2.专项培训根据不同项目的特点和施工进度，开展针对性的专项安全培训。例如，在深基坑施工、高处作业、电气作业等危险作业前，组织相关人员进行专项安全培训，重点强调安全风险防范和宣誓制度的落实。（二）教育方式1.课堂教学采用集中授课的方式，由安全专家或经验丰富的安全管理人员进行讲解，通过图片、视频、案例分析等多种形式，使员工深入理解安全生产宣誓制度的内涵和要求。2.现场教学结合施工现场实际情况，进行现场安全示范和讲解。例如，在施工现场设置安全警示标识牌，讲解其含义和作用；演示正确的安全操作方法，让员工直观感受安全生产的重要性。3.线上学习利用公司安全管理信息系统、微信公众号等平台，发布安全生产知识和宣誓制度相关内容，供员工随时随地进行线上学习。同时，开展线上安全知识竞赛、问答