县工会安全生产制度

PAGE县工会安全生产制度一、总则（一）目的为加强县工会系统安全生产工作，保障职工生命安全和身体健康，促进工会各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于县工会机关及所属各基层工会组织。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障职工生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、职工和工会组织的作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）县工会领导职责1.全面负责：县工会主席是安全生产工作的第一责任人，对县工会系统安全生产工作全面负责。2.组织领导：组织制定安全生产工作计划、目标和措施，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。3.监督检查：监督检查安全生产工作落实情况，督促整改安全隐患。（二）各部门职责1.办公室综合协调：负责安全生产工作的综合协调，组织制定安全生产规章制度和操作规程。文件传达：及时传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神。后勤保障：保障安全生产工作所需的经费、物资等。2.组织宣传部宣传教育：负责安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识和自我保护能力。文化活动：组织开展安全生产文化活动，营造良好的安全生产氛围。3.权益保障部监督检查：监督检查基层工会安全生产工作，维护职工安全生产权益。事故处理：参与安全生产事故调查处理，协助做好职工伤亡事故的善后工作。4.财务资产部经费保障：确保安全生产工作所需经费及时足额到位。资产安全：负责工会资产的安全管理，防止资产因安全事故受损。（三）基层工会职责1.落实制度：认真贯彻执行县工会安全生产制度，结合实际制定本单位安全生产措施。2.宣传教育：组织职工参加安全生产宣传教育和培训，提高职工安全素质。3.隐患排查：定期开展安全生产隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.应急管理：制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（四）职工职责1.遵守规定：自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.学习技能：积极参加安全生产培训，掌握必要的安全知识和技能。3.报告隐患：发现安全隐患及时报告，积极参与隐患治理。4.应急处置：在突发事件中，积极配合应急救援工作，保护自身和他人生命安全。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.年度计划：县工会每年制定安全生产教育培训年度计划，明确培训内容、对象、时间和方式等。2.分层分类：根据不同岗位、不同层次职工的需求，分层分类开展培训。（二）培训内容1.法律法规：国家安全生产法律法规、方针政策。2.安全知识：安全生产基本知识、操作规程、事故案例分析等。3.技能培训：安全技能培训，如灭火器使用、急救知识等。4.应急管理：应急预案、应急处置程序等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织职工集中参加安全生产培训课程。2.专题讲座：邀请专家举办安全生产专题讲座。3.现场教学：结合实际工作现场，进行安全操作示范教学。4.网络培训：利用网络平台开展线上安全生产培训。（四）培训考核1.建立档案：为职工建立安全生产教育培训档案，记录培训情况。2.考核评估：对职工培训效果进行考核评估，考核结果与职工绩效挂钩。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.定期检查：县工会定期组织安全生产检查，基层工会每月至少进行一次自查。2.专项检查：针对重点部位、关键环节开展专项安全生产检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全生产检查。（二）检查内容1.制度执行：安全生产制度落实情况检查。2.设施设备：安全设施设备完好情况检查。3.作业环境：工作场所作业环境安全状况检查。4.人员操作：职工安全操作行为检查。（三）隐患排查治理1.建立台账：对检查发现的安全隐患进行详细记录，建立隐患排查治理台账。2.分级管理：根据隐患严重程度，对隐患进行分级，实行分级治理。3.整改措施：针对隐患制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限。4.复查验收：对隐患整改情况进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产事故应急管理（一）应急预案制定1.总体预案：县工会制定安全生产事故总体应急预案，明确应急处置原则、组织机构、响应程序等。2.专项预案：针对不同类型事故，制定专项应急预案，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案等。3.基层预案：基层工会结合实际制定本单位安全生产事故应急预案。（二）应急组织机构1.指挥机构：成立安全生产事故应急指挥中心，由县工会主要领导担任总指挥。2.成员单位：明确各部门在应急处置中的职责，组成应急救援工作小组。（三）应急响应程序1.事故报告：发生安全生产事故后，事故单位应立即报告县工会，并及时向上级主管部门和相关部门报告。2.启动预案：县工会应急指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。3.救援处置：各应急救援工作小组按照职责分工迅速开展救援处置工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.后期处置：做好事故善后工作，包括伤亡人员赔偿、事故调查处理、恢复生产等。（四）应急演练1.演练计划：制定应急演练年度计划，定期组织应急演练。2.演练内容：根据不同类型事故，开展针对性的应急演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等。3.效果评估：对演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。六、安全生产投入与保障（一）投入计划1.预算编制：县工会每年编制安全生产投入预算，确保安全生产工作所需经费。2.资金来源：安全生产投入资金主要来源于工会经费、政府补助等。（二）保障措施1.经费使用：严格按照规定使用安全生产投入经费，确保专款专用。2.设施设备维护：定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。3.应急物资储备：储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品等，并定期检查更新。七、安全生产奖惩制度（一）奖励规定1.表彰奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。2.奖励方式：包括荣誉称号、物质奖励等。（二